台州市财政国库支付中心
2025-04-10
浙江/台州
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台州市财政国库支付中心
浙江/台州-2025-04-10 00:00:00
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台州市财政国库支付中心
陈维荣
| 信息来源： 台州市事业单位登记管理局 | 发布时间： ********** **: ** | 浏览次数： |
| 单位名称 | 台州市财政国库支付中心 | 法定代表人 | 陈维荣 |
| 住所 | 台州市椒江区纬一路**号天元大厦三楼 | ||
| 开办资金（万元） | *.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | **.** | 期末数（万元） | *.** |
| 宗旨和业务范围 | 加强财政资金的管理与监督，提高资金的运行效率和使用效益。承担市级财政国库集中支付业务的具体事务工作 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 台州市财政局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在市财政局党组的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围展开活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况在市财政局的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，台州市财政国库支付中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真执行单位章程，秉着财为政服务理念，管好政府的“钱袋子”。严把支出关，严控各预算单位的一般性支出，压实预算单位过“紧日子”，确保财政资金安全地用在解决群众利益密切相关的民生领域，不断提升保障和改善民生，较好地完成了预期各项目标。（二）开展业务活动情况*、大力推进“浙里报”全面应用（*）加快迭代升级，拓展十大业务场景。台州市加快进行“浙里报”应用迭代升级，按照省财政厅“浙里报”真上真用、注重实战实效的要求，从****年以差旅报销作为小切口，到****年*月份开始一般事项、办公用品采购场景开放使用，逐步打通采购端口、化解一体化系统对接难点，最终在****年*月向全市各预算单位全面推行会议活动、学习培训、公务接待、办公用品采购、设备家具采购、通用采购、政府购买服务、一般事项、批量发放等**大应用场景。（*）加强向上反馈，优化系统实用功能。台州市在横向扩展业务场景的同时，也加强了对“浙里报”功能的深入优化。在市本级“浙里报”的*个工作群，市局工作人员和省厅技术专家团队全天在线，进行实时业务指导和问题解答，并收集单位反馈，持续完善系统功能，提升了审批报销效率。（*）督促单位试行，创新推进全量资金业务功能。将报销支付渠道向单位开通基本户——非财政性资金结算功能，预算单位的资金除了财政安排的国库资金外，单位的基本户和工会经费以及往来款等非财政资金均可使用。自****年*月起，市建设局、民政局、行政执法局、财政局及下属单位、市疾控中心、公安局等**家单位均已开通“浙里报”全量资金业务功能。提炼全市“浙里报”优秀案例，向市局、黄岩局、临海局、温岭局、三门局征集案例。年底收到省厅感谢信,肯定台州市局督促各（市）、区推广使用，各项业务指标均名列全省前茅，实现多个第一。第一个全市域、全场景使用“浙里报”的地区，第一个开展电子会计档案试点并完成数据回流地方数字档案馆（室），第一个上线使用工资发放场景等。*、预算执行常态化监督工作做好日常授权支付动态监控工作，对事中预警数据及时认真审核，主要有转入基本户等触发事中规则拦截数据、台州湾新区管理委员会及下属单位等**家单位的****元以上项目经费支出拦截数据；对**家单位事后系统预警数据逐条检查，并指导预算单位纠正违规；对动态监控系统提出建议，完善系统。一是组建专班和工作群。以局领导为组长，各业务处室负责人为成员的预算执行监督专项行动工作专班，切实加强对此项工作的领导。在浙政钉平台组建了市级和县市区预算专项工作群组，组员由财政局各业务处室人员担任，目前人员操作权限都已设定，负责日常预算执行专项事项处理，另外各县市区也有专人担任联络人员，负责相关事项跟进与反馈。二是主办人员积极沟通协调。对收支运行智管系统中发现的问题与省厅、市县及时沟通协调，对预警进行处置和整改。三是选派业务骨干赴省厅收支智管理开发专班跟班学习业务技能，同时支持省厅专班的综合文字工作。四是积极组织全市培训工作和召开业务处室执行业务会议。在本地收看全省转移支付监控模块上线视频培训，认真学习，形成全方位监控长效运行机制，全面促进财政资金安全规范高效使用。*、做好统发工资工作。（*）做好工资系统年结工作。工资支付数据的指标规则初始化工作，包括系统年结后的数据核对、公式设置、按工资类别设置工资指标支付规则；新增单位数据计算公式设置，人员和工资信息的迁移。