丽水市职工服务中心
2025-04-10
浙江/丽水
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丽水市职工服务中心
丽水/浙江-2025-04-10 00:00:00
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丽水市职工服务中心
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丽水市委编办
| 单位名称 | 丽水市职工服务中心 | 法定代表人 | 叶笑平 |
| 住所 | 丽水市莲都区中东路***号*楼 | ||
| 开办资金（万元） | ** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | **.* | 期末数（万元） | **.** |
| 宗旨和业务范围 | 为职工群众和基层工会提供综合服务。承担职工权益保障、法律服务、信访投诉、技能素质提升等工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 丽水市总工会 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在丽水市总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.开展“大走访大慰问”送温暖慰问活动一是走访慰问一线职工。全市各级总工会深入一线，向坚守岗位的一线职工送上新年问候和祝福，并为他们送去慰问金和慰问品。“两节”期间，全市各级总工会慰问一线职工****人，慰问款物**.*万元。二是走访慰问困难职工。各级总工会围绕职工就业、就医、子女就学以及生活中遇到的其他困难开展持续帮扶，努力实现困难救助“全覆盖、不遗漏”。各级总工会慰问困难职工***人，慰问款物**.**万元。三是走访慰问甘肃积石山地震受灾职工。市总工会慰问经开区企业中积石山、定西、安阳等震灾县职工**名，发放慰问金与慰问礼包共计*.*万元，及时把温暖送到受灾职工手中。四是走访慰问新就业形态劳动者。各级总工会筹集**.**万元慰问款物，走访慰问新就业形态劳动者****人，积极解决新业态劳动者“急难愁盼”的实际问题，当好职工的“娘家人”，让广大新就业形态劳动者真正感受到工会大家庭的温暖。五是走访慰问企业。各级总工会慰问团深入受国际贸易影响导致生产经营困难的企业以及小微企业，走访慰问困难企业及小微企业***家，慰问职工****人，慰问款物总计**.**万元。六是开展建档困难职工摸底调查和帮扶工作。为全面了解和掌握困难职工家庭生活状况，建立健全困难职工档案，切实做好困难职工帮扶工作，市总工会发文开展困难职工家庭情况调查摸底工作，年底前对建档困难职工家庭进行帮扶。**月，全市建档困难职工家庭***户，帮扶资金**.**万元。*.做好职工疗休养工作（*）工会疗休养支持民宿经济发展。为充分发挥工会组织优势，精准对接疗休养业务，支持丽水民宿经济发展，大力推进丽水疗休养产业化建设，积极助力丽水生态价值转化和美丽经济发展，制定《****年工会疗休养支持丽水民宿经济发展工作方案》，积极争取省总工会和省产业工会支持，通过精准化的结对模式，按照“分队精准对接”的模式，以市总工会为总队、九县（市、区）总工会为分队、各结对民宿疗休养站点为小分队的“有总有分、各有侧重”的工作策略，形成疗休养站点与省直单位结对引流长效机制，吸引更多省直单位职工在丽水开展疗休养活动。截止目前，全市**家龙头民宿疗休养站点接待疗休养*.**万人。此项工作得到市委张赟副书记的批示。（*）开展一线（优秀）职工免费疗休养活动。****年，市、县总工会投入资金***.**万元，组织****名一线（优秀）职工开展免费疗休养活动。