温州市第十四高级中学
2025-03-26
浙江/温州
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温州市第十四高级中学
温州/浙江-2025-03-26 00:00:00
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| 单位名称 | 温州市第十四高级中学 | 法定代表人 | 陈芝飞 |
| 住所 | 温州市兴海路**号 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 温州市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年，在温州市教育局领导下，我校依循学校发展性评价要求，积极创新发展，办学品质显著提升，各领域成绩斐然。现将工作汇报如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、目标引领成果丰硕对照《温州市第十四高级中学****年工作要点》，以“幸福育人，育幸福人”为年度主题，提出十三大工作意见与二十项具体任务。立足校情，充分发挥党总支的引领作用，优化处室、学部“纵横交错，条块结合”管理模式，有力推动教育教学品质提升。****届高考一段率创历史新高，品质校园创建有望跻身全市首批成果行列。荣获教育局市直发展性评价一等奖。二、党风廉政扎实推进本年度召开*次党风廉政专题分析会，严格落实校级干部一岗双责，精细完成校级与中层干部风险点评估及廉政承诺，深入分析总结党风廉政主体责任落实状况，并作第一责任人履职报告。健全条块分责、“三位一体”廉政惩防及“两线三方”阳光监督机制，中韩国际部招生、特长生招生、职称评审、评优评先推荐等重大事项决策科学、操作规范。预算执行成效显著，****年度预算执行率达**.**%，预算执行时效性、均衡性与效益性俱佳。三、党建融合深入拓展（一）意识形态工作扎实深入每月常态化开展政治理论学习，以“杏坛筑梦”活动为抓手，推进党纪学习教育与承诺践诺活动，组织“清风廉路红色行”等集体红色研学，切实提升党员党性修养与师德师风。编写的《廉音入心》校园清廉读本获评温州市优秀清廉校园教材，评定为****年度“规范型”清廉学校。（二）党组织特色创建精准有力“五联”党员工作室走实走深，党总支书记、副书记亲自领衔，启动“我为五联做一件实事”活动，以红色引领“党建+教育”，联动广化街道，完成集善社区双服务双报道。《螺丝钉教研：指向思政胜任力的五联队伍建设》党建课题荣获市一等奖第二名，借助五联队伍建设推动党建工作深入与迭代升级，打造五联*.*版，更新党建阵地，强化党建宣传教育。荣获“****年度落实全面从严党主体责任优秀单位”。四、教学教研品质跃升（一）新课程校本化成效显著开展“指向学教评一体化的学行单研究与实践”，全年组织校本主题研修**次，教研数据超***条，听课节数近****余节，远超一线教师听课及公开课标准。承办市直属学校校本研修展示活动，学校获评****年度市教育局直属学校校本研修项目制管理优秀单位，校本研修案例获市一等奖；高中数学组与高中政治组获评温州市特色学科基地评估。（二）多元升学优势彰显与韩国驻上海总领馆成功续签第*期韩语普及项目合作协议，重启中韩夏令营研学活动，****届学生在*****考试中成绩创历史最佳。促成与龙湾区职业技术学校、温州护士学校等多所普职合作校，上半年**名学生顺利普转职。****届三位一体录取人数较上年度增加**人，实现一段线下录取到本科*人，助力文科低分段学生录取本科**人。（三）学业质量稳步提高各年段积极开展学科培优补弱，教师踊跃进班答疑，建立学生档案与学科、德育导师制，落实到人。全年各年段举行教学质量分析会**场次。****年高考总体一段（含艺体类）率达**.**%，创历史新高，保持市普通高中二类*行列。中韩国际部韩国大学入本率***%，****届半数同学被世界***强大学高丽、成均馆大学录取；****级（*门）、****级（*门，不含外语）学考平均*、*率分别为**.*%、**.*%。五、德育体系日臻完善（一）“四品八德”教育特色凸显继续聚焦深化“四品八德”，围绕“十二月”开展主题德育活动，重视教育场景管理，通过特色班级体的创建，强化班级核心凝聚力打造和文化建设。注重构建劳动教育课程体系，推行劳动教育之活动承办制，以班级为单位，承办晨会、艺术节、外语节、校园吉尼斯大赛等主题活动，在温州市学生实践学校开展劳动、研学实践活动一次。成功承办了“温州市高中学生国防教育主题演讲比赛”，通过现场直播，吸引观众近万人观看。创客木坊获评第二批温州市特色劳动实践教室。（二）“一校多品”推进有力结合学校办学特色打造志愿服务十周年系列活动，“爱慧”学生融媒体中心尝试项目化课程，“温德青年”品牌深入人心。星火志愿服务辐射圈拓宽，建立报名*双向评价*查询统计的闭环志愿服务信息化系统，本年度新增广化街道残疾人之家活动项目。年度自主项目《幸福心育与生涯教育融合模式*.*：构建类别分置家校融合的心育生涯教育共生模式》稳步推进，心理*证持证率**.*%；开展温州市校园非遗联盟第三次活动等。市艺术节参赛率达***%，市级获奖**项，市直获奖*项，其中市一等奖*项。校定向运动队在温州市定向运动中获得高中女子组第一名、男子组第六名，****年温州市中学生体质健康运动会高中仰卧起坐比赛第三名。校象棋队在****年温州市青少年智力运动会中荣获象棋高中组第三名，*位教师荣获“优秀指导师”称号。