景宁畲族自治县人民医院（县域医共体)
2025-03-25
浙江/丽水
招标采购
景宁畲族自治县人民医院（县域医共体)
丽水/浙江-2025-03-25 00:00:00
丽水/浙江-2025-03-25 00:00:00
| 单位名称 | 景宁畲族自治县人民医院（县域医共体) | 法定代表人 | 郭希超 |
| 住所 | 景宁县凤凰大道*号 | ||
| 开办资金（万元） | *****.** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗、护理、保健服务。医疗、护理、预防、保健、科研、教学等。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 景宁畲族自治县卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年是新中国成立**周年，是景宁畲族自治县建县**周年，也是医院全面推进高质量发展的关键一年。这一年，使命如炬、初心如磐，镌刻着我们“牢记嘱托走在前”的奋进足迹，在县委、县政府和县卫健局的领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，同心同德、务实拼搏，以仁术护佑生命，以创新提升内涵，以实干服务群众。这一年，披荆斩棘、锐意进取，记录着我们“攻坚克难求突破”的创新实践，医院医疗总收入*****万元，同比增长*.**%；门急诊人次**.**万人次，同比增长*.**%；出院人次*.**万人次，同比增长*.**%；药品收入占比**.**%，同比下降*.**%；医疗服务收入占比**.**%，同比增长*.*%；门诊均次费用***元，同比下降*.**%；住院均次费用****元，同比下降*.**%。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.推动党建工作融合发展。一是突出政治建设，压紧压实主体责任。深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，组织召开主题教育专题民主生活会、组织生活会、党风廉政工作会议等，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是强化思想建设，夯实理想信念根基。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习党的最新理论成果，召开党委理论中心组（扩大）学习会**次，组织党员集中学习**次，研讨交流**次，警示教育会*次，读书班*次，开展走访慰问、下乡义诊等活动**余次，筑牢党员干部思想防线，不断提升政治理论水平。三是加强组织建设，建强支部战斗堡垒。定期组织召开党支部书记工作例会，加强党员干部队伍建设，严抓发展党员质量和教育培训。严格党员发展计划制定和发展程序，****年转正预备党员*名，发展预备党员*名，确定入党积极分子*名。四是深化巡察整改，推动医院提质增效。围绕县委巡察工作部署要求，坚持问题导向，持续整改落实，完善制度机制，举一反三，以点带面，反馈问题**个，完成整改**个，制定完善制度**项。*.推动清廉医院走深做实。教育植廉，高质量开展党纪学习教育，组织党员集中学习和研讨交流，开展警示教育会和党风廉政教育活动，通过专题讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工廉洁自律意识，自觉扣好廉洁行医的“第一粒扣子”。制度筑廉，完善防治腐败制度体系、权力运行监督体系、医德医风和行风建设体系，层层签订党风廉政责任书，将行风建设纳入年度科室目标责任，做到同部署、同落实、同管理。监督护廉，围绕药品、器械、耗材、设备等重点环节和群众反映的热点、痛点问题，开展常态化专项治理。对重点岗位重点人员开展廉政提醒谈话**人次，集体廉政谈话***人次，第一种形态提醒谈话**人次，专项监督检查**次。全年主动退还、上交红包共计金额*.**万元，拒收礼品*人次，收锦旗、感谢信**人次。（二）这一年，攻坚克难，医疗服务交出“实绩答卷”*.学科建设稳步推进。按照“强核心专科、抓重点专科、补薄弱专科”的思路，借助省市下沉专家组团式帮扶指导，持续推进学科建设。内分泌科成功申报浙江省省级临床重点专科建设项目，肾内科成功申报丽水市市级临床重点专科建设项目，儿科、耳鼻喉科、精神科、中医康复科、老年医学科入选丽水市县域薄弱学科能力提升建设项目。呼吸科、感染科、消化内科、肛肠外科、急诊科、康复科*个学科达到“三乙”技术指标，骨科、重症医学科*个学科达到“三甲”技术指标。开辟快速、高效、安全、便捷的“空中生命通道”，成为丽水市航空医疗救援联盟成员单位，成功转运*名患者至上级医院。