其中，市总工会安排***万一线职工疗休养经费，组织市本级***名一线职工赴民宿开展疗休养活动，并组织各县（市、区）总工会继续开展该项工作。（*）开展“我在丽水疗休养”全国职工疗休养摄影大赛。为持续提升丽水疗休养品质和疗休养品牌影响力，让全国职工通过疗休养，体验正在打造“疗休养之城”的丽水的独特魅力。****年*月—**月，丽水市总工会举办全国职工“我在丽水疗休养”摄影大赛。通过广泛动员，活动吸引了来自各行各业的职工摄影爱好者、专业摄影师等积极参与，大家纷纷用镜头记录下在丽水疗休养的精彩瞬间。大赛共收到全国多地参赛作品****件，经过丽水市摄影家协会专家评审，共评选出一等奖*名、二等奖*名、三等奖**名、优秀奖**名。（*）探索性开展职工子女夏令营进民宿活动。*月*****日市总工会联合区总工会、经开区总工会，在松阳鸣珂里民宿举办阳光少年工会夏令营活动，共有**名*****岁之间的新业态职工子女和农民工子女参加了此次活动。通过本次活动，不仅拓宽青少年的知识视野，增强其实践能力和社会责任感，还积极探索工会支持民宿发展新模式和民宿疗休养站点发展新渠道。（*）开设《动听丽水》民宿栏目。*月**日起，市总工会在丽水市新闻传媒中心《动听丽水》中开始民宿栏目，为民宿免费制作精美宣传视频并进行发布。****年，在《动听丽水》发布**期宣传短视频，每期发布一家民宿疗休养站点，浏览量达**万，共获评论****条、点赞*****次、转发*****次。（*）举办第五届秀山丽水疗休养区域协作活动。在浙江省总工会大力支持下，由浙江省总工会主办，丽水市总工会承办的浙江工会助力高质量发展建设共同富裕示范区暨“我在丽水疗休养”第五届秀山丽水疗休养区域协作活动，于**月****日在“浙江省职工疗休养基地”莲都区古堰画乡旅游度假区举行，活动邀请了北京、新疆、吉林和上海等浙江周边五省市、丽水市对口支援地区总工会的有关领导，兄弟市、省内**家产业工会负责人，以及“龙头”民宿疗休养站点负责人等近***名嘉宾。活动中，九县（市、区）总工会分别与各省级产业工会及各大单位签订疗休养协作协议**份，不断深化与省内外各地区的疗休养合作，主动吸引更多外市职工在丽水疗休养。（*）开展“我在丽水疗休养”百名艺术家进民宿疗休养站点活动。为打造丽水疗休养品牌形象，吸引更多职工来丽水民宿疗休养，积极助力丽水美丽经济的发展，今年*月，市总工会邀请丽水市知名艺术家进民宿疗休养站点开展采风活动，参与定制的疗休养线路，体验特色民宿和丽水山水之美、人文之韵，为丽水民宿疗休养站点创作宣传视频和图文，在全国、省、市主流媒体宣传推广，推广丽水作为“疗休养之城”的定位，进一步提升丽水疗休养的知名度和影响力。（*）围绕支持丽水民宿经济发展，制定“我在丽水疗休养”丽水疗休养产业发展五年规划，努力将丽水打造成全国知名的疗休养之城。*.推进工会户外劳动者服务站点建设一是落实省政府民生实事，改造提升**家户外劳动者服务站点。市总工会制定了《丽水工会落实省政府民生实事做好户外劳动者服务站点改造提升工作方案》。根据方案，明确**家改造提升站点改造责任单位责任人，明确建设验收标准；明确提升内容和时间进度、预算安排等。市总工会参考各大银行和警务室，提出“两盏灯”的设计理念，对户外劳动者服务站点的名称标识****、图案、颜色等对全市站点进行了统一设计，并统一全市服务站点名称：“户外劳动者之家”，第一盏灯是站点门口的**小时灯，该灯由“工会驿站”标志和“户外劳动者之家”****并排制作而成，悬挂在站点门口；第二盏灯是“为劳动者留一盏灯”图案，橙、黄图案贯穿所有的制度上墙、市内外休息区、服务小标识等氛围布置。二是依托服务站点，开展具有站点特色的公益服务活动。例如“关爱冬日坚守者”、“温情腊八·粥道服务”、“缙工惠—致敬环卫工人”、端午节活动、“我为劳动者送瓶水”等公益服务活动，为环卫工人、快递员、外卖小哥等户外劳动者送去腊八粥、防寒手套、护膝、粽子、水、绿豆粥、防暑药品等慰问品，用实际行动关爱户外劳动者。