台州市椒江区前所街道社区卫生服务中心（台州市椒江区前所街道妇幼保健计划生育服务站）
2025-04-10
浙江/台州
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台州市椒江区前所街道社区卫生服务中心（台州市椒江区前所街道妇幼保健计划生育服务站）
台州/浙江-2025-04-10 00:00:00
台州/浙江-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 台州市椒江区前所街道社区卫生服务中心（台州市椒江区前所街道妇幼保健计划生育服务站） | 法定代表人 | 程建斌 |
| 住所 | 台州市椒江区前所街道前杜路**号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生服务。预防保健科全科医疗科内科外科妇产科妇女保健科儿科儿童保健科眼科耳鼻咽喉科口腔科精神科传染科急诊医学科康复医学科医学检验科医学影像科中医科 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 台州市椒江区卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在卫健局党委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）深化政治建设，强化党建引领深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，做好规定动作，做好创新动作。深入开展党纪学习教育。制定《党纪学习教育计划》。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。严肃党内政治生活，严格执行“第一议题“、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评。充分发挥党支部在志愿服务中的引领作用。开展“四敢引领，实干争先”党员先锋岗评选。党支部书记领办《群众身边志愿有我》项目，创新党建工作方式方法，不断拓展“党建领航、守护健康”党建品牌，持续搽亮“守护健康站前一步、服务群众靠近一步、创先争优进位一步”三步工作法的品牌特色，推动党员业务创新、服务创优。（二）融合医院文化，推进清廉建设明确党风廉政建设和反腐纠风工作由党政负责人负总责，其他班子成员各司其职，中层干部抓落实，层层压实责任，形成齐抓共管的工作局面。制定《****年度党风廉政建设和反腐纠风工作要点》，调整班子分工，认真落实“一岗双责”，形成了“领导班子全面负责，分管领导各负其责”责任机制，层层签订党风廉政建设责任书。深入贯彻落实中央八项规定精神，规范三公经费、工会经费使用。（三）严格制度管理，确保机制保障加强对权力运行的监督和制约，建立“三重一大”立项制及医药代表接待管理办法，落实好全周期廉政教育机制“一把手”五个不直接分管制度、职工外出报告和请销假制度，定期对重点岗位和关键岗位风险点进行自查和干预并对岗位人员常态化谈话提醒。（四）强化医政医管，稳步取得质效*、重视医疗制度管理，医疗质量持续提升。中心重新整理医疗十八项核心制度及医药代表接待制度等。贯彻落实首诊医生负责制，并将医疗文书书写、输液比、抗生素、激素使用率列入绩效考核指标，规范门诊病历书写。中心加强医疗诊疗培训，落实基层三基培训及考试，全年进行**场专业的业务培训和两场急诊医疗应急演练，全面提升中心各科室的专业技能，确保医疗安全。*、重视特色科室建设，科室品牌做实做强。中心康复科成为浙江省康复专科联盟和肌骨骼疼痛康复专科联盟委员单位，以及浙江省脊柱侧弯中西医诊疗专科联盟成员单位。“骨科康复”、“中医康复”分别获评区、市级“一院一品”。医疗服务能力进一步提升，逐步成为椒江区基层医疗机构的品牌科室。满足居民对门诊小手术的需求，提供优质的外科医疗服务。本中心在台州市立医院的支持下，成立了“朱雄文名医工作室”，并返聘中心老院长杨亦流医师成立外科团队，青年骨干医师蒋华、朱计法等在专家团队的支撑下开展日常门诊小手术。截止****年**月份，门诊外科手术台数***台，同比增加**%。外科逐步成长，有望成为椒江区基层医疗机构的另一品牌。*、重视居家护理服务，服务能力明显提升。居家护理团队在新老带教、上级医院合作的模式下，从基础的换药导尿服务拓展到现在的插胃管、****护理、褥疮处理等服务。****年*月至**月**日总计建床**张,服务人数**人，上门服务次数达***人次，同比去年服务能力和服务人次都显著提高，逐步从技术“输血”过渡到技术“造血”，为全生命周期服务能力填补短板。*、重视科研能力培养，科研能力逐步提升。从****年*月开始，中心加入中国医学科阜外医院“适合国人的有效安全可负担的降压调脂药物及治疗模式研究”的协作单位，于****年*月顺利完成，研究工作获得科研中心高度肯定。要求继续承担科研工作的延长随访工作。****年中心加大了科研课题政策支持力度。****年立项的《超重状态儿童体检指标流行病学调查及其中医保健干预效果分析》等三项软课题，****年均完成答辩并顺利通过；椒江区科协“三长”领衔示范项目——《阿齐沙坦片在高血压伴肾功能异常患者治疗的受益情况》顺利结题。