抓实劳务薪资保障 稳推中医院项目建设

民生无小事，薪资牵系千万家。足额、按时发放农民工工资，既是守护一线建设者合法权益的核心抓手，也是稳住项目建设节奏、夯实社会和谐稳定根基的重要民生工作。自市中医院项目开工建设以来，市重点工程中心始终坚持以人民为中心的发展思想，严格对照《保障农民工工资支付条例》等法律法规要求，将农民工薪酬保障摆在民生工作突出位置，通过全流程强化监督、全方位优化暖心服务，标准化规范工资支付全链条管理，切实让每一位建设者“劳有所得、薪有所安”，为项目高质量建设保驾护航。

一是搭建一站式劳务管理平台，源头规范用工秩序。项目创新搭建劳务综合服务平台，统筹落实务工人员进场实名登记、合同签订、日常出勤考勤、薪酬核算统计、劳资纠纷排查、人员进退场手续办理等全流程业务，精准摸清用工人员底数，实现用工全程可追溯、人员管理无盲区，从源头遏制虚假用工、零散无序用工等突出问题，夯实用工规范化管理基础。

二是落实工资专户专款专用机制，闭环保障薪资直达。项目严格执行农民工工资专用账户管理制度，落实专款专用、月度核算、公开公示、专户直发机制。依托一站式劳务管理平台，闭环完成考勤统计、薪资核算、多层级审核、现场公示、银行直达个人账户整套流程，工资直接发放至农民工本人银行卡，严防拖欠、截留、第三方代发等现象，确保薪资发放足额准时、流程公开透明。

三是常态化开展普法宣教排查，前置化解劳资风险。项目持续组织劳动保障法规宣讲、施工现场安全教育、用工合规自查、劳资矛盾前置排查等工作，持续畅通工人维权咨询渠道，第一时间化解各类劳资隐患，全力营造诚信规范用工、和谐稳定施工的良好氛围。截至目前，市中医院项目实现农民工工资全额按时发放，保持零欠薪、零维权投诉的良好管理成效。

下一步，市重点工程中心将持续优化一站式劳务管理服务举措，层层压实薪资保障主体责任，牢牢守住民生保障底线。以精细化管理、实打实举措、有温度的服务，持续守护每一位建设者的合法劳动权益，凝聚各方攻坚合力，稳步推动市中医院项目优质高效建成投用。