*、技术要求

一、教考融合平台要求：

（*）提供多种试卷类型：日常教学、基础阶段学习评测要求。

（*）学生答题评测分析：对每个学生个人的答题情况给出细致分析。

（*）学生错题收集：记录每位学生的错题情况，并在错题基础上安排针对性训练。

（*）组卷功能：提供各类组卷功能要求，设计各种策略，提高组卷效率；根据教学安排，自由组织学生进行阶段测试、模拟考试。

（*）不限制组卷次数，组好的试卷可直接通过计算机或移动终端答题。

（*）考试保障和监控功能：满足医院对人机对话考试的各类保障与监控要求。

（*）资源授权：要求管理角色包括管理员、各级管理员以及学生。除学生外其他都为管理角色，要求管理角色有权对下一级用户进行课程、试卷等资源的授权、查看和回收操作。未经授权的学生无法通过计算机或移动终端学习、答题。

（*）监控进度：对学生集体或个体，可以监管其学习进度，了解并可干预其学习动态。

（*）考情分析反馈：针对有管理权的学生集体，生成精细化的考试分析报告，提供多种考核分析结果。

（**）云端应用：针对不在校的实习学生，实现通过移动端学习，和分散式考试。教师通过管理后台同样可以监控、授权与管理。

*、评审规则

采用综合评分法，即在质量和服务均能满足采购文件实质性响应要求的前提下，比选小组根据评审因素的量化指标进评分， 按照评分由高到低的顺序评分。

*、响应文件要求

*.报名成功后应根据项目需求概况制作响应文件，须密加盖公章；

*.响应文件应包括以下内容(仅供参考):

(*)报价一览表

(*)营业执照及相关资质证件

(*)服务方案介绍

(*)应急预案介绍

(*)售后服务及承诺

(*)法定代表人身份证明书(*)法定代表人授权委托书(*)类似业绩业(*)其他

*.响应文件一式三份，正本一份，副本两份；

五、其他补充事宜

*.服务要求:满足国家相关法律法规规定及行业相关枋范及业主方服务要求。

*.我方拒绝接受未密封且未在封面加盖公章的响应文件

*.我方拒绝不规范、不装订成册的响应文件。

*.我方不接受未报名、无经营资质(超范围)及超过指止时间的响应文件。

*.院内评审结束后，我方将向中标供应商发出中标通知落选者恕不另行通知。

*.我方与中标供应商应当在中标通知书发出之日起** 签订合同，并按照合同规定内容完成履约。除不可抗力或者履行将损害国家利益和社会利益导致无法履行或者履行没有意义外，供应商需按时签订合同。

*、其他补充事宜

*.服务要求:满足国家相关法律法规规定及行业相关标准范及业主方服务要求。

*.我方拒绝接受未密封且未在封面加盖公章的响应文件。 *.我方拒绝不规范、不装订成册的响应文件。

*.我方不接受未报名、无经营资质(超范围)及超过指定止时间的响应文件。

*.院内评审结束后，我方将向中标供应商发出中标通知书落选者恕不另行通知。

*.我方与中标供应商应当在中标通知书发出之日起**日签订合同，并按照合同规定内容完成履约。除不可抗力或者合履行将损害国家利益和社会利益导致无法履行或者履行没有

义外，中标供应商不得放弃中标，若供应商未按时签定合同或未按合同完成履约，将被我院列入不良供应商名单。

*、面授课程资源要求

（*）供应商面授资料提供国家考试相关单位推荐用书面。

（*）授课教师团队中具备硕士研究生(含)及以上学历，具备讲师、

主治医师等中级及以上职称，授课经验丰富，人数不低于 *人，线下面授课程教学时间不低于 ** 课时。

（*）版权要求:要求所有试题内容为制造商自有版权。如有涉及非自有试题内容的，需提供该部分试题来源方的版权授权文件。

（*）试题资源质量要求:要求从试卷类型、试题类型、试题难度各方面。

*

培训实施方案( **分）

第一档次：线下面授培训实施方案非常完善、具体、针对性非常强，非常结合实际，得 ** 分；

第二档次：线下面授培训实施方案完善，针对性强，结合实际，得 ** 分；

第三档次：线下面授培训实施方案一般，针对性一般，基本结合实际，得 ** 分；

第四档次：线下面授培训实施方案不完善、针对性差，与实际不符；不得分。

*

线上培训实施方案(** 分）

第一档次：线上面授培训实施方案非常完善、具体、针对性非常强，非常结合实

际，得 ** 分；

第二档次：线上面授培训实施方案完善，针对性强，结合实际，得 ** 分；

第三档次：线上面授培训实施方案一般，针对性一般，基本结合实际，得 ** 分；

第四档次：线上面授培训实施方案不完善、针对性差，与实际不符；不得分。

*

业绩（ ** 分）

提供类似业绩一个得 *.* 分，满分 ** 分；

注：**** 年 * 月 * 日以来承接过云南省医学院校医学类考试培训服务相关合同/ 协议，需要提供合同首页、合同内容页、用户签字盖章页等关键页复印件订在投 标文件中。

*

本项目人 员方案 （** 分）

第一档次：人员方案完善、具体、结合实际，得 ** 分。

第二档次：人员方案较完善，具体、较结合实际，得 * 分。

第三档次：人员方案一般，针对性一般，得 * 分。

第四档次：人员方案不完善、针对性差，与实际不符；不得分。

完全满足无偏离:** 分。

*

响应性评价（**分）

（*）技术需求满足磋商文件未做应答的，每条扣 *分;

（*）技术需求不满足磋商文件或未做应答的，每条扣 **分;

分数扣完为止。

*

报价 （**分）

本项目的价格分统一采用低价优先法计算，即满足文件要求且最终报价最低的供应商的价格为评审基准价，其价格分为满分即 **分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：响应报价得分=（评审基准价/最后响应报价）×**；

（备注：供应商报价不得超过采购单位的最高限价）