*.医疗质量稳中提质。根据《全面提升医疗质量行动计划方案（****—****年）》要求，针对病历书写及病案管理的薄弱环节，每季度组织病历书写规范培训，围绕运行住院病历、门诊病历、围手术期病历、输血病历等开展质控检查，全年抽查住院病历****余份（约全年病历的**%）、门诊病历***余份。根据相关规定和标准，建立门（急）诊诊疗信息页，修订门诊电子病历模板和输血知情同意书。开展丽水市内县级医院病历质控交叉检查工作，邀请市级专家开展医保***下的首页编码培训和基层医院医疗质量与管理学习，全面提升医疗技术水平和综合服务能力。开展“优秀病历”评选活动，推选*份优秀病历参加丽水市病历质控中心“百佳病案”评选，其中*份成功入选，并位列前十。*.科研教学稳中突破。健全科研教学管理和激励机制，加强科研平台和团队建设，牢抓科研诚信工作。****年新增实用新型专利*项；开展新技术、新项目**项；成功申报省卫健委西医项目*项，省中医药管理局项目*项，省医学会项目*项，市卫健委自筹项目*项；发表医学论文**篇。加强继续教育培训工作，开展全院心肺复苏技能培训和三基理论考试，举办省级继教班*项和市级继教班**项，累计专家授课**场次，参加培训****余人次。（三）这一年，务实求效，管理赋能交出“发展答卷”*.医院管理持续优化。综合目标考核，根据《景宁畲族自治县人民医院综合目标考核办法（试行）》，开展综合目标考核工作，强化考核结果与薪酬分配挂钩，提升医疗服务品质；广泛听取干部职工对医院各项工作的意见和建议，每季度征集“爱医院我建言、促发展我献策”建议案，共征集建议**条，采纳形成最终建议案*个。医保物价，建立医保基金监管奖惩机制，以每月“智能审核违规项目”为抓手，严格考核问责，落实奖惩制度，有效整改和规范医疗行为，省智能审核违规疑似数据申诉成功率由**.**%提升至**.**%，违规初筛金额减少约***.*万元。采购管理，规范集中采购、分散采购标准，完善单一来源、竞争性谈判、政府购买服务、公开招标等采购流程，节约采购资金约***万元。设备管理，开展医疗设备使用效益分析，厘清医院设备资产清单，盘活盆底电刺激仪、心电监护仪、微量注射泵等医疗设备，共计**台次。完成全院医疗设备维修****次，非医疗设备类维修***次，自修率达**%以上，节约维修费用约**万元。开展生命支持类设备和急救类设备预防性维护，实现全院医疗设备维修、强检、巡检、预防性维护的信息化管理。基建管理，浙江省民族医院改扩建项目成功申报****年专项债，总投资*.****亿，内容包括新建畲医药研发与诊治中心，改造医疗区建筑和更新医学装备（信息化设施）。*.人才培养持续发力。优化调整岗位结构比例，完善科学晋升机制，修订返聘人员管理制度、员工因私出入境管理制度、高级职称自主评聘方案和三年岗位计划，完成职工档案的整理、归档、更新及核查工作；积极拓展招聘渠道，人才引进硕士研究生*人，培养定向人员并入职**人；鼓励在职人员提升学历，取得硕士学位*人；加强青年人才培育，*人入选浙江省医坛新秀培养对象，*人入选县朝阳工程培养人员；制定高层次人才专项培养计划，重点推荐培养省级医疗卫生领军人才*人，省级医疗卫生青年人才**人，实行一人一方案培养；选派骨干医生**名、护士**名至杭州、丽水等知名三甲医院进修，接收**名基层医疗机构医护人员来院进修，强化医疗卫生人才支撑。（四）这一年，开拓创新，服务临床交出“行动答卷”*.数字医疗提档升级。做好日常信息保障工作，全年自主研发改造工伤保险联网实时结算接口、门（急）诊诊疗信息页、崇军医院协议系统等**项，完成网络信息安全三级等保复评。依托云平台+**的支持，将基层医疗卫生机构和县级医院编织成网，实现心电数据实时共享，支持心血管疾病的早期筛查和诊断。以突破性“平扫**＋**”方式，实现大规模早期胰腺癌的筛查，在全市县级医院中率先落地“达医智影”多癌早筛人工智能辅助诊断系统，上线以来，完成早筛*****例，检出胰腺相关疾病***例，疑似胰腺癌**例，确诊胰腺癌*例。成为丽水市智慧医院统建项目试点单位，依托“先行先试”的实践路径，搭建集成化的智慧医院综合服务系统和管理平台。*.总务管理提能增效。通过高压机房的维保、智慧后勤系统的投入以及部分电路的改造等节能措施，用电量较去年同期下降**.**%，累计节省电费**.**万元。完成两慢病门诊、中医病房、洗衣房的改造工程以及口腔科门诊的扩建工程，有效提升医疗服务质量。完成全院***电池和主机改造，进一步保障用电安全。在医院出入口安装***收费设施，实现自动感应收费，缓解院内拥堵现象，减少安全隐患。组织开展防汛、防火、电梯事故等多项应急演练，提高全院安全防范意识和应急处置能力。全年处理火灾报警系统误报****余次，完成消防隐患整改***处，处置一键报警突发事件**起。