****年中心圆满举办市级继续教育项目《基层全院大康复研讨班》，同期**月顺利协办市立医院介入科的台州市级继续教育项目《基层医院肿瘤影像诊断及微创介入治疗新进展》。*、重视院校实践带教，医教融合教学相长。****年、****年开始中心分别与台州学院医学院、台州职业技术学院签订康复医学实践基地和护理实践基地协议，承担医学生社区实践带教任务。****年共组织开展带教医台州医学院康复科学生**人次，其他科室见习人员*人次及*名为期*年的西药学实习工作。*、规范医保基金使用，医疗业务平稳增长。规范的诊疗下，****年度中心门急诊诊疗人次******人次，同比增加**.**%；门诊医疗总收入****.**万元，同比减少*.**%，中药饮片收入***.**万元，同比增加**.**%。沿海服务站及中医科、业务相对突出，医疗业务总体亦呈现平稳增长态势。中心检验检查互认率达**%以上，检验费收入***.**元，同比减少*.**%，均值费用***.**元，同比减少**.**%，在保障诊疗需求的情况下，降低费用，缓解群众就医贵的问题，也减少了医保资金的支出。*、加强信息化建设,确保系统完全完善全院电脑**,正版化软件,***系统更新,检查检验互认和慢病**系统等数字化建设,全面摸排中心信息系统的数量和移动存储介质的使用情况,确保中心信息系统的安全使用,同时强化职工网络安全意识,中心落实信息技术应用创新工作任务,已经采购*台国产电脑并已经安装国产系统,占办公室*台电脑的约**%。（五）落实公卫任务，做实全生命周期服务。*、基本项目全程保健康。前所街道****年常住人口*****人，户籍人口*****人，其中**岁以上老人*****人，**岁以上老人****人，高血压患者****人，糖尿病患者****人，重精***人。中心成立全专融合型家庭医生签约团队，****年共签约*****人，常住人群签约率**.**%，并落实优秀家庭医生专人管理辖区内**户失独家庭，共**人，签约率***%，其他各类重点人群签约率超考核指标完成。*、民生实事惠民有温度。****年为民实事项目**周岁及以上老年人免费流感疫苗任务数****针，实际接种****针，完成率***.*%。*****周岁户籍人口结直肠癌筛查任务数****人，实际完成筛查数****人，结直肠癌筛查完成率***.*%。椒江区慢性阻塞性肺疾病免费筛查*****岁户籍居民肺功能***人。*****岁人群胃癌免费筛查***人。*****岁人群肺癌筛查***人,均超任务完成。*、发挥特色服务全方位。高血压管理****人，目标任务数****，任务完成率***%，高血压规范管理人数****人，规范管理率**%，糖尿病管理****人，目标任务数****，任务完成率***%。糖尿病规范管理人数****人，规范管理率**%，农民健康体检*****人，**岁以上老年人****人，体检****人，体检率**.*%、老年人中医药健康管理服务率**%，****月儿童预防接种门诊疫苗共*****针次，其中非国家免规疫苗****针，适龄儿童国家免疫规划疫苗“四苗”接种率**%以上，其中脊灰、麻腮风疫苗接种率**%，预防接种建证建卡率达到***%，入托、入学查验接种证，查验率***%和补证率**%。儿保门诊****人次、门诊儿童体检****人次、新生儿访视率**%、儿童健康管理率**%、儿童系统管理率**%，*岁以下儿童中医药服务人数***人，服务率**%，***岁****儿童发育筛查****人，筛查率**%。完成幼儿园健康体检人数****人。妇保管理前所街道户籍孕产妇数***人，免费早孕建册***人，早孕建册率**.*%、新生儿及产后访视***人次、产后访视率**%、孕产妇系统管理率**.*%，积极开展避孕套发放及知识培训工作，在辖区内**家村卫生室和诊所放置避孕套，为居民及外来人口提供计划生育服务。肺结核健康管理**例、网络传染病报告***例，传染病、突发公共卫生事件报告率***%。*、重精管理守住责任关。至目前已管理的严重精神障碍患者***人，在册居家严重精神障碍患者健康管理人数***人，在册居家严重精神障碍患者规范管理人数***人，规范管理率**.*%，根据“责任到人”和“谁主管谁负责”的原则，做到管理的患者底数清、情况明，动态知。有动态信息和更新数据信息及时反馈给疾控重精管理办公室和六人看护小组。*、健康教育全民来普及。****年健康素养进文化礼堂完成**家，完成率***%。在健康教育主题宣传日举办义诊宣传活动，进村居、企业、学校、敬老院等，发放健康资料、书籍，免费送医送药并走访慰问困难群众，举办各类健康教育讲座近**场。（六）强化岗位责任，平安综治高于一切中心今年深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，以“不发生有影响的安全生产事件，杜绝亡人以上安全生产事故”为总目标，对照《医疗机构消防安全管理九项规定》、消防安全隐患大排查大整治专项行动“九个必须”“十个严禁”和医疗机构消防安全标准化达标**条清单要求，从严从紧从实抓好安全生产和消防安全工作。今年共组织安全生产工作相关会议**余次，一年来无发生安全生产事故，无盗窃、诈骗案件，为事业发展稳固“绿色”安全保险。