中共深圳市宝安区福永街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，****年*月**日至**月**日，区委第四巡察组对福永街道党工委开展了巡察。****年*月*日，区委巡察组向福永街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党工委履行巡察整改主体责任情况

　　福永街道党工委坚持把巡察整改作为重大政治任务和街道重点工作，将巡察整改列入党工委重要议事日程，严格对照区委第四巡察组反馈的问题和提出的意见建议落实整改工作。一是组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习党内法规和中央、省、市、区关于不落实巡视巡察整改要求的相关规定和区委有关巡察整改会议精神，以高度的政治自觉扛起整改主体责任。二是成立巡察整改工作领导小组，定期听取巡察整改落实情况汇报，协调解决整改中存在的困难，推动整改工作落到实处。三是坚持问题导向，将巡察反馈的事项，逐条逐项梳理分析，制定整改落实方案、整改台账，明确每个问题的责任人、整改措施和完成时限，确保全部问题整改到位。四是召开巡察整改专题民主生活会，街道领导班子成员围绕巡察反馈的问题及整改落实进展情况，开展对照检查和批评与自我批评，深化思想认识、明确整改方向，为落实巡察反馈问题全面整改、彻底整改、长效整改夯实思想基础。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于贯彻落实上级各项决策部署，推进基层治理方面

　　*.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　一是规范“第一议题”学习。完善“第一议题”学习制度，坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等作为“第一议题”学习内容，定期开展自查，确保无漏学。二是加强学用结合。实施“第一议题”预审制，指定专人跟进督办，推动会议部署转化为街道发展实效。三是加强党工委理论学习中心组学习。制定街道年度学习计划，抓严抓实学习管理，开展专题研讨、专家讲座、参观研学、自主学习等多种形式学习，不断丰富学习内容。

　　*.推进落实上级工作部署安排

　　一是扎实推动“百千万工程”落地见效。强化街道社区联动，指导各社区制定工作要点，定期总结推广社区工作经验，组织前往其他典型社区参观学习；多渠道宣传“百千万工程”相关资讯，全面展现辖区在产业升级、基础设施建设等方面工作成效，凝聚社会多方力量参与共建；深化对口帮扶协作，积极募集帮扶资金，改善帮扶村镇居住环境，推动当地产业发展。加快推进重点任务，实施“处级干部包干+科级干部驻点+技术团队支撑”的三级责任体系，全力推进各节点工作。二是提升临空经济带建设成效。严格按照编制要求配备相关机构人员，明确工作职责；配合区职能单位完成片区规划研究，制定土地整备攻坚方案，成立重点项目工作专班，强力推进各项重点任务；大力推动周边商圈开业，深入推进新型工业化，培育壮大智能网联汽车新兴支撑产业，推动临空产业经济高质量发展；会同前海、机场、海关开展物流供需对接会和政策交流会，支持企业搭建公共技术服务平台，强化辖区重点企业产业合作。三是强化凤凰古村活化利用。成立古村专班，全力配合区文广旅体局工作，明确发展定位和产业方向；开展凤凰古村周边景观提升工程，打通凤凰古村与凤凰山游览慢径，组织凤凰游径环境综合整治，指导股份合作公司自主招商，“以商养修”减轻股份合作公司修缮压力；加快先行区建设，积极谋划引进新的业态吸引客流。

　　*.推动经济高质量发展

　　一是更新拓展产业空间。制定近、中、远期开发时序，着力构建长效机制，全面推进街道产业用地再开发；全力攻坚，推进产业用地整备重点工作；全力推进园区综合整治，落实整治重点工作。二是多渠道提升规上工业数据质量。发挥规上工业专责组统筹作用，包干挂企，主动靠前服务，做好统计数据报送指导和企业服务；做好小升规培育和安商稳商工作，制定措施，招引优质企业落户；举办制造业惠企活动，强化用地保障和空间供给。三是加大企业招引培育工作力度。主动对接辖区重点企业，通过上下游衔接等方式挖掘资源，招引优质企业落户；构建梯度培育生态，大力培育五类百强企业；重点打造企业服务之家，举办各类专场供需对接会、政策宣讲会、座谈交流会等助企活动，打造一站式企业服务综合阵地。

　　*.强化民生事业建设

　　一是缓解交通拥堵，解决停车难问题。交通拥堵方面，制定短期整改措施及长效治理措施；优化重点道路路口交通信号灯配时，完善重点路口交通安全警示教育站，增加值守人员，及时疏导拥堵；制定节假日期间重点景区、商圈周边道路交通保障措施，安排人员执勤疏导交通；推进新建道路工程项目，进一步畅通片区交通循环。停车难方面，推动停车场建设、优化停车空间，不断增加停车位供给，增加智能球机用于抓拍违停，缓解停车供需矛盾；制定停车难问题攻坚行动方案，分阶段攻坚，持续补齐辖区停车位缺口。二是完善医疗、养老资源。加快推进医院、社康项目建设和升级改造，积极打造社区长者服务站；制定相关工作实施方案，规划街道医疗、养老床位近中远期工作措施，不断提升辖区内医疗、养老资源服务水平。三是增强民生微实事项目惠民效果。组织对民微项目进行全面自查，指导社区扩大项目受益面；健全完善民生微实事全流程管理制度及工作机制，及时发现问题并督促整改，举一反三；加大民微宣传力度，引导社区居民积极参与，提升民微项目精准度和服务水平。四是提升群众诉求办理质量，规范办理流程，全面提升诉求满意率；聚焦重点纠纷专项治理，建立实时沟通机制，确保服务人员及时、高效响应需求；加强诉求办理回头看工作，坚决杜绝不实办理问题；建立并压实首办责任，杜绝推诿扯皮。

