为满足我县机关单位公务出行保障工作需要，规范人员聘用管理，根据公开招聘相关工作规定，中共鄱阳县纪委委托第三方劳务服务机构面向社会公开招聘合同制驾驶员*名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程规范招聘流程，严格资格审查、考试、体检、考察各环节工作，全程接受社会监督，确保招聘工作公平公正、合规有序开展。

二、招聘岗位及报考条件

（一）岗位信息

招聘岗位：鄱阳县纪委合同制驾驶员

招聘人数：*名

用工形式：劳务派遣合同制，由劳务公司统一签订劳动合同，派驻至鄱阳县纪委从事公务驾驶工作

（二）基本报考条件

*.身份性别：男性，遵纪守法，品行端正，作风严谨，保密意识强，能服从单位出车调度安排。

*.年龄要求：**周岁***周岁；退役军人、中共党员、持有**机动车驾驶证人员年龄可放宽至**周岁。

年龄计算截止时间为本公告发布之日，年龄核算方法：**周岁***周岁是指****年*月**日之前出生至****年*月**日以后出生的。

*.学历要求：高中（中专）及以上文化程度。

*.驾驶资质：持有**及以上有效机动车驾驶证，实际驾龄满*年及以上。

*.安全驾驶要求：近*年内无重大及以上道路交通事故，无驾驶证吊销、暂扣处罚记录；无酒驾、醉驾、危险驾驶等违法驾驶记录。

*.信用及政审要求：无犯罪记录，无失信被执行人等不良信用记录；无党纪政务处分记录。

*.其他：身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应加班、短途长途公务出车任务。

（三）不得报考情形

凡有下列情形之一的人员，不得报名参加本次招聘：

*.曾因犯罪受过刑事处罚的；

*.被开除公职、开除党籍，或受到各类政务、党纪处分尚在处分期内的；

*.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关审查调查尚未作出结论的；

*.存在严重失信行为、被列入失信联合惩戒名单且未解除惩戒的；

*.法律法规、行业管理规定明确不适宜从事公务驾驶岗位的其他情形。

三、报名事项

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名方式，不接受线上、邮寄报名。

（二）报名时间

****年*月*日—****年*月**日（工作日上午*:*****:**，下午 **:*****:**，法定节假日不予受理报名）。

（三）报名地址

鄱阳县芝阳路***号鄱阳县乐果劳务服务有限公司二楼综合办公室。

（四）报名所需材料（原件核验+复印件留存）

*.本人有效居民身份证；

*.机动车驾驶证；

*.高中及以上学历毕业证书；

*.*寸蓝底免冠证件照*张；

*.户籍地/常住地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

*.《报名表》（现场领取填写）；

*.放宽年龄条件人员额外提供：退役军人证/党员身份证明/** 驾驶证原件及复印件。

（五）诚信报考要求

*.报考人员须如实填报个人信息、提交全部证明材料，所有证件、资料必须真实有效。凡存在弄虚作假、隐瞒重要信息、错报漏报关键条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，相关责任由报考人员自行承担。

*.报考人员须严格遵守招聘考试纪律，不得作弊、协助他人作弊，服从工作人员统一安排。

（六）资格审查说明

资格审查贯穿招聘全过程，报名初审、考试、体检、考察、聘用公示任一环节，经核查发现报考人员不符合岗位条件的，随时取消应聘资格。

四、考试工作

本次考试分笔试、面试两个环节，综合计算总成绩择优录取。

（一）开考比例

笔试报考人数与招聘岗位计划数比例不低于*:*；未达到规定开考比例的，取消本次岗位招聘。

（二）笔试

*.考试内容：道路交通安全法律法规、机动车驾驶操作规范、公务用车管理相关制度等专业知识，采取闭卷形式考核。

*.入围规则：依据笔试成绩从高到低排序，按招聘计划 *:*比例确定面试人选；末位笔试成绩并列人员，一并进入面试环节。

*.笔试时间、地点另行电话通知，入围名单在鄱阳县人民政府官网公示。

（三）面试

*.考核内容：语言表达、应急处置、服务意识、职业素养、保密意识、日常工作综合应变能力。

*.面试时间、地点另行通知，面试入围名单在官方平台公示。

（四）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%，计算结果四舍五入保留*位小数。若考生总成绩相同，以面试成绩高者优先录用。

五、体检与考察

（一）体检

*.根据总成绩排名，按招聘计划*:* 确定体检人选。

*.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人自行承担。

*.体检时间、指定医院另行通知，体检不合格者取消聘用资格。

（二）考察

体检合格人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品行、有无违法违纪、失信记录、驾驶违章事故情况，同时复核全部报考资格材料。考察不合格不予聘用。

（三）递补规则

因体检、考察不合格或考生自愿放弃产生的岗位空缺，不再进行人员递补。

六、公示与聘用

*.公示：体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在鄱阳县人民政府官方网站公示*个工作日，接受群众监督。公示期间收到实名举报且查实存在影响聘用问题的，取消聘用资格；举报问题暂无法核实的，暂缓聘用，待核查完毕后再作出聘用决定。

*.聘用手续：公示期满无异议的，按规定办理劳务派遣聘用手续。聘用通知下发后*日内未按时到岗报到的，视为自动放弃聘用资格。

*.合同管理：入职设置*个月试用期，试用期满考核合格后签订正式劳动合同，用工管理按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。

七、薪酬福利待遇

*.试用期（*个月）：每月基本工资****元；

*.转正后薪酬：每月基本工资****元+出车绩效提成；按国家规定缴纳五险，住房公积金自愿缴纳；

*.依法享受法定节假日、带薪休假、劳保用品等相关福利。

八、纪律监督

*.报考人员在招聘各环节存在作弊、隐瞒、伪造材料、扰乱招聘秩序等违规违纪行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法追究法律责任。

*.本次招聘全程接受纪检监察部门和社会群众监督，招聘工作人员存在徇私舞弊、违规操作的，依规依纪严肃追责。

九、其他事项

*.本公告由鄱阳县乐果劳务服务有限公司负责解释，未尽事宜按照事业单位公开招聘、劳务派遣用工相关政策执行。

*.本次招聘全程不收取报名费、考试费等任何费用，未委托任何第三方培训机构，不指定、不售卖任何考试复习教材。

*.报考人员务必保持报名预留联系电话**小时畅通，因电话停机、无法联络造成错失考试、体检、聘用等后果的，由考生自行承担。

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联系方式

咨询电话：***********（张经理）

监督电话：************（鄱阳县纪委监委）

附件：附件*：鄱阳县乐果劳务服务有限公司人员招聘岗位表

*****;*****;*****;*****;*****;*****;附件*：鄱阳县乐果劳务服务有限公司人员招聘报名表

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鄱阳县乐果劳务服务有限公司*****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;

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