2026NCZ003093宁夏回族自治区农业农村厅宁夏2026年乡村产业振兴带头人培育“头雁”培育项目宁夏2026年乡村产业振兴带头人培育“头雁”培育项目的采购需求

2026-08-03

宁夏/银川招标采购

2026NCZ003093宁夏回族自治区农业农村厅宁夏2026年乡村产业振兴带头人培育“头雁”培育项目宁夏2026年乡村产业振兴带头人培育“头雁”培育项目的采购需求
宁夏/银川-2026-08-03 00:00:00

公告全流程展示

一、采购标段

采购计划编号：	*************	项目名称：	宁夏回族自治区农业农村厅宁夏****年乡村产业振兴带头人培育“头雁” 培育项目
分包名称：	宁夏****年乡村产业振兴带头人培育“头雁”培育项目	分包类型：	服务类
采购方式：	公开招标	多年期错茬项目总概算	*****.
多年期错茬性项目本年预算:	*****.
报价方式：	总价采购项目	是否属于技术复杂，专业性强的采购项目：	否
是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：	否	是否适宜由中小企业提供：	否
不适宜由中小企业提供的情形：	（三）面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争，或者存在可能影响政府采购目标实现的情形。	不适宜面向中小企业证明材料：	不面小说明.***
报价扣除优惠：	**
是否远程异地评审：	否

发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

*.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：

*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；

*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；

*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；

*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；

*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；

*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。

*.供应商在中国政府采购网（***.****.***.**）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（***.***********.***.**）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

*.（是/否）专门面向中小微企业：是否

*.合格投标人的其他资格要求：

序号	合格投标人的其他资格要求
*	按照农业农村部、财政部文件要求，投标单位须全日制高等院校。

三、商务要求

采购标的交付（实施）的时间（期限）

保险

采购标的交付地点（范围）

付款条件（进度和方式）

四、技术要求

货物类服务类工程类

标的清单(服务类)
序号	品目名称及编码	标的名称	服务内容	数量	单价	服务标准及详细要求	服务期限	备注
*	**********培训服务	培训服务	宁夏**年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目预算资金万元，委托中标培育机构对全区涉农县（市、区）*名“头雁”采取累计一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一名导师帮扶指导的“四个一”培育模式，对带头人开展为期年的定制化、体验式和孵化型培育。	*	*****.	标的**培训服务：详见采购需求及采购实施计划	按照采购方合同约定。

