本行政机关在调查辛珍通过信访途径反映喜来乐（固安）建筑工程有限公司拖欠其工资问题过程中，于****年*月**日向该单位下达《调查询问书》（京平人社劳监询字〔****〕***号），要求该单位向本行政机关报送劳动用工书面材料并接受询问，该单位在规定的期限内未按要求报送书面材料及接受询问。本行政机关于****年*月**日立案调查，于****年*月*日向该单位下达《责令（限期）改正通知书》（京平人社劳监责字〔****〕**号），责令该单位对未按要求报送书面材料和接受询问的行为进行改正，该单位在规定的期限内未改正。该单位的行为构成了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项，“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正”规定的行为，是违法行为。