　　*.持续稳固安全防线基础

　　一是化解矛盾纠纷。开展源头治理，聚焦重点群体、重点领域、重点问题、重点人员，在萌芽阶段解决矛盾纠纷；完善矛盾纠纷处置工作方案，强化重大矛盾纠纷应急处置、排查化解等机制；成立信访工作专班，推动案件化解，进行困难帮扶，组织第三方评议会评估诉求合理性。二是抓实消防安全。从隐患排查整治、设施设备提升、队伍建设、宣传教育等多个方面开展工作，召开专题会议总结整治工作经验。三是严防交通安全风险。制定道路交通安全问题专项行动方案，全面开展整治工作；通过增加设施和人员管控等措施解决重点道路行人横穿马路隐患，并举一反三，全面排查隐患，深入社区，组织居民群众开展宣传活动，有效提升居民交通安全意识。

　　*.落实意识形态工作

　　一是增强工作主动性。强化领导责任，做好工作部署，狠抓重点工作落实；强化监督检查，定期对全体领导班子成员工作部署和调研情况进行通报，将落实情况纳入领导干部年度考核。二是防范风险。加强各相关单位联动，抓好问题整改；加强日常巡查监管，确保巡察发现的问题整改到位；建立工作通报机制，定期召开分析研判会议，认真落实有关要求，严格执行闭环管理机制。

　　（二）关于落实全面从严治党，廉政风险防控方面

　　*.落实全面从严治党主体责任

　　一是落实管党治党政治责任。制定年度任务安排，组织机关、社区、两新等各级党组织严格落实；推动常态长效，定期召开街道党工委全面从严治党工作专题会议，研究部署工作；严格落实党纪政务处分有关规定，按照管理权限和宣布范围通报处分决定。二是落实“一岗双责”。认真落实党内谈话制度，加强日常教育管理监督；组织召开街道年度党员领导干部述责述廉工作会议。三是深入开展党纪学习教育。通过专题学习、青年干部学习研讨、书记带头讲党课、分级分类培训、廉政教育基地参观、反面典型案例分析、廉洁谈话示警、警示教育会议等方式，推动学习教育各项工作有序开展；梳理学习教育工作任务清单，对社区党委、机关事业单位党支部学习教育开展情况进行评估；组织召开街道纪律教育干部大会暨纪律作风整治专题会议及时部署，常态化开展工作人员纪律作风抽查。

　　*.发挥纪工委监督作用

　　一是狠抓廉政风险防控。加强权力运行的制约与监督，梳理完善履职清单；明确廉政风险防控工作主体责任，健全完善廉政风险防控管理体系，组织全面排查廉政风险点；充分发挥廉政宣传教育在惩治和预防体系中的基础性作用；加强对资金、资源集中领域的监督检查。二是加强对党员干部“八小时以外”监督管理。严格落实党内谈话制度，制定党内日常谈话工作指引，加强对党员干部全方位管理和经常性监督，对苗头性倾向性问题及时提醒；坚持把警示教育作为干部监督的日常性、基础性工作来抓；加强党员干部监督管理，畅通信、访、网、电举报渠道，加大监管力度。三是纠治群众身边不正之风。对巡察发现的具体问题立行立改，并强化警示教育，教育引导党员干部、工作人员知敬畏、存戒惧、守底线。

　　*.规范工程管理

　　一是规范小型工程管理。完善前期工作，制定项目组管理制度，成立项目组，在项目前期阶段充分论证和研究；加强工程业务培训，严把变更审核关，修订完善政府投资项目变更管理办法。二是加强工期管理。全过程跟踪项目前、中、后期，确保项目计划顺利执行；针对因项目管理不到位导致项目延期的，及时约谈相关项目负责人。三是严把工程核算关，定期开展专业培训，加强造价审核现场复核工作；修订完善建设工程承包商合同履约评价实施办法；加强项目预算编制管理和合同管理。四是规范小散工程管理。全面启用宝安区小散工程智慧监管系统进行备案登记，规范申报资料、备案流程及时限等；组织各社区、部门开展线上系统培训，明确资料审核要求；加强日常巡查，定期开展小散零星工程安全生产联合整治行动；街道定期组织开展小散工程业务及安全生产纳管教育培训，督促项目方诚信申报。

