四川省人才发展集团有限责任公司采购人力资源体系优化服务供应商项目选聘补遗公告

致各潜在供应商：

现就本项目《选聘告知函》相关内容发布补遗，具体事项告知如下：

一、评分标准及评审内容调整

原《选聘告知函》所载评分标准内评分因素、配套评审细则全部予以修订，具体调整内容：

*.原“诊断与提炼方案”评分项，调整名称为“前期准备与调研诊断方案”；

*.原“文化环境与载体设计方案”评分项，调整名称为“岗位体系优化与职级发展体系设计方案”；

*.原“绩效与薪酬体系融合方案”评分项，调整名称为“薪酬体系建设与绩效体系建设方案”；

上述评分项对应的打分细则同步修订，以本次补遗更新内容为准。

二、文件效力及响应编制要求

*.本补遗文件为本项目《选聘告知函》不可分割的组成部分，与原文件具备同等法律效力；原文件内容与本补遗存在冲突、不一致之处，均以本补遗公告内容为准。

*.各潜在供应商须严格按照本补遗修订后的最新评分标准编制响应文件，完整覆盖全部评审打分条目，避免响应材料缺项漏项影响评审得分。

三、其他事项

《选聘告知函》其余所有内容保持不变。

本次内容调整给各潜在供应商造成的不便，敬请谅解。

特此公告。

四川省人才发展集团有限公司

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