各（潜在）供应商：
我院拟采购肇庆市第一人民医院驾驶员服务项目，现对该项目进行公开市场调研，欢迎符合资格条件的供应商自公布之日起**个工作日内按要求提交材料。
相关要求如下：
一、资格条件
（一）必须是来自中华人民共和国境内注册、法律上有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，并具有本项目经营、供货或服务能力；
（二）持有有效期内《劳务派遣经营许可证》，具备劳务派遣服务资质。
（三）近*年无重大违法失信记录，未被列入失信被执行人、政府采购严重违法失信名单；无重大劳动纠纷记录。
（四）有机关、事业单位、医院同类劳务派遣服务案例优先。
（五）本项目不接受联合体报名。
二、需提交的材料
（一）供应商的《企业营业执照》副本复印件(营业范围要求符合相关经营范围)；
（二）企业法定代表人证明书及法定代表人身份证复印件或授权的委托证明书及被授权人身份证复印件、联系方式；
（三）提供同类型项目业绩，以证明有足够的履约经验，并根据岗位需求表提供各岗位名称的报价（单位：元/月，岗位报价应包含所有费用，包括但不限于基本工资、岗位补贴、福利、税费、管理费、节假日加班费、周末加班费、高温补贴费、特殊人员体检费、五险一金等）。
（四）其他与本项目有关的资料。
上述材料加盖公章，按上述顺序扫描为***格式，发至指定邮箱。
三、报价要求
*、供应商应承诺按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资，服务人员工资不得低于肇庆市企业职工最低工资标准（最低工资标准不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用）。
*、供应商应承诺按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，支付国家规定必须购买的社会保险费用。
*、报价应包含以下人工成本及物资费用：
（*）用人费用：驾驶员工资、五险一金、加班费、节日福利、年度体检、商业保险、劳务管理费、人员招聘替补、税费、培训等全部费用；医院不再额外支付其他任何费用。
*、报价格式：
四、项目概述
*、项目要求
由劳务派遣公司派遣专职驾驶员，承担医院***急救、公务出行、专家接送、物资转运、应急出车、车辆日常检查清洁等工作；驾驶员与劳务派遣公司建立劳动关系，不与医院建立劳动关系，医院只向劳务公司支付服务费用，不直接发放工资、不承担用工风险。
*、工作要求：服从医院调度，可适应应急、加班、节假日出车；遵守医院规章制度、保密制度，维护医院形象。
*、服务地点：肇庆市第一人民医院总院、高新区分院、北岭分院等。
五、服务要求
*、人员替补机制：驾驶员离职、病假、考核不合格，劳务公司须在**小时内提供同等资质替补人员，不得出现岗位空岗影响医院用车保障。
*、考核机制：医院按月/季度对驾驶员出勤、安全行车、服务态度、服从调度开展考核；连续考核不合格，劳务公司必须无条件更换驾驶员。
*、事故与违章责任：驾驶员违章、交通事故产生罚款、赔偿、法律责任全部由劳务派遣公司承担。
*、保险要求：除缴纳五险外，建议额外购买驾乘意外险、雇主责任险。
*、供应商需做出书面承诺，保证在合同签订后**天内有能力根据采购人的要求组建服务团队，服务团队经采购人同意后进驻，进驻时间由采购人决定，否则视为无法履行合同，需赔偿由此给采购人造成的所有损失。
*、服务期满或合同提前终止，医院将依法进行公开招标重新遴选服务方，若供应商未中标或放弃投标，须无条件配合新供应商的交接工作，不得以任何形式拖延或干扰交接流程，确保医院运营不受影响。如遇新供应商因特殊情况无法履行服务，供应商有义务继续提供服务直至完成交接，最长延展服务期不超过**日。
*、供应商员工进入医院工作期间，必须遵守国家法律和医院的规章制度，切实履行相关的工作制度和职责，接受采购人的监督和管理。
*、供应商项目负责人及重要岗位人员需经采购人审查同意后方能任用或变更。经采购人核定后的岗位及数量要保证到位，人员需保持稳定。
