****年，玉壶镇在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标，全面提升依法决策、依法管理和依法行政水平，推动法治政府建设取得新进展。根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》的文件精神，现将玉壶镇****年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、****年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，夯实法治建设基础。玉壶镇党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入玉壶镇发展总体规划和年度工作计划。多次召开党委会议专题研究法治建设工作，及时解决工作中的困难和问题。同时，完善了法治政府建设考核评价机制，将法治建设工作纳入对各部门、各村（社区）的年度绩效考核，有效推动了法治建设任务的落实。

（二）严格规范执法，增强执法公信力。加强执法队伍建设，全年组织执法人员参加业务培训*次，培训内容涵盖新法律法规解读、执法程序规范、执法文书制作等方面，提升执法人员业务能力。推进综合执法改革，整合执法资源，建立跨部门联合执法机制，明确各部门职责分工，加强协作配合。同时完善重大行政决策程序，明确决策流程，重大决策均经公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定。

（三）深化法治宣传，营造良好法治氛围。创新宣传方式，利用新媒体平台开展线上法治宣传，运营“玉壶社区”公众号进行“玉壶普法”，定期推送法律知识、案例解读、法治资讯等内容，累计发布信息**条，阅读量达*****人次。结合线下活动，开展“法律进乡村、进社区、进企业、进学校、进机关”等活动**场，通过举办法律讲座、法律咨询、法治文艺演出等形式，覆盖群众****余人，增强群众法治意识。

（四）强化公共法律服务，保障群众权益。完善公共法律服务体系，在镇公共法律服务中心设立法律咨询、法律援助、人民调解等服务窗口，安排法律工作者值班，为群众提供便捷法律服务。同时成立涉侨矛盾纠纷调解室，聘请多名素质好、资历深、群众威望高、热心公益的侨领、老华侨，担任镇村“侨事佬”，通过整合司法、信访、调解等多部门资源，形成工作合力，加强对矛盾纠纷的全面排查、深入分析和及时化解。****年，涉侨矛盾纠纷调解室落实信访矛盾化解及海外受理与国内办理机制，全年成功调解各类矛盾纠纷**起，其中正式调解**起，口头调解**起，化解信访积案**件。

二、****年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治专业人才短缺，行政编制干部队伍中法律专业人员少，持证率有待提高；二是群众法治观念淡薄，虽大力开展法治宣传，但部分群众参与度低，仍有“法与己无关”错误观念；三是行政执法监督薄弱，监督机制不完善，对执法人员监管有漏洞，存在执法不规范、不严格的情况。

三、****年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）强化组织领导，落实法治建设责任。玉壶镇党委政府成立法治政府建设工作领导小组，由党委书记担任组长，党委副书记、镇长担任副组长，其他领导班子、各部门负责人和各行政村、社区书记为成员，下设办公室，由分管政法副书记兼任办公室主任。明确各成员职责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。定期召开法治建设工作会议，全年共召开**次，研究解决法治建设中的重大问题，如执法队伍建设、法治宣传经费保障等。

（二）带头学法用法，发挥示范引领作用。玉壶镇党政主要负责人带头学习法律法规，组织党委中心组专题学法活动**次，内容包括《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政许可法》等重要法律，同时定期主持召开法治建设专题会议，深入研究法治建设工作中的重点、难点问题，精心部署下一阶段工作任务。

（三）推进依法执政，规范决策行为。玉壶镇党委政府严格督促执行重大行政决策程序规定，尤其是在项目招标、合同签订等对镇域发展具有重大影响的事项决策前，充分发挥法律顾问的专业优势，广泛听取意见建议，并进行全面细致的合法性审查。确保每一项决策都建立在科学、合法、合规的基础之上，从源头上有效防范法律风险，避免因决策失误引发法律纠纷和经济损失。

四、****年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强执法队伍建设。加大培训力度，制定详细的培训计划，每月至少组织*次集中培训，增加培训频次和时长，邀请专家授课，提升执法人员法治素养和业务能力。定期组织执法人员参加法律知识考试和执法技能竞赛，激励执法人员主动学习，对成绩优秀的人员给予表彰奖励。

（二）精准开展法治宣传。深入调研不同群体法律需求，制定个性化宣传方案。针对老年人开展防范养老诈骗、老年人权益保护等专题宣传活动，通过举办讲座、社区宣传、案例分析等形式，提高老年人的防范意识和依法维权能力；为青少年举办模拟法庭、法律知识竞赛、法治主题班会等活动，增强宣传针对性和实效性。

（三）提升政务信息公开质量。完善信息公开制度，明确信息公开责任部门和责任人，规范信息收集、审核、发布流程。建立信息公开监督机制，成立监督小组，定期对信息公开情况进行检查和通报，及时整改问题。加强对信息公开工作人员的培训，提高其业务水平和责任意识，确保政务信息公开全面、准确、及时。