我单位于****年*月**日收到“豫章师范学院****年新生军训服装采购项目”比选文件质疑函，质疑内容及回复如下：

质疑事项*：

招标文件技术需求章节要求军训服为【纯绿色训练服】、【纯绿色训练*恤】，该颜色条款设置具备强烈指向性、排他性，属于不合理限制潜在投标人，违反招投标公平公正原则，请予以修改。

事实依据：

*.国内各级院校常规军训服项目，行业通用标准、市场主流供货产品均为迷彩系列军训服;纯绿色训练服并非军训常规制式服装，市场流通量远低于迷彩军训服。

*.严格限定纯绿色单一纯色，排除市场绝大多数常规军训服生产供应商。市面上大批量标准化生产迷彩军训服厂家众多;而纯绿色纯色训练服多为小众定制款式，能够现货、批量供货的厂商数量大幅缩减。

*.军训核心功能要求为耐磨、透气、适合户外训练，服装颜色(迷彩/纯色纯绿)不影响军训使用功能。在无特殊场景、无官方制式文件强制要求纯绿色前提下，硬性锁定单一纯色，与军训项目实际使用需求不相匹配。

*.有充分理由判断:该“纯绿色训练服”要求极易指向特定厂家现有版型库存，变相排斥广大主营常规迷彩军训服的供应商，压缩充分市场竞争空间。

针对质疑事项*答复：

“纯绿色训练服”并非仅限特定供应商提供，市场上具备供货能力的厂商并非个例。经综合评估，该条款不构成不合理限制条件，故此条不做调整，按比选文件执行。

质疑事项*：

招标文件加分业绩强制【中标通知书才能得分】属于违规。

事实依据：

*.大量有效同类项目不存在中标通知书：

企业直接采购、小额询价、单一来源、竞争性磋商(只有成交通知书，名称不叫中标通知书)、民营单位供货业绩，均无法出具中标通知书。强制要求等于直接排斥该类业绩。

*.中标通知书≠履约证明

中标通知书仅代表中标，不能证明项目最终签订合同、实际供货履约；正式购销/服务合同才是证明同类业绩最核心有效文件。

*.该条件和“证明供应商履约能力”采购需求不相匹配，构成以不合理条件限制、排斥潜在投标人。

针对质疑事项*答复：此条进行对应调整，具体内容详见澄清文件。

其余内容不变，请各潜在应答人详见最新澄清文件。

联系方式

*.比选人信息

名 称：豫章师范学院

地址：江西省南昌市红谷滩区梅岭大道****号

联系人：涂老师

联系方式：*************

*.比选代理机构：中航招采科技（北京）有限公司

地 址：江西省南昌市红谷滩区飞虹路***号澳中大厦*楼

项目联系人：郝诗博、张振良、喻凯茜、郑怀洲、刘洋

联系方式：***********/***********