襄阳市中心医院病房改造及能力提升项目、北院区门诊楼建设项目

工程总承包***澄清公告及答疑纪要

各潜在资格预审申请人：

现对“襄阳市中心医院病房改造及能力提升项目、北院区门诊楼建设项目工程总承包***（招标编号:***************************）”项目，发布澄清公告并就各潜在申请人所提疑问答复如下：

澄清公告内容如下。

*.本项目资格预审文件

附录二：政府采购工程预留工作及金额为

*.资格预审文件第五章项目建设概况，一、项目说明，项目合同估算价为

*.本项目资格预审文件第一章*.*.*（设计业绩设计业绩以图审合格时间为准），设计业绩需提供：①中标通知书（如有：其中招标发包的工程应附中标通知书。）、②合同协议书、③图审合格证相关证明材料。上述证明材料不足以反映业绩要求的工程特征指标时，还应当提供其他技术资料的扫描件予以证明。

*.澄清内容详见资格预审文件，其他内容不变。

答疑纪要内容如下。

*.资格预审文件中未明确工程设计及工程施工部分合同金额，无法在联合体协议中明确联合体成员各自所承担的合同工作量比例，请予以明确。

回复：设计及工程施工部分概算金额详见本公告第*项澄清。联合体协议中工作量比例可以为各自工作部分的比例或内容，如联合体成员*负责本项目设计工作的***%，*负责施工工作的**%，*负责施工工作的**%，此处由申请人自行根据自身情况填写。

*.资格预审文件附录二备注中仅显示“其中小微企业承担部分的金额不”字样，内容不全，请予以明确完整表述。

回复：大企业与中小企业组成联合体形式或者大企业向中小企业分包的形式参加申请的，应当明确联合协议或者分包意向协议中中小企业合同金额应当达到的比例。有关政府采购工程预留工作及金额内容详见本公告第*项澄清。

*.资格预审文件要求业绩证明材料提供《合同协议书》，请明确：提交业绩证明时，是需要提供合同全本，还是仅提供可体现业绩规模等关键信息的合同关键页即可。

回复：详见资格预审文件第二章*.*.*款第*条。投标人可以提供完整的合同复印件，如因合同篇幅过大，可以不提供如通用部分的格式内容，也可以提供能够充分证明业绩有效性的合同复印件节选内容，但应注意合同要素和证明信息齐全。

*.资格预审文件附录一“项目管理机构其他主要人员”要求配置材料员、资料员各一人，机械员、劳务员、标准员各一人；同时“项目管理机构主要人员”第⑤条要求五类人员至少配备三人，人员可互相兼任。请对该要求予以解读，是否需要每个岗位均配备*名持有对应岗位合格证的管理人员。

回复：否。上述五类人员根据项目实际情况自行配备，原则上此*类人员至少配备*人，可互相兼任，须具有相应的岗位/培训合格证。即人数不少于*人，岗位不少于*个。

*.资格预审申请文件格式*‑*备注：项目管理机构主要人员需附社会保险证明扫描件，社保证明定义为社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖该部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证（社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明）。企业缴费凭证（社保缴费发票、银行转账凭证）无法对应到具体人员，请问是否可直接提供社保经办机构出具的参保人员个人缴费信息扫描件作为社保证明材料。

回复：应提供能够反映出拟派人员的材料，也可以提供能够交叉验证的材料进行证明并应符合预审文件内容要求。

*.资格预审文件中***“本项目合同估算价（万元）*****.******”，与襄阳市中心医院北院区门诊楼建设项目投资概算表、襄阳市中心医院病房改造及能力提升项目投资概算表所列金额不一致。请明确计算分包给中小微企业的合同金额时以哪个数据为准。

回复：以预审文件提供的数据为准。

*.资格预审投标文件格式****正在实施的和新承接的总承包项目情况表连续设置了两处，请问是否按资格预审招标文件格式编写？

回复：按格式填写。相同内容提供一次即可。

*.若联合体参与，资格预审投标文件格式***分包意向协议书是否可以仅由联合体牵头人提供？

回复：可以。

*.资格预审公告*.*.*财务要求：“联合体申请的，由联合体牵头人提供即可”，但在资格预审投标文件格式***近*年财务状况表备注：“联合体申请的，联合体各成员应分别填写。”请明确联合体成员方是否需要提供财务报表。

回复：财务审计报告由联合体牵头人提供，财务状况表联合体各方均应据实填写。

**.招标文件要求项目经理业绩为：至少完成过 * 项单项投资额在 *****.** 万元及以上或建安工程费 *****.**万元及以上或单体建筑面积 *****平方米及以上的公共建筑工程的工程总承包项目经理或施工项目负责人或设计项目负责人或项目总监理工程师。请问施工项目负责人是否可理解为工程总承包项目的施工负责人或施工总承包项目的项目经理，请明确。

回复：否。施工项目负责人可以是工程总承包项目经理，或施工项目负责人，或设计项目负责人，或项目总监理工程师。

**.本项目资格审查方法为合格制，预审文件中无奖项、业绩、人员等加分项要求，且未公示正式招标文件。请问是否可以公示正式招标文件，如无法公示，入围后正式招标环节是否可以根据正式招标文件评分项要求对预审投标文件所提供的业绩、奖项、人员进行调整？

回复：人员不得进行调整。资格预审阶段仅要求了*项资格业绩，未要求奖项，在招标过程中投标人可以根据自身情况提供业绩、奖项内容。

襄阳市中心医院

****年**月**日