浙江/丽水-2026-07-10 00:00:00
我院拟对劳务派遣项目进行询价采购,欢迎有意向且符合资质要求的公司前来参加。
一、项目概况:
项目名称 | 数量 | 预算总金额 | 管理费最高限价 |
劳务派遣项目 | *年 | *万元(此为管理费预算,不含派遣人员工资绩效等费用) | **元/人/月(含税) |
备注:服务期内,合同一年一签,根据年度验收及考核情况决定是否续签 | |||
二、服务范围与内容
劳务派遣公司应具备但不限于以下服务内容:
*.工资奖金发放:每月与医院同步发放劳务派遣人员相关工资绩效等薪酬待遇,并能制定明细表,确保劳务派遣人员知情权。每年与医院同步发放预发年终奖、年终绩效奖励等福利待遇。
*.社保公积金缴纳:每月及时为劳务派遣人员缴纳社保和公积金。每年按规定申报社保和公积金的调整基数,并及时告知医院。
*.用工招聘:根据医院提出的派遣制用工需求,及时发布人员招聘公告,按规定规范组织招聘考试。
*.合同管理:按规定组织拟录用人员体检、考察合格后,及时完成劳动合同签署、岗前培训、五险一金缴纳等后续工作。
*.日常管理:建立健全派遣制人员劳动关系台账,及时做好日常维护工作,做好离职人员工作交接及手续办理事宜。
*.其他业务:按规定完成残保金申报、个税代扣代缴、职工工伤申报、生育保险申报等相关业务;与医院工会协商做好劳务派遣工参加工会活动和维护权益工作。
三、服务标准与质量要求
提供的派遣管理服务须符合行业标准,满足日常管理质量要求。
四、供应商资质要求
*.在中华人民共和国境内注册,具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织,提供有效的营业执照
*.持有有效的《劳务派遣经营许可证》
*.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度
*.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录
*.未被列入“信用中国”网站失信被执行人、重大税收违法失信主体和中国政府采购网政府采购严重违法失信行为记录名单
五、服务人员资质与配置要求
投入项目的人员数量与质量须能满足劳务派遣日常管理事务需求,具备相应专业能力和服务经验。
六、考核方式与验收
在日常管理中,从资质合规、工资发放、社保缴纳、纠纷处置等维度进行考核。
七、报名时需提交的资料
供应商应提交以下材料(加盖公章):
*.营业执照副本复印件;
*.《劳务派遣经营许可证》;
*.近三年类似项目业绩证明(合同或中标通知书复印件);
*.项目报价单(含完成本项目全部服务内容所需的管理费用,派遣人员工资、社保等费用据实结算,不包含在管理费报价内);
八、其他说明:
请投标单位于****年*月**日**时之前将投标文件送达丽水市第二人民医院(北环路**号行政楼三楼***采购中心办公室)。我院自行组织评标小组,根据投标者的报价、资信、售后服务等方面综合评定后确定中标单位。评标小组不专门组织答疑会,不向落标方解释落标原因,不退还投标文件。评标结果另行通知。投标书必须密封,并加盖单位公章。标书未密封,未盖章或字迹无法辨认及逾期送达的视为无效标。
联系地址:浙江省丽水市莲都区北环路**号丽水市第二人民医院采购中心办公室(行政楼三楼***采购中心办公室)
联系电话:周老师(人事处,************)
潘老师(采购中心,************)



