海盐县文化和广电旅游体育局关于县政协十届五次会议第***号提案的答复函

杨周根委员：

您在县政协十届五次会议上提出的关于加强文旅人才队伍建设赋能产业高质量发展的提案悉。经研究，现将办理情况答复如下：

一、基本情况

近年来，我县深耕全域文旅发展，依托生态资源、人文底蕴与品牌**优势，持续推进文旅产业提质升级，逐步构建起生态观光、康养休闲、文化体验、乡村文旅多元融合的产业格局。我县高度重视文旅人才队伍建设，持续夯实人才发展基础，现已培育集聚各级非遗传承人、基层文化专员、文旅运营从业者、海盐推荐官等各类队伍，常态化开展人才培育、技能提升、品牌推介等工作，配套出台文旅专项扶持等相关政策，为文旅产业稳步发展提供了基础人才保障。

二、意见建议落实情况

（一）关于“构建定制化培育体系”建议的建议，答复如下：

一是推进政企校联动定向培育。积极与省旅职院、嘉职院海盐学院等省内及县内职业院校展开合作，开设融入海盐本土元素的课程，通过多种方式培育旅游相关专业人才，并采取有效措施吸纳人才。二是实施本土人才赋能计划。海盐文旅产业政策融入商务领域的综合性服务业政策，出台《关于印发海盐县促进服务业高质量发展若干政策意见的通知》，其中设有旅游人才引进奖励政策，对引进或获得中级、高级、特级导游证的，分别给予*.*万元、*万元、*万元的奖励。紧扣“陪你到海盐看日出”“跟着余华游海盐”两大核心文旅品牌建设，以“人才强旅”战略为重要抓手，通过系统培育一百名文旅推介官、一百名专业讲解员、一百名新业态主理人，构建结构合理、素质过硬、活力充沛的多层次文旅人才矩阵。

（二）关于“实施精准化引才策略”的建议，答复如下：

一是靶向引进紧缺文旅人才。积极携手海盐农商银行，单列**亿元文旅专项信贷额度，定向投入景区提质、民宿升级等关键领域。为文旅**策划、新媒体运营、文旅综合管理等人才提供金融信贷支持。二是激活本土潜在人才资源。充分挖掘本土文化能人、返乡青年、退休文史工作者等资源，建立海盐文旅人才库。以兼职、顾问、项目合作等方式吸纳参与文化讲解、产品开发、项目策划，按工作量给予报酬，优秀者可转为全职岗位，盘活本土人才存量。

（三）关于“优化全周期人才生态”的建议，答复如下：

一是完善人才评价激励体系。支持乡村旅游企业，提供针对性的培训和发展机会，拓宽乡村旅游人才职业发展路径，畅通建立职业晋升通道，为乡村旅游人才提供广阔的职业发展空间和成长机会。二是提升薪酬与综合保障水平。鼓励乡村旅游企业根据乡村旅游人才的工作表现和贡献程度给予相应的薪酬和奖励，提供完善的福利待遇和职业发展机会，吸引和留住优秀人才，激发乡村旅游人才的工作积极性和创造力。三是升级人才服务生态。整合县级人才服务资源，为文旅人才提供就业扶持、技能认定、创业指导等配套服务。指导企业搭建清晰规范的职业晋升通道，破解基层人才发展瓶颈，打通人才成长壁垒。聚焦我县银发经济、康养文旅产业发展需求，健全引育留用一体化人才工作机制，全方位优化人才发展环境，增强文旅人才归属感与认同感，为我县文旅产业高质量融合发展筑牢坚实人才根基。

下一步，我局将以您的提案为重要抓手，持续完善“培育、引进、评价、保障”全链条人才工作体系，加快补齐文旅人才短板，讲好海盐故事、做强海盐文旅品牌，全力推动我县文旅产业高质量发展。再次感谢您对我县文旅工作的关心和支持！

三、办理过程

（一）研究提案。*月收到提案后，即对提案相关内容进行了研究，并落实相关办理要求，*月与提案者联系，准确了解提案的意图。

（二）沟通讨论。*月上中旬，与委员会面沟通交流，认真听取委员提案意见建议，积极讨论有效措施。

（三）提案办理。*月上旬，草拟初步答复意见，与委员交流办理工作，征求委员对初步答复的意见建议，着手对答复函初稿进行修改完善。

（四）提案答复。*月中旬，完成提案答复，规范行文，将答复件正式送交政协委员。

海盐县文化和广电旅游体育局

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