第一部分：软件系统及考试培训资源服务 *.考生管理功能：须建立考生电子档案，包含基础信息、考核基地、考核专业及历史成绩。支持*****模板批量导入数据，具备格式自动校验能力。支持对接身份证阅读器或人脸识别设备，实现考生身份核验。 *.考务管理功能：须覆盖考试发布、资格审核、考场分配、准考证打印的全流程线上管理。具备自动排考功能，可根据考生数量、考场容量、设备数量及考官资源进行自动匹配，支持手动微调与冲突检测。支持自定义准考证模板（含二维码）及考生自助打印。 *.评分体系功能：须支持多级评分指标体系的构建与维护（如病史采集、体格检查、基本操作等考站）。支持打分题、扣分题、是否题、评语题、图片/视频上传题等题型。支持同一专业维护多套评分表，并可设置生效时间范围。 *.考官管理功能：须建立考官电子档案库，记录资质、执业范围、培训证书及执考经历。具备考官自动分派功能（按避嫌原则和专业匹配原则）。支持为考官生成唯一身份识别码，确保评分身份真实唯一。 *.在线评分功能：考官可通过**或平板登录评分系统，支持准考证号、人脸识别或扫码快速调取考生信息。评分界面须实时计算总分及是否合格，对异常分数自动预警。 *.数据监控与分析功能：须自动统计分析考官评分一致性（均值、标准差），对偏离度异常的考官自动预警。提供实时数据看板，展示各考站考核进度、已考/未考人数、平均分趋势等。支持按考场、考官、专业等多维度数据导出。*.题库资源要求：须建立培训考核的题库资源。笔试题库题目总量不少于****道。技能题库须涵盖多站式考核题目，每道题须配备评分标准和常见扣分点提示。题库须按季度更新，确保时效性。 *.模拟考试要求：须提供模拟考试服务（不少于**套标准卷），严格还原真实考试的题型分布、时间限制及评分规则。支持管理员自定义组卷策略（按章节比例、难度系数等）。管理后台须实时追踪学员模考参与率、完成率及学习状态。 *.在线考试要求：考试系统须同时支持**端和移动***端（学员端及管理员端）。须包含试题管理、学情监控、个人数据中心等功能模块。每道题目须配有详细答案解析。 **.临床思维训练要求：须提供虚拟诊疗训练功能，学员可通过自然语言与虚拟病人交互，系统须模拟真实病情演变过程。须提供诊疗决策推演功能，学员的不同决策须实时影响虚拟病人状态。须提供专家思维复盘功能，展示专家诊断决策逻辑。 第二部分：日常运维服务 *.培训服务：中标单位须提供具有相应专业知识培训讲师及操作手册，面向各级管理操作人员，涵盖服务平台操作使用管理，采用远程培训与集中培训相结合的方式。中标单位负责提供培训计划和资料（含纸质和电子文档），招标人有权在系统内部使用。 *.运行维护服务：中标单位须对所提供的技能考核信息化服务提供全面、有效、及时的技术支持和服务保障，包括：（*）改正性维护：识别和纠正平台错误，改正性能缺陷；（*）适应性服务：根据外部环境或数据环境变化及时调整服务配置，按国家和自治区相关规范免费升级；（*）平台固有缺陷免费修复。 *.售后服务：服务期内提供*×**小时热线电话、远程网络和现场服务。工作日（*:*****:**）故障响应时间不超过*.*小时，到达现场不超过*小时；非工作日响应不超过*小时，到达现场不超过*小时。*小时内排除故障，无法按时排除时免费提供备用方案，**小时内提供应急方案直至修复。；为项目提供专业技术支持人员，能确保长期稳定提供专业技术服务；协助组织现场考试至少*次。 | 