*、供应商应全面负责处理其服务范围内因服务质量问题引起的各种冲突、纠纷，并承担由此造成的相应经济及法律等责任。
**、采购人不向供应商提供员工宿舍用房。供应商及其员工不得在服务区域内使用医院设备、设施、物品和水电作私用。
**、如发生火灾、治安、交通、刑事等事故，经核实，是因供应商管理疏忽、玩忽职守、处理不当所造成的，按事故责任进行赔偿，必要时追究供应商的刑事责任。
**、供应商员工在岗履行工作职责期间，若发生自身的人身伤害、伤亡，由供应商负责处理并承担所有责任。供应商与聘用人员若发生纠纷，均由供应商负责调解与处理，采购人不承担责任。
**、供应商每周把采购人所发生的一些重要情况如实以书面形式汇报到采购人，每月、季度、年终分别做好事件记录及总结，并交到采购人备案。
六、人员要求
*、基本情况：年龄*****周岁，初中及以上学历，品行端正，无犯罪记录，无失信记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好。
*、供应商对录用人员要严格政审，保证录用人员没有刑事犯罪记录，并具有相应的上岗资格证（驾驶证及驾龄：持有******驾驶证（实际按医院工作需求确定），实际驾龄≥*年，相关证件应复印给医院备案留底）。
*、近*个记分周期无记满**分记录，无酒驾、醉驾、毒驾、肇事逃逸记录，近*年无承担主要责任的重大交通事故，提供交管*****安全驾驶记录备查。
*、身体健康，无心脏病、高血压、癫痫、精神类疾病、传染病、色盲色弱等影响安全驾驶疾病；能适应加班、应急出车。
*、政治思想觉悟高、爱岗敬业、口头表达能力好、遵纪守法、品行良好，要求初中或以上学历，退役军人、有医院/救护车驾驶经验优先。
七、执勤纪律和行为准则
*、仪表整洁、言谈举止得体：
①当班人员要求仪容整洁，上班着工装，不得留长发蓄胡须。
②当班期间不得嬉戏打闹、高声喧哗，不得擅离岗位、睡岗。
③不得酒后上岗，当班期间不得吸烟、喝酒、吃零食、玩手机、看书报等。
*、文明执勤，互相尊重
①服从医院的工作安排，在工作中自觉接受医院的检查、监督、指导，对违规、渎职、责任心不强的驾驶员，医院有权提出调换，供应商应及时更换医院提出的不称职的驾驶员。
②采购人考核不合格或不满意的管理人员或员工，供应商经培训，仍不符合岗位要求，一周内更换合适人选。更换管理人员须经采购人主管部门同意。
*、遵规守法，依规执勤：
①遵守国家法令法规，依法办事，遵守医院各项规章制度，不得损害或企图损害医院利益，不得利用工作之便盗窃医院物品或患者财物。
②严格执行考勤和交接班制度，按规定时间实行在岗交接班，交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交代需继续办理事项，接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开岗位。
八、服务期限
自合同签订生效之日起五年（待定），或结算总额达到合同总价后自动终止，以先到为准。
九、付款方式
*、供应商每月**日前（节假日顺延）向甲方提交上月的服务费用清单，清单需明确当月的实际人数，费用计算依据（岗位人数×合同约定岗位服务费）及相关资料（包括但不限于发票、每月员工花名册、岗位考核情况、社保缴纳情况、工资清单等），由甲方确认后，**天内向供应商支付当月费用，特殊情况除外。注：甲方将对每位服务人员进行岗位考核，考核合格后方可支付服务费用，未经考核的岗位，甲方有权不予付费。
十、提交材料时间及咨询方式
*、时间：****年*月*日到****年*月*日
*：*****：** **：*****：**
*、地点：肇庆市东岗东路*号肇庆市第一人民医院后勤部
联系人：廖生 联系电话：************
材料请发送至邮箱：*******@**.***
特别说明：该市场调研并非采购行为，不作为本单位采购行为的任何承诺，本公告所述的功能及参数无任何针对性、倾向性和排他性，因市场了解的局限性，可能存在某些不足，仅作为我院市场调研参考所用。
肇庆市第一人民医院
****年*月*日
