内容

定标时限： 中标候选人公示期结束之日起** 日内完成。

注：定标一般应在中标候选人公示期结束之日起**日内完成。

进行 核查的内容： 包括（*）信用状况：①“信用中国”（***.***********.***.**）中不存在“严重失信”情况；②“国家企业信用信息公示系统”（***.****.***.**/）中不存在“列入经营异常名录信息”、“列入严重违法失信名单（黑名单）信息”情况。（*）履约能力：投标文件中提供的企业资质等相关证明材料。

注：核查可包括信用状况、履约能力、是否受到可能影响履约的行政处罚、是否被标注“资质异常”、是否被安全生产许可预警标注等内容，以及招标人认为需要核查的其他内容。核查应在定标前完成并将相关核查结果作为定标资料提交定标会议。

☑ 不进行

注：开展考察的，应当基于公平原则涵盖所有中标候选人，不得区别对待。考察期间，不得与中标候选人就中标条件、合同实质性内容进行谈判。考察活动应当全过程录音、录像并纳入招标档案统一存档备查。考察应在定标前完成并将相关考察结果作为定标资料提交定标会议。

☑ 不进行

注：开展答辩的，应当基于公平原则涵盖所有中标候选人，不得区别对待。答辩期间，不得与中标候选人就中标条件、合同实质性内容进行谈判。答辩活动应当全过程录音、录像并纳入招标档案统一存档备查。答辩应在定标前完成并将相关答辩结果作为定标资料提交定标会议。

定标因素： （*）施工组织方案，（*）招标人认为需要考量的其他合理因素。

注：（*）招标人应根据项目具体情况选择定标因素，不宜将投标文件编写水平优劣、评标专家评价高低、报价高低作为唯一依据，还应结合项目特征、规模、技术难度等，重点考察企业实力、信用状况、拟派团队管理技术实力等直接关系到履约能力和水平的因素。定标可参考以下要素：价格因素、企业实力、企业信誉、投标方案、拟派团队能力与水平、提供产品服务质量、招标人认为需要考量的其他合理因素。

（*）仅面向中小企业发包的，在其他定标因素相当的情况下，原则上应优先选择小微建筑企业。

□ 招标人领导班子（党政机关、事业单位、团体组织的党委、党组，国有及国有控股企业相应“三重一大”决策层级）集体决策 /

☑ 组建定标委员会确定（ ☑ 直接票决制 □ 逐轮票决制 □ 其他） 定标标准：定标委员会根据中标候选人的投标文件中的施工组织方案内容的完整性、全面性、是否与项目相匹配情况综合进行比较，采用记名投票并注明投票理由，不得有弃票，每人投票支持一个中标候选人，得票最多的中标候选人为中标人。若出现得票数相同且影响中标人确定的情况，则对并列单位再次采用直接票决制确定排名，得票最多者为中标人。

定标委员会组成： 由招标人负责组建定标委员会，应选派或委托责任心强、熟悉业务、公道正派的人员作为定标委员会成员，成员一般为 *人及以上单数，并确定其中*名成员为组长。定标事宜由定标委员会负责，定标委员会成员名单在定标会议结束前应当保密。招标人确需外聘专家作为定标成员的，应从其他国家机关、事业单位、国有企业等业务相关单位正式工作人员中邀请，不得超过定标委员会总人数的三分之一，招标人对外聘专家的定标行为负责。

数量：*人及以上的单数。

定标委员会成员应当回避的具体情形：定标委员会成员、提供专业技术咨询的人员及所在单位与 中标候选人有利害关系的、存在可能影响公正公平定标情形的，应主动回避。

注：招标控制价在****万元以下，使用通用技术、性能标准，或者招标人对技术、性能没有特殊要求的施工项目，宜通过招标人议事决策机制直接定标。项目规模较大、技术较为复杂的项目，招标人可以组建定标委员会负责定标事宜。