杭州市萧山区靖江街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区靖江街道卫生院 、杭...
2025-03-03
浙江/杭州
变更澄清
杭州市萧山区靖江街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区靖江街道卫生院 、杭...
浙江/杭州-2025-03-03 00:00:00
浙江/杭州-2025-03-03 00:00:00
杭州市萧山区靖江街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区靖江街道卫生院 、杭州市萧山区第一人民医院医共体总院靖江分院）
王云超
| 单位名称 | 杭州市萧山区靖江街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区靖江街道卫生院 、杭州市萧山区第一人民医院医共体总院靖江分院） | 法定代表人 | 王云超 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区靖江街道文化路***号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗卫生妇幼保健 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市萧山区卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在萧山区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：（*）宗旨：为人民身体健康提供医疗卫生与预防保健服务；（*）业务运行：医疗、卫生、防疫、妇幼保健、初级保健工作正常运行，无擅自扩大业务范围。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 紧抓党建引航，弘扬清风正气。要坚持引导医院职工提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持组织单位职工学习贯彻习近平思想，要坚持把“清廉医院”建设作为中心的重要工作，营造风清气正的医疗环境。加强文化阵地建设，活跃青年文化生活，策划廉政座谈、红色踏青、趣味运动会等更多青年医务人员喜闻乐见的文体活动，强化医学人文精神与新时代人文内涵，倡导职业文明。中心与萧山区第一人民医院医共体总院建立医疗合作协议。由总院安排相对固定的高年资专家定期到中心坐诊，并开展临床带教、手术指导、急诊会诊、科研合作等工作。中心严把医疗质量关，严格控制临床医生的人均处方值、抗生素用量，对开大处方和乱开检查单的医生进行了批评与经济处罚，降低了病人的诊疗费用。狠抓医疗质量和安全医疗，定期或不定期组织员工进行业务知识培训，安全医疗更是逢会必提，全年来中心未发生安全医疗事故。继续巩固实施国家基本药物制度，使辖区群众能用上安全、可靠、价廉、有效的基本药物，切实减轻了群众的医疗负担。抓好辖区内居民的预防接种、儿童保健、妇女保健、精神病人和传染病管理工作，提升靖江的公共基本卫生服务内容。本年度在街道的支持下，中心的中医馆进行了整体装修，同时成立了颈肩腰腿痛治疗中心，成为中心的特色专科。****全年总门诊人次为******人次，总收入****.**万元，财政拨款****.**万元，业务收入****.**万元。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 根据萧卫健党〔****〕**号《杭州市萧山区社区卫生服务中心中层干部管理办法(试行)》文件指导，对照中心实际情况，存在部分中层干部任职时间过长、监督责任有待进一步强化等。中心领导高度重视，并于****年**月**日向萧山区第一人民医院医共体总院、区一医院联合党委会提交调整设置中心科室与中层干部名单，经党委会通过同意并进行调整后中层干部职务任命。 | ||
| 四、下一步打算 | 坚持党建引领，要坚持引导医院职工提高政治站位，把“清廉医院”建设作为中心的重要工作，营造风清气正的医疗环境。重视多层次人才培养。引进研究生以上学历的高层次人才,建立人才梯队和储备库以及建立健全激励机制。与医共体与合作医院达成合作协议，输送更多骨干人才前往培训。全力提升医疗服务能力。加大力度宣传中医文化，推动发展中心中医骨伤、中医妇科、更年期门诊、风湿免疫科等特色科室。加大数字赋能力度，深化健康大脑场景应用推广，打造便捷、高效的医疗服务圈。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，医疗机构执业许可证诊疗科目中的医学检验科一级科目变更为二级科目医学检验科（临床体液、血液专业；临床化学检验专业；临床免疫、血清学专业；临床微生物学专业（协议）；临床细胞分子遗传学（协议））。 | ||
| 相关资质认可 | 医疗机构执业许可证有效期限自****年**月**日到****年**月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
扫一扫在手机打开当前页
朗读