（三）家校沟通精准高效开展多次家长学校活动，线上线下相结合，分层集中相互补充。部门联动推行家长陪餐制。起始年级和毕业年级分别举办家长学校开学典礼和毕业典礼。积极开展校外基地建设，共有校外星火志愿服务实践基地*处。聘请温州市司法局林贤平副局长、温州市中级人民法院督查室林方芳副主任担任我校法制副校长一职，开展法制教育建设，定期为师生进行法制讲座。六、美丽校园建设出彩温州二十二中、诸暨海亮艺术学校、乐清市柳市实验中学等近十家单位前来参观，美术中心、非遗文化中心全年接待来访近二十场次。盘活校园共享空间，打造场景式文化学习空间，加强特色班级建设，开展“四时段”场景评比，各学部特色鲜明。“十四心”师生成长驿站、养正园室外餐厅、慧廉楼北侧绿道均已建成并投入使用。“云优膳”工作稳步推进，特色餐班牌点餐深受市局、学生及家长好评，点餐数据全市领先，《浙江日报》进校采访报道。品质校园创建获评估组高度认可，有望列为全市首批创建成果，学校作《品读“幸福教育”的气质》市级交流分享，“校园二十分钟”品质校园随拍作品受《学习强国》报道。七、智慧校园升级加速智慧校园*.*创建迎来评估，并荣获相关称号。新增图书****本，纸质人均借阅数**.**，电子阅览数**.**，达相关标准。师生在市教育技术中心各类赛事中多人次获奖，一等奖数量较上年度有所突破。规范管理网络机房、实验室、图书馆、科创中心、机房等，采购制度与流程完备，各项重点工程任务、网络信息数据安全规范落实。八、平安校园成效显著（一）安防升级与制度健全完成安防系统升级验收，周界系统全新升级，监控摄像更新为全彩高清，优化***个摄像头，存储量扩增至****，增长***%，存储时长延至**天，安全系数大幅提升。全年组织全校消防演练与疏散演习、学生宿舍夜间防火疏散救援演习*次，全员覆盖。安全平台安全教育落实到位，成绩名列前茅，联合广化街道开展平安主题宣传进校园活动，受“掌上鹿城”报道。加强上下学期间校门口秩序管理，设立“护学岗”，注册护学员**人，学校危化品管理有序。（二）学生身心全面发展按时完成温州市和国家数据平台体质健康测试成绩上报工作，今年全省成绩排名***名，位居全省前**.*%。学生每天在校体育锻炼*小时做到有计划、有过程、有评价，体育大课间活动做到运动时间和强度“双保障”。开展爱眼宣传系列活动，并完成每学期*次视力普查。紧抓心理健康教育，完成每学期*次的心理健康筛查，开展“聆听心声·筑梦远航”第八届心涯周活动启动。积极完成心理普查和高危筛查，并对高危对象进行跟踪、随访。学校“智能阳光厨房”正常运行、未发生食品安全事件。（三）考试组织规范有序除常态化教育考试阅卷外，积极承担各类国家教育考试考点任务，顺利完成*月学考、*月及*月教师资格证考试、*月及*月人社局考试、**月底美术高考，组织有序，无考务差错。承担教育局统筹安排的事业单位招聘考试*次，全年选派*名教师参加高考选考阅卷，*名教师参加学考阅卷，*人作全市阅卷分享。九、馨师工程有力提升（一）师资队伍精干团结学校成立校名师、名班主任工作室，学部德育研究小组常态化开展系列教研活动。*人获评温州市新锐教师，教师开设省、市级专题讲座**场，在各类教育、教学比赛中获奖**项。获评****年度市直教育系统民主评议优秀党员、市“瓯越情”优秀班主任、市最美教师各*人。干部队伍团结尽责，学风浓厚，*位校长行政岗位调整，*位中层岗位轮转。（二）教师培训精细管理持续丰富“三常规六设计”内涵，本年度学校承担市直及市级以上对外活动*项，数学、政治、生物、历史*个学科承办市（直）级教研活动；省平台培训学时超****学时，校内教师教科研培训与教学研讨达***次，教师全员参与信息*.*培训。承办****年温州市高中数学学考研讨会。与育英学校、苍南宜山高级中学、瓯海二高、温州科技高级中学建立校际帮扶结对关系，扎实开展教学交流，共同举办青年教师座谈会，助力青年教师成长。****年度政治和数学教研组荣获温州市特色学科。（三）职工权益切实保障本年度***人完成职工疗休养，教职工年度体检全覆盖，协助教职工子女入幼完成率***%。开展“四化”美丽办公室评比活动，提升“品质校园”创建软实力。创新优化“第**个教师节庆祝大会”“与自然为邻”“女神节”等活动，深受教职工与同行好评。结合温州本土民俗，精心开展元宵节等*项传统节日关怀活动。职工关爱行动深入实施，坚持慰问制度，完成各类慰问近**人次。协助员工落实全员大病保险、女职工特殊疾病险等参保事宜。组织参加市教育系统篮球、乒乓球赛，成绩优异。学校获评“温州市教育系统优秀工会”。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一、因学校硬件设施限制，无法实现学生全员住宿，因此给师生带来学习、生活方面问题，已与相关部门沟通解决学生住宿问题，住宿条件改善在积极开展中；二、学校特色化场景管理，需打造统一文化品牌。 | ||
| 四、下一步打算 | 一、基于精细化管理需求，学校将积极开发符合学校发展的大数据管理体系；二、积极协调解决学生全员住宿问题，着力于改善师生的住宿和办公条件； | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *、发展性评价一等奖；*、****年度政治和数学教研组荣获温州市特色学科；*、****年度落实全面从严党主体责任优秀单位。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
