基于全栈信创平台的人力资源穿透式管理及智能预警关键技术研究技术服务采购项目询价公告
2026-10-15
贵州/贵阳 招标采购
基于全栈信创平台的人力资源穿透式管理及智能预警关键技术研究技术服务采购项目询价公告
贵州/贵阳-2026-10-15 00:00:00
基于全栈信创平台的人力资源穿透式管理及智能预警关键技术研究技术服务采购项目询价公告

基于全栈信创平台的人力资源穿透式管理及智能预警关键技术研究技术服务采购项目询价公告

一、项目名称:基于全栈信创平台的人力资源穿透式管理及智能预警关键技术研究技术服务采购项目

二、项目概况

基于全栈信创平台的人力资源穿透式管理及智能预警关键技术研究面向大型国有企业集团“多级法人、多层级管控”的组织形态,聚焦敏感人事数据“不出域”条件下组织级人力资源风险的智能感知与早期预警这一关键科学问题,围绕人力资源穿透式管理与智能预警的关键技术开展系统性研究。重点突破多源异构人事数据的组织级统一表征与穿透式建模、集团级态势感知与合规约束的融合计算、小样本条件下人事风险早期识别与可解释归因、以及国产软硬件栈上模型私有化训练与推理等关键技术,形成一套自主可控、全栈信创适配的方法体系、算法模型与系统平台。

三、技术服务内容:

(一)人力资源全业务域数字化

构建组织、职务、岗位体系,支持组织单元创立、调整、合并、撤销及历史时点追溯,输出多级别组织结构图;建立员工进入、在职、离开、返聘全过程完整记录,支持自定义人事信息项与模板,并与财务、考勤、薪酬等模块主数据贯通;覆盖转正、调配、离职等异动业务的申请与审批自定义,实现劳动合同签订、变更、续签、解除全流程管理及合同台账、预警与分析报表;建立薪酬体系,完成定薪、调薪、核算与银行报盘,支持社保导入计算、薪资预算层层分解与超预算预警,并与财务打通实现薪资凭证自动生成、与税务对接一键报税;覆盖考勤制度、排班、刷卡、出差、休假、加班等假勤全业务并参与薪资计算,绩效支持方案制定、目标跟踪、考评组织实施、结果反馈申诉及统计分析;干部任免全过程线上化管理与可追溯,集成出国境与证照管理,招聘实现各单位计划与结果收集上报、附件管理与录取确认。

(二)人才管理与决策支持能力

基于数据挖掘建立标签体系实现全员人才画像,通过盘点九宫格快速推荐人才,提供关键岗位继任梯队管理;面向个人提供 ***/移动端自助服务(申请、查询、工资条、开证明等)与经理自助,** 驾驶舱通过多维报表实时动态掌握人力变化,支撑管理层决策。

(三)穿透式数据模型与统一主数据服务研究

数据来源涵盖组织、人事、合同、薪酬、绩效、假勤、干部履历等 ** 个业务域多源数据。主要研究内容包括:(*)多源数据融合与实体对齐方法,解决同一人员、同一组织在不同业务域中标识不一致、粒度不统一的问题;(*)“集团—板块—公司—部门—岗位—个人”六级组织关系本体与统一主数据模型构建方法;(*)面向国有企业管理场景的特征工程方法,构建组织、岗位、人员多维标签体系;(*)主数据服务与数据血缘追溯方法,实现数据从集团到个人的全程可溯与实时一致性校验;(*)基于图神经网络或特征嵌入的人员—组织关系表征方法,为穿透式视图与逐级钻取提供统一的语义底座。

(四)集团级穿透式管理与态势感知模型研究

研究方向包括:(*)**** 多维钻取与组织图谱相融合的穿透式可视化引擎,实现“全局—板块—公司—部门—个人”逐级下钻与跨板块横向比对;(*)管控规则的形式化建模方法,将组织编制、职数、薪酬总额等管理约束转化为可自动执行的合规校验逻辑,自动定位超编、超预算、结构失衡等异常;(*)基于实时计算的人力资源态势感知模型,构建关键指标看板与异动检测机制,实现指标异常的实时预警与下钻定位,推动人力资源管理从“事后报表汇总”向“实时穿透掌控”转变。

四、其他说明

*.本项目研发内容的所有知识产权归采购人所有;

*.本项目研发内容支持全栈信创适配;

*.技术服务期限为*年,中标方应根据项目不同阶段,提供**名程序员驻场研发。

五、询价情况:

*.贵阳城发项目管理有限公司受委托人的委托,现对基于全栈信创平台的人力资源穿透式管理及智能预警关键技术研究技术服务采购项目进行询价。

*.询价时间:有意向的供应商请于****年**月**日**时前将询价回函扫描件发送至邮箱:*********@**.***(***格式)。联系人:张工联系电话:***********。注:扫描文件请命名格式为:基于全栈信创平台的人力资源穿透式管理及智能预警关键技术研究技术服务采购项目+***(报价单位全称)。

*.此次询价仅限于咨询价格。

感谢对询价工作的支持与配合!

贵阳城发项目管理有限公司

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