****年，安徽出版集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示要求，在省委、省政府及省委宣传部的坚强领导下，始终秉持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的原则，以高质量党建引领高质量发展，全面履行文化使命，积极服务社会民生，全力助推乡村振兴，切实保障职工权益，以实干与担当诠释了省属国有文化企业的时代责任。

　　一、深耕文化主业，强化核心担当

　　集团始终将传承创新优秀文化、提供优质文化产品作为根本社会责任，持续巩固出版主业，深化文化惠民，扩大文化交流。

　　一是精品出版硕果累累。深入实施精品出版工程，全年共有***种选题、***个出版物入选各级各类重要榜单及奖项。荣获第六届中国出版政府奖*项，获奖总数位列地方出版集团第二。《北京****》等**种图书**次入选“中国好书”榜单，**个项目获得国家出版基金资助，多部作品荣获全国优秀儿童文学奖、骏马奖等国家级大奖，以高质量文化供给满足人民群众精神文化新期待。

　　二是重大工程扎实推进。持续打造标志性出版项目，《安徽文库》第二批**册成功出版，《徽州文书馆藏工程》累计完成编目**万余条，《黄梅戏曲本典藏》第二辑如期面世，系统梳理安徽历史文脉，守护传承江淮优秀传统文化，以系列重大工程擦亮安徽文化金色名片。

　　三是文化“走出去”步伐坚实。全年实现版权输出***项，持续位居全国同类出版集团前列。积极拓展“海外文化+”中心布局，深化国际出版合作，推动皖版图书与徽文化深入海外主流市场。旗下*家出版社稳居中国图书海外馆藏影响力百强，有效提升了中华文化及安徽地域文化的国际传播力与影响力。

　　四是数字融合赋能发展。积极推动科技与出版深度融合，成立**编辑部，探索智能技术在内容生产、审校等环节的创新应用。顺利完成国家企业技术中心复评工作，数字出版、有声读物、知识服务等新业态蓬勃发展，以更便捷、更多元的方式让优质文化资源融入现代生活。

　　二、 践行服务民生，彰显为民初心

　　集团立足自身优势，积极拓展教育服务、研学实践、公益事业等民生领域，将社会责任深度融入企业运营，努力服务社会、惠及群众。

　　一是教材服务保障有力。坚决履行“课前到书”政治责任，全年高质量印制发行教材***种、*.**亿册，在义务教育及高中阶段教材选用市场保持领先份额，以精准的编校质量、及时的供应保障和优质的服务，全力护航全省中小学教育教学秩序。

　　二是课后服务优化升级。持续优化“课后服务”平台功能，积极向“*+*”校园综合服务模式转型，自主研发特色课程***余门，服务覆盖全省***万中小学生，在课程自主化与服务规模化方面保持行业领先，有效缓解家长课后看护难题，助力学生全面成长。

　　三是研学实践深化覆盖。“皖美研学”平台完成升级并实现全省**个市全覆盖，汇聚优质机构、精品课程与特色路线，构建“一市一品”研学读本体系，打造标准化、普惠性研学服务生态。成功将平台模式向省外输出，让安徽优质研学资源惠及更广大青少年群体。

　　四是公益宣传凝心聚力。充分发挥旗下媒体平台的舆论引导作用，全年刊发公益宣传、乡村振兴、民生服务类报道百余篇，生动展现基层发展成就。连续多年协办安徽希望工程“爱心圆梦大学”助学行动，动员社会力量助力困难学子圆梦大学。组织开展新春送福、公益植树、科普开放日等活动**余场，惠及群众数千人次。

　　五是文化惠民丰富多元。常态化开展“送书下乡”“公益讲座”“电影下乡”“送戏进万村”等文化惠民活动，将精神食粮送至基层一线。依托“皖美研学”“课后服务”平台，开展各类公益文化课程与科普活动，丰富青少年课外生活，深入推进全民阅读和文化普及。

　　三、 助力乡村振兴，履行帮扶责任

　　集团严格落实“四个不摘”要求，聚焦寿县、太湖县佛图寺村等定点帮扶地区，统筹集团资源开展全方位、组团式帮扶，为全面推进乡村振兴贡献出版力量。

　　一是帮扶机制高位推进。集团党委将定点帮扶工作摆在重要位置，全年召开专题会议研究部署，主要领导带头深入帮扶点调研指导、走访慰问。全年落实帮扶项目**个，投入帮扶资金及物资折价**.**万元，采购帮扶地区农产品**.**万元，组织**名干部结对帮扶**户困难群众，有效促进村集体经济和农民收入双提升。

　　二是民生短板加快补齐。捐赠**万元支持太湖县佛图寺村实施农村饮水安全巩固提升工程。投入资金帮助寿县公庄村安装路灯，改善村民夜间出行条件。聚焦特色产业培育，扶持茶产业提质增效，盘活闲置茶厂，试点发展小黄姜种植，稳定运营光伏项目，通过产业“造血”带动村民就近就业与稳定增收。

　　三是消费帮扶创新深化。优化“*+*+*”消费帮扶模式，通过酒店采购、工会福利采购、职工义买、专柜展销等多渠道，常态化购销帮扶地区农产品，以市场机制助力产业振兴。落实落细到户帮扶政策，通过公益岗位、教育资助、“雨露计划”、特色种养补助等多重措施，坚决守牢防止规模性返贫底线。

　　四是乡村治理协同提升。深化村企党建结对共建，协助建强村级组织。积极组织开展人居环境整治、文明评选、移风易俗宣传等活动，参与矛盾纠纷调解，助推文明乡风建设。联动医疗资源开展免费义诊，邀请农业专家提供技术培训，联系社会爱心力量捐赠助学物资，构建起多方参与、合力帮扶的工作格局。

　　四、守护职工福祉，共建和谐家园

　　集团致力于构建有温度、有力度、有厚度的职工关爱服务体系，让企业发展成果更公平惠及全体职工，实现企业进步与职工成长同频共振。

　　一是精准化解后顾之忧。创新开展职工子女暑期托管“双心”服务，****年暑托班通过优化课程、丰富活动、加强保障，成功为近***个职工家庭破解“看护难”问题，***人次的职工子女在托管班中拓展视野、快乐成长。

　　二是关爱体系持续优化。常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。规范运营职工关爱基金，通过“爱心捐款日”募集善款**.**万元，精准帮扶**位遭遇重大困难的职工。积极争取并落实上级工会各项补助政策，全年将**.**万元政策红利精准送达****余名职工。

　　三是文化生活丰富多彩。成功举办迎春联欢会、职工运动会、元宵游园等文体活动，广泛开展全民健身、球类联赛、八段锦培训等健康行动。大力推进职工书屋建设，推动基层单位打造“阅读+减压”复合空间，*家单位获评省级职工书屋，积极建设“书香企业”。

　　四是劳模精神大力弘扬。高质量举办劳动和技能竞赛，全年***人次在省级竞赛中获奖。积极选树先进典型，*个团队获“省工人先锋号”，*人获“省五一劳动奖章”，*人获“省金牌职工”，*人获评“安徽工匠”，全年获得省级以上工会荣誉**项。深化“工匠带徒”机制，覆盖培养***名职工；规范运营*家劳模工匠创新工作室，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。