区委编办关于区委巡察情况反馈意见整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，五届区委第八轮第三巡察组于****年*月**日至*月**日，对区委编办开展了巡察监督。****年*月**日，巡察组向区委编办反馈了巡察意见，区委编办认真落实整改工作，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、领导班子及主要负责人组织落实巡察整改情况

　　区委编办高度重视巡察整改工作，把巡察整改作为一项重大政治任务，以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的措施，不折不扣地抓好整改落实。

　　（一）统一思想认识，强化政治担当。五届区委第八轮第三巡察组反馈巡察意见后，区委编办第一时间召开专题会议，对巡察反馈意见进行全面认领、全面梳理、全面对照、全面落实，要求全办上下提高政治站位，强化责任担当，以最严要求、最实举措、最有力的行动抓好整改落实，做到全面改、深入改，改彻底、改到位，提升了全体干部职工对整改工作政治意义和现实紧迫性的深刻认识，为后续整改工作奠定坚实的思想基础。

　　（二）强化组织领导，压实整改责任。办领导班子切实扛起巡察整改主体责任，成立由办主要领导为组长，其他班子成员为副组长的整改工作领导小组，研究制定整改方案，办主要领导履行第一责任人职责，带头研究巡察反馈问题，班子成员落实“一岗双责”，确保责任层层传导、落实到人。

　　（三）强化成果运用，健全长效机制。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，针对巡察反馈问题，分类施策、精准发力，确保整改取得实效，建立整改问题销号制度，对已经完成整改的问题，由责任股室提出销号申请，经区委编办巡察整改领导小组会议研究确认后，予以销号，确保整改工作件件有回音、事事有着落。坚持把巡察整改与机构编制工作、党建工作相结合，及时总结整改经验，修订完善内部管理制度，进一步规范工作流程，提高工作效率和服务质量，形成了以整改促工作、以工作促发展的良好局面。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于贯彻落实上级决策部署，推进机构编制管理工作谋划方面

　　*.关于组织传达上级机构编制工作部署、工作要求方面

　　一是通过室务会、机关会议等多种形式，及时传达学习上级机构编制部门有关文件，结合推动我区高质量发展和机构编制工作实际提出贯彻落实意见。

　　二是严格执行学习制度，加强机构编制法规政策和文件集中学习。

　　三是结合机构编制工作新形势，制定学习计划清单，持续规范完善区委编办学习培训制度。

　　*.关于服务保障“百千万工程”作用发挥方面

　　持续跟进街道“百千万工程”服务中心运作和人员到位情况，提升编制使用效益，充分发挥对“百千万工程”的服务保障作用。*个街道“百千万工程”服务中心编制使用率得到有效提升。

　　*.关于统筹重点领域编制资源配置方面

　　一是配合教育部门做好教师聘用工作，提升机构编制使用效益。

　　二是推动教育部门优化教育布局规划，结合实际进行结构调整。

　　三是配合区卫生健康局、区人力资源社会保障局加快推进卫健系统人才引进和招聘工作。

　　四是配合卫生健康部门做好社区卫生服务中心人员用编和农村订单定向医学生相关工作。

　　*.关于机构编制监督检查工作方面

　　一是将机构编制监督检查纳入巡察工作，选派业务骨干参加五届区委第九轮巡察选人用人专项检查小组。

　　二是依托实名制管理系统和事业单位法人管理台账，加强对各单位的监督检查，及时发现、纠正机构编制违规违纪问题。

　　三是****年**月组织对区燎原小学、区环境卫生事务中心等*个单位开展机构编制政策执行情况和事业单位法人公示信息实地核查工作。

　　四是将机构编制法规制度和纪律规定纳入党校主体班次培训课程，邀请上级领导围绕《中国共产党机构编制工作条例》、机构编制监督检查等课题进行专题辅导。

　　*.关于机构编制研究论证方面

　　在推动专项改革和日常办理机构编制事项中，加强前瞻性研究，加强重点领域体制机制、机构职能、编制职数等方面的优化调整，从严从紧管好编制资源。

　　*.关于政策法规宣传培训方面

　　一是将机构编制法规制度和纪律规定纳入党校主体班次培训课程，邀请上级领导围绕《中国共产党机构编制工作条例》、机构编制监督检查等课题进行专题辅导。

　　二是结合****年**月底开展的事业单位法人公示信息和机构编制政策执行情况实地核查工作，向被核查单位主要负责同志和组织人事部门负责同志宣传《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》等机构编制政策法规，提升机构编制政策宣传覆盖面。

