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招标文件→第四章 评标方法及评标标准→三、评标标准→*分标、*分标、*分标评标办法→*商务部分→项目业绩分

投标人自****年*月以来具有类似业绩，每提供*个得*分，最多得**分。【注：业绩时间以中标（成交）通知书时间或合同签订时间为准，须提供中标（成交）通知书或合同复印件，要求清晰反映项目名称及项目内容，否则不得分】

投标人自****年*月以来具有劳务派遣或人力资源服务业绩，每提供*个得*分，最多得**分。【注：业绩时间以中标（成交）通知书时间或合同签订时间为准，须提供中标（成交）通知书或合同复印件，要求清晰反映项目名称及项目内容，否则不得分】

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招标文件→第四章 评标方法及评标标准→三、评标标准→*分标、*分标、*分标评标办法→*商务部分→综合实力

*、拟投入项目实施人员持有人力资源管理师证/职业指导师证/劳动关系协调师，每提供一个证书得*分，本项满分**分。（一人一证，不重复计分）

注：拟投入人员须提供其有效的资格或职称证书复印件及截标前半年内任意一个月参保证明或劳动合同证明。否则不予计分。

*、投标人拟投入的实施人员中，具有计算机技术与软件相关专业技术资格或计算机相关职称，每投入*名个中级（及以上）资格或职称得*.*分，满分*分。

注：拟投入人员须提供其有效的资格或职称证书复印件及截标前半年内任意一个月参保证明或劳动合同证明。否则不予计分。

拟投入项目实施人员具有中级及以上职称的，每人得*分，满分*分。

注：拟投入人员须提供其有效的职称证书复印件，否则不予计分。

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招标文件→第四章 评标方法及评标标准→三、评标标准→*分标评审方法→*商务部分→项目业绩分

投标人自****年*月以来具有类似业绩，每提供*个得*分，最多得*分。【注：业绩时间以中标（成交）通知书时间或合同签订时间为准，须提供中标（成交）通知书或合同复印件，要求清晰反映项目名称及项目内容，否则不得分】

投标人自****年*月以来具有劳务派遣或人力资源服务业绩，每提供*个得*分，最多得**分。【注：业绩时间以中标（成交）通知书时间或合同签订时间为准，须提供中标（成交）通知书或合同复印件，要求清晰反映项目名称及项目内容，否则不得分】

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招标文件→第四章 评标方法及评标标准→三、评标标准→*分标评审方法→*商务部分→综合实力

*.拟投入该项目实施人员持有人力资源管理师证或职业指导师证或劳动关系协调师，每提供一个三级证书得*.*分，每提供一个二级证书或者人力资源中级职称的得*分，本项满分*分。投标文件中须提供相关证书证明扫描件或其他电子文件、截图、照片(投标文件提供递交截止日期止前半年内至少其中*个月的社保证明或属于本职工证明材料)，没有提供或者提供不符合要求的不得分。

*.投标人自有的线上就业服务平台（具备招聘服务网站或***或公众号或微信小程序的服务平台，每具备*个平台得*分，满分*分。能够提供具备良好用户体验，使用稳定且满足本项目线上服务要求(须提供自有网站备案材料或网页截图或使用页面截图等材料扫描件或其他电子文件）。

拟投入项目实施人员具有中级及以上职称的，每人得*分，满分*分。

注：拟投入人员须提供其有效的职称证书复印件，否则不予计分。

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提交投标文件截止时间、开标时间和地点

提交投标文件截止时间、开标时间：****年*月*日*点**分（北京时间）

提交投标文件截止时间、开标时间：****年*月**日*点**分（北京时间）