做好转隶人员人事和工资信息的数据变动审核，人员支出指标的建议工作，保证新一年度工资正常发放。（*）确保每月工资按时发放。完成每月公务员、事业单位人员职业生涯“一件事”职务职级变动、退休、转任、调出、开除涉及工资业务。完成***家统发单位人员增加、减少、职务职级正常晋升等工资数据变动审核，全年工资数据在预算管理一体化直接录入支付。工资关系到每位工作人员的切身利益，遇到节假日做好预案，合理安排时间，保证工资能最快的时间发放到每位工作人员的工资卡上。 （*）做好社保和个税计算业务咨询工作，保证单位各项社保、公积金及时足额扣缴。（*）及时做好工行短信免费展期服务，上传电子工资条，以便工作人员了解工资信息。（*）配合预算局做好三保工资统计中相关工资项的指导工作、执行局非营指标考核、预发基础绩效奖的清算工作。*、开展对代理记账单位财务检查及对杭州交叉检查等。调取台州市妇女儿童活动中心、台州市妇女联合会、台州市科技馆、台州市科学技术协会等*家代理记账单位****年*月*日至****年*月**日期间的账簿、凭证、财务报表，检查发现存在会计基础工作不规范、擅自提高开支标准、财务内控制度不完备等**多个问题，以正式文件函告各被检单位。做好对预算单位资金安全检查以及温岭市、仙居县转移支付资金安全性检查。**月线上交叉检查工作，台州市保持对杭州地区检查工作的进度，同时关注绍兴检查人员对本市系统发起的人工预警，确保第一时间反馈。*、做好全市直达资金监控工作。（*）做好省厅智管系统转移支付模块上线等各项工作，参与省厅新支付转移模块视频培训，做好原直达资金监控相关人员后续系统人员权限配置上报、问题反馈等各项工作。（*）做好专项资金清算以及收入申请。凭借此次检查契机，我们在学习业务的同时，对台州市各县市区的数据也进行了检查，发现了部分违规的数据，并对此发起人工预警，通知预算单位严格规范专项资金的支出。督促相关县市区及时处理收支智管系统数据，在处理时一定要高度重视预警处理的合规性，提供佐证资料，另外继续收集各县市区专项行动情况信息，上报省厅每月情况说明，做好专项行动考核工作。（*）继续做好省厅各项报表的及时上报，做好三公经费监控省厅、县市区联络群组织工作，把考核要求转达到各县市区，每月及时转达省厅涉三公数据，向省厅汇报市本级及县市区三公经费监督执行情况，另联系各县市区，协同做好国库集中支付和公务卡等两项报表上报工作。（*）做好**月年末关账前的各项准备工作，保证预算单位顺利完成各项支付。*、做好巾帼文明宣传工作。（*）编印《台州市财政国库支付政策汇编（****年）》发放给市级单位，宣传财政支付政策。（*）完成调研报告《财政赋能公安系统财务智治的思考和探索——以台州市“浙里报”“警务保”贯通为例》。台州市财政局借助“浙里报”为台州市公安局财务管理赋能，思考财政推动公安条线智能化改革实践的方向，探究存在的问题和堵点。（*）清廉组织建设受到市纪委通报表扬。台州纪检监察信息经验交流·第**期*月份专报刊登《台州市财政局打造“清廉支付”场景擦亮清廉财政底色》，介绍市财政局清廉组织——“清廉支付”经验做法。**月**日《台州日报》，以局党组名义刊登《打造“清廉支付”数智场景推动单位财务管理提质增效》，介绍财政清廉支付工作。（*）《中国财经报》**月**日头版头条报道《财政财务管理数字化改革的浙江创新》，文中着重介绍台州市数字化改革构建“浙里报”财务管理平台的探索实践，肯定了台州的创新实践。报道指出，****年*月，台州市完成了全市本级单位上线应用“浙里报”，是浙江省首个市域范围内全面使用“浙里报”的地级市。“浙里报”贯通了台州公安警务保障大数据应用系统，将相关业务与财务数据即时回流至警保系统，实现了市公安局经费保障数字化全链条管理。（*）在**月*日台州财政公众微信号，发布“数字改革领航，创新应用赋能，台州推动财政财务管理迈入高质量发展新阶段”，宣传财政国库支付工作。同时在台州交通广播*****.*同步推送。（三）取得的主要社会效益和经济效益****年*月份，市建设局所属*个事业单位***余人全部实现“浙里报”线上工资发放，并实时在“浙里报”中推送个人电子工资条，补齐“浙里报”新的需求场景，节省了原工资发放系统运维费用**余万元。至此，台州成为全省首个应用“浙里报”工资模块的区域。截至****年**月**日，市本级“浙里报”线上报销单*****笔，报销金额达**.**亿元。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 工作中的创新意识需要不断地加强，运用数字化手段监管财政资金安全运行需做进一步探索。 | ||
| 四、下一步打算 | 中心将继续探索各项财政改革，探索“浙里报”智能出行助手应用，将对支付中心单位账户纳入市局并指导县（市、区）支付中心做好基本户撤并，严格执行财政专户管理规定。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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