一、项目名称

毕节市人力资源和社会保障局****年度补贴性职业培训专项绩效评估项目。

二、项目需求

（一）评估范围

****年度毕节市市县两级人力资源社会保障部门开展的补贴性职业培训。按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》（黔人社发〔****〕**号）“绩效评估量不得低于上年度培训量的三分之一”要求，本次绩效评估量不低于*.*万人次（以签订协议为准）。

（二）评估工作内容

*.人员资格核查：核实补贴对象合规性、身份真实性、年龄达标性。

*.培训视频资料核查：验证培训视频完整性、真实性、一致性。

*.培训审批程序核查：检查开班审批、教学真实性、评价有效性。

*.资金拨付核查：审核流程合规性、计算准确性、资金安全性。

*.项目绩效综合评估：量化分析任务完成率、取证合格率、资金使用率及学员满意度。

（三）评估工作要求

*.按《贵州省就业补助资金管理办法》等政策文件实施，出具专业评估报告，对结果负责。

*.自合同签订之日起**日内完成全流程评估，提交正式报告。

*.严格遵守廉洁纪律，不得接受被评估方宴请、礼品、礼金等，确保评估质量。

*.妥善保管被评估资料，评估结束后归还或销毁非留档材料。

（四）评估报告及使用

提交正式评估报告及评估过程资料，包含基本情况、问题及分析、整改建议等内容。报告所有权归采购方，供应商不得擅自使用或泄露。

（五）保密条款

*.保密信息包括培训数据、内部文件、工作底稿、评估报告等。

*.供应商需建立保密制度，不得向第三方泄露信息，应法律规定和政府监管部门要求提供的除外。

*.评估结束后*个工作日内归还资料原件。

三、供应商资格要求

（一）法人或者其他组织的营业执照等证明文件（有效的工商营业执照副本、组织机构代码证副本和税务登记证副本，或“三证合一”的营业执照）。

（二）具有财政部门核发的会计师事务所执业证书，响应文件提供对应资质证书等证明材料。

（三）*年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（自行声明）。

（四）诚信资格要求：①对列入失信惩戒对象名单的供应商，拒绝其参与投标，提供 “信用中国”网站查询下载的信用信息报告；②对列入政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商，拒绝其参与投标，提供中国政府采购网（政府采购严重违法失信行为记录名单）的查询记录截图。

（五）法定代表人参加投标的必须有法定代表人身份证明，法定代表人授权委托人参加投标的必须有法定代表人授权委托书及被授权人的身份证。

（六）其他要求：需配备不少于*名专职审计人员，其中*名具备注册会计师资格。

（七）本项目不接受联合体投标。

四、响应文件组成部分

（一）响应函：包括报价、服务承诺、项目团队组成等。

（二）资质证明：营业执照、会计师事务所执业证书、人员职称证书、业绩合同复印件。

（三）工作方案：详细说明评估流程、方法、时间节点及质量保障措施。

（四）报价单：固定金额报价，格式自拟并加盖公章。

其他具体详细资料请按照《毕节市人力资源和社会保障局****年度政府补贴性职业技能培训专项绩效评估项目比选评分表》（附件）要求提供。

五、报价要求

（一）报价形式：固定总价。

（二）最高限价：**万元。（注：供应商的报价不能超出最高限价，超出最高限价作无效标处理）

六、评审标准

按照报价（**%）、从业人员（**%）、过往业绩（**%）、工作方案（**%）四个方面进行综合评分，详见比选评分表（附件）。采取综合评分法确定中标机构。如出现综合评分相同时，选取报价最低的响应机构作为服务机构中标候选人。如出现综合评分和报价都相同时，则选取实缴资本多的响应机构作为中标候选人。对未中标者不予解释。

七、响应文件递交

（一）递交地点：毕节市七星关区麻园路吴家湾路口毕节市人力资源和社会保障局五楼职业能力培训和就业促进科。

（二）递交时间：****年*月**日至*月**日，上午*:**—**:**，下午**:**—**:**。

（三）联系人：黄银

（四）联系方式：************。

八、比选评审

（一）时间：****年**月*日下午*点。

（二）地点：毕节市七星关区麻园路吴家湾路口毕节市人力资源和社会保障局七楼会议室

九、注意事项

（一）供应商需现场提交纸质版响应文件，密封并加盖公章。逾期或未按要求密封的文件不予接收。

（二）采购方保留对项目需求调整的权利，调整内容以最终通知为准。

附件：毕节市人力资源和社会保障局****年度政府补贴性职业技能培训专项绩效评估项目比选评分表 .***

毕节市人力资源和社会保障局

****年*月**日