全市组织各类公益服务活动***场次，累计服务户外劳动者**余万人次。三是制定出台《全市户外劳动者站点建设三年行动方案（*********年）》，明确户外劳动者服务站点建设标准。目前，全市已建成户外劳动者服务站点***家。户外劳动者服务站点建设工作被央视中国新闻报道，并有**家媒体转发，学习强国、央视新闻客户端、中工网、新浪、网易、搜狐、今日头条等多家媒体平台予以关注。*.做好职工医疗互助保障工作开展****年度（第十一期）职工医疗互助保障工作。为进一步帮助患病住院职工减轻基本医疗保险个人自负医疗费负担，缓解患病职工的生活困难，切实维护职工基本权益，****年*月*日起，丽水市职工医疗互助保障政策进行了统一，由丽水市总工会领导，实行全市统筹，报销纳入医保进行线上“一站式”结算，在职工医疗费结算时进行实时报销。截至目前，全市职工医疗互助保障参保人数共计**.*万人，收取保障金****.**万元；报销**.*万人次，报销金额****.**万元。*.做好东西部协作工作一是帮销四川古蔺甜橙。四川泸州市古蔺县是我市新一轮东西部协作县，今年初，古蔺甜橙面临大面积滞销，为有效助力古蔺县进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，*月*日，市总工会、市对口办联合发文，同时发布倡议书，全市各机关企事业工会、丽水各农特产品经销商迅速行动，广大市民和职工朋友踊跃订购，帮助销售古蔺甜橙，促进橙农和生产工人增收。*月份，全市订购古蔺甜橙达***万斤，采购金额***.**万元。二是继续开展****年助力四川省泸州市叙永县、古蔺县两地消费帮扶工作。截止目前，全市助力四川省泸州市叙永县、古蔺县两地消费帮扶共计****.*万余元。*.开展丽水工会“丽工美”系列服务行动一是开展“关爱冬日坚守者”活动。为环卫工人、快递员、外卖小哥等户外劳动者送去腊八粥、防寒手套、护膝等保暖用品，服务*****余人次，用实际行动关爱冬日坚守者。二是开展“留丽职工过大年”活动。为表达对辛勤工作的留丽过年职工的关怀和感谢，市总工会联合经开区管委会、经开区总工会、丽水市新闻传媒中心在春节期间开展新春慰问、留丽职工新春晚宴等关怀活动，服务职工****余人次。三是开展“我为劳动者送瓶水”夏季送清凉公益行动。***月，市总工会组织丽水城区***多家工会驿站参与此次活动，在这些驿站的带动下，市区的疗休养站点、福利彩票销售点、十足便利店、旅行社、药房、美容美发店等***多家商户加入活动，为户外劳动者送去**万瓶水和绿豆汤、防暑药品等物资，切实把党和政府的关怀、工会组织和社会各界的关爱送到劳动者的心坎上。通过“丽工美”服务活动，工会驿站不断丰富服务内涵，延伸服务链条，定期开展具有站点特色的公益服务活动，把党建宣传、公益理发、法律援助、就业劳动维权、反诈骗宣传等送到了更多户外劳动者身边。四是开展非公经济组织“送体检”活动。*****月，组织全市非公企业和“两新”组织的青年人才、一线职工、新就业形态劳动者、优秀职工、优秀工会干部、“工小宣”优秀宣讲员等群体开展免费体检活动，市、县总工会投入资金**.**万元，参加免费体检职工****人。*.开展转岗、再就业职工就业技能培训活动为认真贯彻全省“新春第一会”精神，积极维护职工就业权益，打造高素养劳动者队伍，根据省总工会要求，市总工会发文部署****年转岗、再就业职工就业技能培训活动。根据新形势新任务新要求，各县（市、区）总工会、丽水经济技术开发区总工会对本地区转岗、再就业职工需求进行了摸底调查，制定了西式面点、直播电商、家政服务、护理员培训等方面的培训课程，全年将投入**万元，组织培训总场次**场；组织新就业形态劳动者培训**场次，其中家政服务业培训*场次，快递员培训*场次，护理员培训*场次。