（五）这一年，践行初心，服务群众交出“担当答卷”*.持续改善就医感受。出台《景宁畲族自治县人民医院（县域医共体）“改善就医感受提升患者体验”主题活动实施方案》，成立工作专班，进一步改善医疗服务模式，改进服务流程，提升就医体验。回应群众多层次多样化的医疗服务需求，开设中医护理门诊、动物致伤救治中心、肿瘤诊治中心、盆底康复中心、无陪护病房、中（畲）医康复病房等，增设口腔夜间门诊和周末专家门诊。优化门诊大厅引导标识、地贴，更新全院标识****余条，满足患者就医导引需求，提升就医效率。*.加快发展中畲医药。借力优质资源深化中（畲）医学科合作，与浙江省中医院签订“百科帮扶”项目合作协议，派驻专家担任重要领导岗位，持续开设专家门诊，建设省级名中医工作站，加快补齐中（畲）医药服务能力短板。开展“师带徒”工作，选送“护学中”*人和“西学中”*人，加快中医药人才和技术骨干培养。开展中医药适宜技术项目的培训推广，推行中（畲）医外治法、标准化伤科验方应用，举办“冬病夏治三伏贴”“膏方节”等活动，树立群众“治未病”防治理念，加强中（畲）医药文化传播。成立“景宁畲族自治县中医门诊部”，承担辖区中畲医临床医疗、疾病预防、民族医药研发等工作，****年中医康复门诊较同期增长**.**%。*.不断强化公共卫生。防治工作，全面做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测、报告、管理工作，全年上报法定传染病**种****例，慢性病非传染性疾病****例，食源性疾病病例主动监测***例，死因监测***例，伤害监测****例，管理结核病病人**例，职业暴露追踪管理**人。健康教育，设立“健康小屋”，提供健康科普知识杂志、膳食宝塔图谱、宣教手册和身高、体重、血压免费测量等健康服务，提高群众自我保健意识。规范开展健康科普宣讲工作，成立健康讲师团队，组织院内健康宣教**余场，下乡、进社区健康科普**余场。*.积极开展公益医疗。义诊服务，携手省级专家常态化开展义诊服务，将优质高效的医疗服务送到群众“家门口”，组织义诊**批次，派出专家***余人次，其中省级专家***余人次，服务群众****余人次。医疗保障，承担重要会议和大型活动医疗保障任务**次，派出医务人员***人次。无偿献血，广大干部职工踊跃参与无偿献血，传递爱心，回馈社会，用实际行动诠释守护生命的责任与担当，全年累计职工***人次参加无偿献血，捐血量达*****毫升。对口支援，关注当地民情民生与群众的医疗卫生需求，坚持受援医院所需、支援医院所能、未来发展所向，在技术帮扶、人才培养、学科建设、民生项目等方面精准发力，推动两地深化合作交流，增进民族团结。****年圆满完成援疆任务*人，新派遣援疆专家*人。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 制度执行不严，运营管理不精，学科发展不平衡，科研创新能力不强，医疗质量不高，人才队伍建设不足，宣传力度不够，文化氛围不浓，此外，医护人员的人文关怀意识、沟通能力亟待加强，群众就医的体验感、获得感仍需提升。我们全体干部职工要高度重视存在的短板和不足，在巨大的困难中承压前行，以更加昂扬的斗志、更加扎实的举措、更加务实的作风，在“干”字上发力，在“优”字上聚力，在“新”字上着力，开好局、起好步，高效率、高标准、高质量地确保全年各项工作取得新成效。 | ||
| 四、下一步打算 | 门急诊人次增长*%，出院人次增长*%；手术服务台次增长*%；平均住院日持续控制在*.*天内；药品收入占比控制在**%以内；医疗服务收入占比达**%以上；患者门诊和住院次均费用增幅控制在*%以内，群众就医幸福感显著增强。一是坚持一个引领，续写红色医院新篇章。开展“新思想进科室活动”，建设“五彩聚力、医护畲乡”党建品牌。打造“畲汉廉心·医路清风”文化长廊。二是加强智慧医院建设、控制医疗费用不合理增长”三个重点，盯紧核心指标、重要任务、难点问题，通过实施“三大工程”“四项改革”“六大计划”，扎实推进医疗服务收入占比、管理费用占比、患者满意度等指标持续提升，医疗服务能力显著增强，加快高质量发展示范项目落地见效，形成可持续、可扩展和可复制的示范样板。三是启动制度修订工作，全面梳理各项规章制度和岗位职责，进一步完善制度体系建设，提升医院规范化、程序化、科学化管理水平。四是围绕学科建设，增强核心竞争力。借力省市专家帮扶指导，系统性探索学科优化与整合，制定学科建设时间表、路线图，持续提升学科竞争力和影响力。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期****年*月*日至****年*月*日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