　　（二）关于落实全面从严治党主体责任，内部管理规范方面

　　*.关于专题研究全面从严治党工作方面

　　组织认真学习并严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，定期召开会议研究全面从严治党工作。

　　*.关于财务管理方面

　　一是加强财务人员对《广东省基层工会经费收支管理实施细则》《基层工会预算管理办法》等文件的学习，完善会计凭证审核流程，修改完善财务管理、区委编办工会工作制度，严把报销凭据审核关。

　　二是加强财务人员的管理和培训，选派财务人员参加区财政局财务会计相关业务培训。

　　*.关于采购管理方面

　　一是对照政府采购合同履约验收管理相关规定，完成对应手续。

　　二是加强财务管理，修改完善财务管理相关内控制度，严格财务审核，严格执行政府采购合同验收制度。

　　三是加强财务人员的管理和培训。

　　**.关于健全完善规章制度方面

　　一是对现有内部制度进行自查自纠，结合国家法律法规和机构编制工作发展的新形势、新要求，及时更新内部规章制度，完善内部管理，构建覆盖决策、执行、监督全链条的制度体系框架。

　　二是完善区委编办室务会会议制度，明确议事范围、决策程序、责任分工，推动机构编制重大事项“议有规范、决有依据、行有标准”。

　　（三）关于党组织建设，党内政治生活方面

　　**.关于民主集中制执行方面

　　严格执行民主集中制原则，坚持“一事一议”，班子成员在“三重一大”议事过程中充分发表意见建议并做好发言记录。

　　**.关于执行“三会一课”制度方面

　　一是着重加强支部委员和党务人员的学习与培训力度，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规制度，严格规范执行各项党务工作程序。

　　二是加强党支部标准化规范化建设，常态化开展党课、党日活动等，健全党建业务融合长效机制。

　　**.关于党员开展批评与自我批评方面

　　严格规范执行民主生活会、组织生活会各项程序和规定，严肃对待民主生活会、组织生活会，领导班子成员和全办党员干部深刻进行党性分析，开展批评和自我批评，有针对性地提出改进措施，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的。

　　**.关于履行干部选拔任用程序方面

　　一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、基本条件、基本资格和程序等选拔任用干部，严格执行民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示、任职等程序，规范干部选拔任用程序。

　　二是加强组织人事业务骨干对《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人政策法规学习和培训力度，提升日常工作能力和水平。

　　**.关于落实干部人事档案管理工作方面

　　一是组织人事档案管理人员对干部档案逐份严格审查，在全面审查的基础上，重点对“三龄两历一身份”进行严格复审确认，确保档案信息真实准确。

　　二是加强干部人事档案信息的更新维护，及时将干部最新人事材料归入档案，更新干部基本信息、工作经历，确保档案信息的准确性和及时性。

　　三是进一步完善人事档案管理专人负责制度，加强档案管理人员的培训，提高档案管理人员的专业知识和业务能力。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高政治站位，保持整改自觉。坚持把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的根本要求，坚持将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等作为理论学习中心组学习、干部教育培训、党支部学习的必修课和常修课，不断强化党员干部廉洁自律意识。压紧压实班子成员“一岗双责”，确保每一项整改任务都落地见效、每一类问题都清仓见底，真正将整改成效转化为推动机构编制工作高质量发展的实际成果。

　　（二）健全长效机制，严防问题反弹。坚持把巡察整改成果固化作为重要抓手，常态化开展整改“回头看”，聚焦重点领域和关键环节，定期组织风险排查和问题研判，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早预警、早处置，切实将风险化解在萌芽状态。坚持举一反三、标本兼治，把整改中形成的好经验好做法及时上升为制度规范，推动整改成效融入日常管理、嵌入业务流程，形成常态化长效化的工作格局。持续压紧压实各级责任，健全督查问责机制，对整改不力、问题反弹的严肃追责问责，确保整改成果经得起检验、守得住长效，从源头上筑牢防止问题反弹的制度堤坝。

　　（三）注重成果转化，提升服务效能。以巡察整改为契机，自觉将整改融入服务区委中心工作大局，定期开展研讨，加强前瞻性、战略性、全局性问题研究。做好街道履职事项清单的动态管理，优化调整街道“三定”规定，推动清单与机构编制管理有机衔接。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：****年*月**日至**月**日。联系电话：********；电子邮箱：*******@***.***。

　　中共汕头市濠江区委机构编制委员会办公室

　　****年*月**日