培训职工人数共计****人：其中企业转岗职工***人；企业下岗职工***人；新就业形态劳动者****人，其中家政服务从业人员***人,外卖送餐员**人，快递员***人，护理员***人；参与培训的企业数**家，培训后实现转岗、再就业的职工***人，其中新就业形态劳动者***人。*.推进能级工资集体协商工作开展已建会规上企业能级工资集体协商工作。*月市总工会、市人社局、市工商联联合发文《关于开展****年集体协商“集中要约行动”的通知》，逐步启动集体协商“集中要约行动”。用好《浙江省企业能级工资集体协商操作指引》，规范能级工资集体协商程序和内容；结合新业态建会入会工作，扩大能级工资集体协商覆盖面。截至目前，已建会规上企业开展能级工资集体协商***家，覆盖率达**%。*.做好和谐劳动关系创建工作建立健全劳动关系预警机制，市总工会始终坚持省总“一月一报”制度，省“两会”、全国“两会”期间，实行“一日一报”制度。集中组织各县（市、区）总工会、丽水经济技术开发区总工会和六个产业工会、工委定期深入基层一线进行排查，及时准确掌握当前职工队伍状况，并对排查的问题第一时间进行研判、报送，主动查找突出矛盾和问题，研究对策，提出解决措施，在发现风险、认识风险、防范风险、化解风险上提高自身本领，建立健全防范化解重大风险的制度体系，有效预防和化解劳动关系矛盾，确保劳动关系总体和谐稳定。**.开展职工法律服务工作一方面发挥工会职工服务中心阵地和职工维权热线的作用，做好劳动争议预测、预报、预防工作，对接待来信来访工作均明确责任，落实到人，热情主动为上访职工释疑解惑。今年全市共受理职工群众来访案***件，来访**人次、来信*件、网上信访**件、来电**个，办结率均为***%，切实为有疑难的职工群众解决了一些实际切身利益问题。另一方面联合市司法局、市律师协会等部门开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，全市组建**支法律服务分队，深入农民工较为集中的工地、车站、广场等地，以及人员流动比较密集的场所开展公益法律服务活动，活动现场设置法律咨询台，开展法律法宣传。今年全市**支法律服务分队共开展服务活动**次，现场发放宣传资料*****份，服务职工*****人次，其中，服务新就业形态劳动者****人次。 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| 三、存在的主要问题 | 丽水市总工会职工服务中心，人员配备不足。 | ||
| 四、下一步打算 | *.进一步深化疗休养产业化发展。*.进一步做好困难职工帮扶工作。一是年度专项帮扶资金不截留，不挪用，特别是中央财政和省财政资金，不能出现跨年度使用现象；二是对困难职工家庭档案进行分级管理，严格把关申报条件；三是严格按照先建档后发放的工作程序实行，系统帮扶信息录入要及时，实行动态管理；四是和财务部加强协调合作，确保帮扶工作有序性；五是提高工作认识，杜绝“人情费”、“好人费”等违规现象。*.进一步推进职工医疗互助保障工作。*.持续深化“丽工美”职工服务品牌。深入开展丽水工会“丽工美”送温暖、送清凉、送体检、送疗养等系列职工关爱活动，积极引导和整合社会力量，以户外劳动者服务站点为切入口，形成工会主导、全社会积极参与的职工关爱行动模式，营造大力弘扬劳动精神、全民关心关爱劳动者的良好社会氛围，努力把丽水打造成“最关爱劳动者”的城市。*.进一步做好东西部协作工作。*.进一步做好工资集体协商和职工信访工作。*.进一步加强工会户外劳动者服务站点建设。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 《事业单位法人证书》有效期自****年**月**日至****年**月**日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
