2025年-2026年员工工作服制作采购项目中标候选人公示
2025-01-23
四川/成都
中标结果
2025年-2026年员工工作服制作采购项目中标候选人公示
四川/成都-2025-01-23 00:00:00
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****年*****年员工工作服制作采购项目中标候选人公示

成都市公共交通集团有限公司 **** 年***** 年员工工作服制作采购项目中标候
选人公示
(招标编号:*****组织*********)
公示结束时间:**** 年 ** 月 ** 日
一、评标情况
标段(包)[***]标包 *(公交司机、机场专线司机服装及配饰):
*、中标候选人基本情况
中标候选人第 * 名:成都格调服饰有限公司,投标报价:***.****** 万元,质量:
达到招标文件要求,工期/交货期/服务期:*** 天;
中标候选人第 * 名:四川祥和鸟服饰有限公司,投标报价:***.****** 万元,质量:
达到招标文件要求,工期/交货期/服务期:*** 天;
中标候选人第 * 名:海澜之家集团股份有限公司,投标报价:***.****** 万元,质
量:达到招标文件要求,工期/交货期/服务期:*** 天;
*、中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人情况
中标候选人(成都格调服饰有限公司)的项目负责人:苏诗成/;
中标候选人(四川祥和鸟服饰有限公司)的项目负责人:郑加龙/;
中标候选人(海澜之家集团股份有限公司)的项目负责人:张磊/;
*、中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件
中标候选人(成都格调服饰有限公司)的资格能力条件:符合招标文件要求;
中标候选人(四川祥和鸟服饰有限公司)的资格能力条件:符合招标文件要求;
中标候选人(海澜之家集团股份有限公司)的资格能力条件:符合招标文件要求;
*、中标候选人的评标情况
中标候选人(成都格调服饰有限公司)的评标情况:评审方法为经评审的综合评估法,
通过资格性及符合性审查,经评标委员会一致推荐为第一中标候选人;
中标候选人(四川祥和鸟服饰有限公司)的评标情况:评审方法为经评审的综合评估
法,通过资格性及符合性审查,经评标委员会一致推荐为第二中标候选人;
中标候选人(海澜之家集团股份有限公司)的评标情况:评审方法为经评审的综合评估
法,通过资格性及符合性审查,经评标委员会一致推荐为第三中标候选人;
标段(包)[***]标包 *(站厅人员、保修工、管理人员服装及配饰):
*、中标候选人基本情况
中标候选人第 * 名:四川祥和鸟服饰有限公司,投标报价:***.****** 万元,质量:
达到招标文件要求,工期/交货期/服务期:*** 天;
中标候选人第 * 名:海澜之家集团股份有限公司,投标报价:***.****** 万元,质
量:达到招标文件要求,工期/交货期/服务期:*** 天;
中标候选人第 * 名:成都格调服饰有限公司,投标报价:***.****** 万元,质量:
达到招标文件要求,工期/交货期/服务期:*** 天;
*、中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人情况
中标候选人(四川祥和鸟服饰有限公司)的项目负责人:郑加龙/;
中标候选人(海澜之家集团股份有限公司)的项目负责人:张磊/;
中标候选人(成都格调服饰有限公司)的项目负责人:苏诗成/;
*、中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件
中标候选人(四川祥和鸟服饰有限公司)的资格能力条件:符合招标文件要求;
中标候选人(海澜之家集团股份有限公司)的资格能力条件:符合招标文件要求;
中标候选人(成都格调服饰有限公司)的资格能力条件:符合招标文件要求;
*、中标候选人的评标情况
中标候选人(四川祥和鸟服饰有限公司)的评标情况:评审方法为经评审的综合评估
法,通过资格性及符合性审查,经评标委员会一致推荐为第一中标候选人;
中标候选人(海澜之家集团股份有限公司)的评标情况:评审方法为经评审的综合评估
法,通过资格性及符合性审查,经评标委员会一致推荐为第二中标候选人;
中标候选人(成都格调服饰有限公司)的评标情况:评审方法为经评审的综合评估法,
通过资格性及符合性审查,经评标委员会一致推荐为第三中标候选人;
二、提出异议的渠道和方式
投标人对评审结果有异议,请将书面文件(应有法定代表人或其委托代理人签字,并盖
投标人公章和注明日期)在中标候选人公示期(公示期:* 日,至少包含 * 个工作日)提出,以
书面形式送至招标人处,如规定时间内未收到任何异议,则视为投标人均对评审结果无异议。
三、其他
详见公示内容
四、监督部门
本招标项目的监督部门为成都市公共交通集团有限公司。
五、联系方式
招 标 人:成都市公共交通集团有限公司

址:四川省成都市青羊区清江中路 ** 号
联 系 人:缪庆夫

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