（七）推进基建工程，呼应“医卫中心”建设椒江区公共卫生事业提升工程（一期）前所街道卫生服务中心综合楼项目工程，总投资****万元，用地面积****平方米，该工程****年*月份主体工程进场施工，****年*月份主体工程完工，综合楼项目工程建成后，将新增建筑面积******，其中地上五层******，地下两层建筑面积******，新增机动车停车位**个，住院床位**张，其中安宁疗护病床*张。目前装修已接近尾声，室外配套工程已过半，预计明年上半年投入使用。二、主要工作成效（特色、亮点）（一）学思想、强党性，凝聚高质量发展同心*、在思想学习上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，组织主题教育学习**次，开展专题专题党课*次。严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）重实践、建新功，不忘为人民服务初心*、在公益志愿上下功夫。截止目前党员志愿服务**次，支部结对慰问困难群体*人次，与台州医院等上级医院联合开展进社区、学校、企业义诊宣教*次，参与完成健康素养进文化礼堂**家，程建斌书记和副主任王跃、蒋华一起进台州发电厂安全馆开展应急救护培训**多场次，副主任马龙带领康复团队为残疾人康复免费服务**余次。*、、在活动载体上下功夫。开展“四敢引领，实干争先”党员先锋岗评选，结合志愿服务活动，评选出表现突出的党员先锋岗，树立榜样，激励广大党员积极参与志愿服务。创新党建工作方式方法，不断拓展“党建领航、守护健康”党建品牌，延伸党建“三步”工作法“守护健康站前一步、服务群众靠近一步、创先争优进位一步。（三）持续开展绿色医院常态化工作今年绿色医院亮点是以“重布局、强基础、优服务”三个方面，助推“绿色医院”提质增效。一是重布局：建成后，明确康复医学、老年医学为主方向的病区建设，创建省级“医、防、护”三位一体儿童健康管理中心。二是强基础：加强后勤精细化管理，增加后勤人才队伍建设，三是优服务：秉承“病人至上、服务至善、质量至优”的服务理念，充分发挥自身的优势，结合自身的特点，大力弘扬医院文化，努力营造有形的和无形的特色文化氛围，连续四年评选业务、窗口、后勤等八个方面的服务之星。（四）多措并举推进基本公共卫生工作*、人人参与的“组团式”服务理念。一是公卫工作“全参与”。*、循序渐进的“阶梯式”签约推服务。一是续约工作“分门别类”。通过资料分析，摸清辖区服务对象的续约情况以及签约服务工作情况，不断改进工作方式方法，提高签约对象服务质量。二是个性化签约“服务失独”。为计生特殊家庭提供一名优秀的家庭医生、一张前所社区卫生服务中心爱心服务联系卡、每月一次电话健康随访、每半年一次走访慰问活动、每年一张体检保障卡等“五个一”服务。三是重点服务“医防融合”。做好家庭医生慢病一体化门诊随访，门诊宣教。继续推进养老机构上门服务等。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *、党建引领还需加强。个别党员的先锋模范意识还不够强，在工作中缺乏主动性和创造性，未能充分发挥模范带头作用。党建工作与业务工作在老年医学学科建设、慢病管理服务上的融合还不够深入，融合机制和载体需要进一步探索创新。*、全科力量总体不足。全科专业人才基础总体薄弱，编制外医生比例较多，处于业务进修和日常运行人手短缺的两难处境，难以形成稳定的中长期发展计划。缺少全科医学、老年医学学科带头人，大全科小专科特长培养周期较长，难有特长专科门诊机会。*、医防融合基础薄弱。村办卫生室对医防融合缺乏动力，下属沿海、前岸*家社区卫生服务站和*家公办卫生室，人员极度紧缺情况下，难以提供高水平的适宜技术、保健指导等健康服务。公办卫生室人员以兼职轮岗为主，多网点的优势面对自由签约产生的服务对象分散难以体现。 | ||
| 四、下一步打算 | *、夯实组织建设，凝聚党建阵地战斗力。*、创建社区医院，推动基层卫生竞争力。*、做强康复医学，提升区域专科影响力。推动中心大康复理念，侧重以疼痛康复，肌骨康复，运动康复，神经康复，盆底康复为特色发展。选派人员参加儿童孤独症学习。*、做实学科建设，厚植慢病服务承载力。计划开设以康复、中医针灸、全科等多学科联合诊疗（***）减重门诊，招聘妇科研究生，重新整合妇科，改变前所中心妇科诊疗能力，全面提升前所妇科防治能力薄弱的问题。加快医防融合，推出更多的个性化签约服务包。*、重视梯队建设，蓄能人力资源源动力。一是“因材施教”，国培、万医进修做好选送人员遴选，二是打破传统专家坐诊单一模式，培训、科研合作寻求突破。三是强化名医工作室实效，开展上级医院坐诊、查房、质控等互动学习，做好大手牵小手。*、加快基建升级，注入医卫新貌新动力。综合楼工程预计明年上半年投入使用。建成后，明确康复医学、老年医学为主方向的病区建设，创建省级“医、防、护”三位一体儿童健康管理中心。均衡医疗资源，在开办*家政府办卫生室的基础上，争取在数字园区设置社区卫生服务站，为社区居民提供安全、有效、便捷的社区卫生服务。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日进行事业单位法人证书过期换证。 | ||
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》，有效期自****年**月**日至****年**月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