采购需求附件：

采购需求附件
.采购需求宁夏*年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目.*

六、评审方法及评审细则

评标方法：

最低评标价法

综合评分法

评审细则类别：服务类细则类别

服务类细则类别
序号	评审项目	权重分	评分标准
*	投标报价	.	价格分统一按下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×*。评标基准价是指满足招标文件要求且最终报价最低的投标报价，得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。备注：、投标（响应）报价低于全部通过符合性审查供应商投标（响应）报价平均值 %的，即投标（响应）报价＜全部通过符合性审查供应商投标（响应）报价平均值×%；、投标（响应）报价低于通过符合性审查的次低报价供应商投标（响应）报价 %的，即投标（响应）报价＜通过符合性审查的次低报价供应商投标（响应）报价×%；、投标（响应）报价低于采购项目最高限价%的，即投标（响应）报价＜采购项目最高限价×%；、评审委员会基于专业判断，认为供应商报价过低，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的其他情形。评审委员会启动异常低价投标（响应）审查后，属于前述第项至第 * 项情形的，应当要求相关供应商在评审现场合理的时间内对投标（响应）价格作出解释，提供项目具体成本测算等与报价合理性相关的书面说明及必要的证明材料，包括但不限于原材料成本、人工成本、制造费用等，给予相关供应商的合理时间一般不少于 ** 分钟。投标（响应）供应商不能提供书面说明、证明材料，或者提供的书面说明、证明材料不能证明其报价合理性的，评审委员会应当将其作为无效投标（响应）处理。
*	服务响应	.	能够完全满足技术参数、指标的得*分，以此为基础分。投标人所提供服务技术参数、指标每有一项优于招标文件要求的加分，加够标准分为止。投标人所提供服务技术参数、指标每有一项低于招标文件要求的扣*分，扣完为止。
*	实施方案*	.*	根据各投标单位针对本项目提供的实施方案进行综合评审。 .实施方案中深刻理解本项目需求，全面了解本项目培训服务内容的具体要求，能够准确理解本项目各方面的实际需求并提出本项目实施过程中的重点、难点，了解完整、全面、描述清晰，能够细致的结合本项目实施内容的特点准确把握重难点内容的得分；实施方案中理解本项目各方面的实际需求，了解本项目培训服务内容的具体要求，并提出本项目实施过程中的重点、难点分析的得分；实施方案对本项目的理解较满足实际需求，项目实施过程中的重点、难点不突出，项目内容较完整、全面，描述不够清晰的得分；实施方案对本项目的理解不能完全满足实际需求，项目实施过程中的重点、难点不突出，项目内容不够完整、全面，描述不够清晰的得*分；未提供服务方案不得分。
*	实施方案*	.*	.实施方案中有明确的教学具体措施,对项目需求理解深刻，技术方案先进、合理，专业性、可操作性强的得分；实施方案中有教学具体措施,对项目需求理解准确，技术方案可操作性强的得分；教学具体措施基本明确，技术方案合理的得分；教学具体措施不明确，技术方案不够合理的得*分:未提供具体措施不得分。
*	实施方案*	.*	.根据项目情况对项目实施人员进行科学配置，人员及专业配备分工合理，数量满足培训需求，管理制度规范，衔接顺畅的得分；对项目实施人员进行配置，人员及专业配备分工明确，数量满足培训需求，有管理制度的得分；项目实施人员及专业配备分工较为明确，数量基本满足培训需求，存在管理和衔接漏洞的得分；项目实施人员及专业配备分工不明确，数量不能完全满足培训需求，存在管理和衔接漏洞的得*分；未提供项目实施人员方案及管理制度等内容不得分。
*	实施方案*	.*	、进度计划有切实可行且明确合理的时间节点，计划进度能够满足采购需求的，针对设计进度提供保障措施，措施明确且能针对不同种进度延迟可能进行针对性的得防控措施，措施管理办法，保障措施有效性强的得分；进度计划明确，能满足采购需求，具有进度控制措施，措施具有多样性的得分；进度计划满足采购需求，能够明确本项目实施的基本进度安排，具有进度保障措施的得分；进度计划不明确，不具有保障措施的得*分；未提供相关内容不得分。
*	培训内容及课程设置	.	投标人应根据项目服务要求提供培训内容及课程设置方案，评标委员会进行评审: 培训内容完全切合培训需求，围绕培训主愿重点突出、特色鲜明，培训内容创新，培训方式新颖，针对性和实践性强，培训课程设置科学合理，培训模块之间的逻辑关系清晰，贴近培训实际，理论性课程与实践性课程安排比例合理，对农业发展新理念研修活动设置科学合理的得 *分；培训内容切合培训需求，能够根据服务内容列明培训主愿、特色，具备一定针对性和实践性，培训课程设置合理，培训模块之间具备逻辑关系，理论性课程与实践性课程安排比例合理，农业发展新理念研修活动设置科学的得分；培训内容设置空洞，产业培训重点不明确，针对性和实践性不强，培训课程设置缺乏合理性，培训模块之间的逻辑关系不清晰，理论性课程与实践性课程安排比例不合理，农业发展新理念研修活动设置不科学的得分；培训内容设置有缺失，产业培训重点不明确，无针对性和实践性，培训课程设置不合理，培训模块之间的逻辑关系混乱，农业发展新理念研修活动设置不合理的得分；未提供相关内容不得分。
*	后勤保障	.	提供后勤保障方案内容全面具体，各类保障制度科学合理，具体措施详细，有独立的固定场所，教学环境干净有序、培训设备先进齐全，学员食宿条件、餐饮、生活设施、医疗卫生条件完全满足需求，经费预算安排科学合理，培训安全、考勤、考核评价、学情反馈等相关管理制度健全完善的得分；后勤保障方案内容全面，各类保障制度合理，具体措施详细，有相对独立的固定场所，学员食宿条件、餐饮、生活设施、医疗卫生条件满足需求，教学环境整洁、培训设备齐全，培训安全、考勤、考核评价、学情反馈等相关管理制度健全的得分；后勤保障方案内容完整，具有各类保障制度，具体措施清晰，有固定场所，学员食宿条件、餐饮、生活设施、医疗卫生条件基本满足需求，有培训设备，有培训安全、考勤、考核评价、学情反馈等相关管理制度的得分；后勤保障方案内容不完整，各类保障制度不健全，具体措施不清晰，有固定场所，学员食宿条件、餐饮、生活设施、医疗卫生条件一般，有部分培训设备，培训安全、考勤、考核评价、学情反馈等相关管理制度不健全的得分；后勤保障方案内容缺失，各类保障制度不合理，具体措施不清晰，无固定场所，学员食宿条件、餐饮、生活设施、医疗卫生条件差的得*分；未提供相关内容不得分。
*	类似业绩	.*	提供（***年月日至投标截止之日前）类似业绩，每有一项得分，满分*分。（投标文件中附中标（成交）通知书（以发出日期为准）或合同（以合同签订日期为准）扫描件并加盖投标人公章，不清晰无法识别或不提供不得分。）
合计：		*.

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