　　*.严格规范服务采购及资产管理

　　一是规范服务采购管理。全面自查服务采购项目，严格审查项目的必要性；修订完善政府采购等相关管理制度，加强对政府采购项目的审核力度，提高资金使用效益。二是加强采购履约监管。全面排查采购项目履约情况，全力追缴履约不到位的相关项目预付款；完善履约监管机制，加强业务培训，全过程做好履约监管；健全完善民生微实事全流程管理制度及工作机制。三是严格政府资产资源监管。排查街道政府物业使用情况，对闲置物业及时有效利用；排查辖区政府投资停车场管理情况，按要求及时上缴收益；完善国有资产管理、政府非税收入管理、政府投资建设项目管理、闲置物业管理等制度。

　　*.规范股份合作公司监管

　　一是严格规范大额现金使用。修订完善股份合作公司财务管理相关制度，强化人员培训与责任落实，加强街道监管，发现问题即时通报整改。二是规范集体资金支出管理。组织股份合作公司专题学习薪酬管理制度等相关内容，开展财务管理制度培训和警示教育；完善股份合作公司财务支出管理制度，强化流程管控；加强财务监督检查工作，强化资金使用监管。

　　（三）关于基层党组织建设，干部队伍管理方面

　　*.发挥党工委核心作用

　　一是规范“三重一大”事项审议流程。开展业务培训，强化前置审核，确保‘三重一大’事项均为党工委会议审议。二是做好党建工作谋划部署。全面梳理街道年度党建工作任务，深入学习上级组织工作会议精神，制定年度工作要点并及时传达，加强年度党建工作考核。三是增强民主生活会“辣味”。会前精心谋划会议方案，明确批评与自我批评具体要求，加强会前材料内容审核；邀请上级组织、纪检部门列席，加强会议指导和监督；总结固化会议经验做法，供后续借鉴。

　　*.加强党建基础工作

　　一是发挥先锋带头作用。加强党内组织生活谋划和安排，制定工作指引，开展交叉督导；制定完善党内组织生活规范指引，细化组织生活会具体要求，街道主要负责人发挥先锋模范作用。二是规范党支部组织生活会。开展“一对一”业务指导培训；持续通过党支部自查自纠、交叉检查、街道抽查的方式，进一步提升基层党务工作规范化水平。三是提高党员参加组织生活积极性。加强精准指导，对工作薄弱的党支部党务工作人员，开展专项业务指导，有效提高党员参加组织生活的积极性。四是严格党员日常管理。按照要求落实党员转正工作，加强党员日常联系，对不按时参加组织生活的党员进行提醒谈话、开展批评教育等工作；强化建章立制和党员日常教育管理，制定党支部党务工作及党员组织关系管理相关规范指引。五是提高股份合作公司关键岗位党员占比。优化党员储备梯队，积极引导关键岗位人员向党组织靠拢。

　　*.提升选人用人工作

　　一是加强干部队伍高素质、年轻化建设。做好年轻干部培养储备工作，聚焦街道产业发展需求，招录高学历公务员、职员，注重在急难险重岗位选拔年轻干部；持续开展学历、专业资格提升工作；多维度加强干部专业素质提升培训；持续优化干部考察考核管理机制，有序推进干部画像工作和社区“两委”干部队伍优化，树立干部“能上能下”鲜明导向。二是严把招聘关。建章立制，将应聘人员上一单位工作表现鉴定、无犯罪记录证明等资料纳入资格审查的必查项目，并对辅助人员违规违纪问题进行定期排查处理。三是注重轮岗交流。强化队伍管理，全口径梳理干部队伍任职经历，对个别存在干部长期未交流的部门，有序开展干部轮岗交流；结合街道岗位空缺和干部实际，每年定期对干部任职情况进行梳理，将同一部门长期任职的干部列入干部交流计划。

　　*.严抓党员干部作风

　　一是增强干部攻坚克难劲头。加强组织领导，结合违法建设治理等重点工作实际情况，制定攻坚方案，明确任务、完成时限、具体责任人，定期调度和集中协调解决推进中存在的问题，高标准推进各项重点工作。二是纠正工作人员散漫作风。督促各部门各社区加强对窗口工作人员的监督管理，完善便民服务中心工作人员监督管理及奖惩机制；开展社区和行政服务大厅等办事窗口监督检查；开展街道纪律作风专项整治行动，落实分片联系社区和片区协作监督工作机制，发现并推动问题整改。

　　（四）关于巡视巡察及审计问题整改方面

　　*.促进社区股份合作公司均衡发展

　　一是夯实制度根基，制定引导股份合作公司规范化发展的指导意见，助力股份合作公司构建现代化、系统化、规范化内部管理体系。二是用好街道股份合作公司促进会平台，定期组织经验交流座谈和专题培训讲座，提升公司业务水平和管理能力。三是持续完善股份合作公司调研座谈机制，定期走访重点公司，协助解决项目推进存在的问题。四是聚焦影响股份合作公司发展的历史遗留问题，协助公司攻坚突破。五是街道结合各社区股份合作公司发展实际，制定“一公司一特色”发展规划，指导股份合作公司依托区位优势，明确公司发展路径，大力发展公司特色项目。

　　*.加快推动城中村整治项目结（决）算工作

　　一是制定资料送审指南，加快推进城中村整治项目决算审核工作。二是严格按照相关审核工作指引执行，明确结决算的完成时限；对项目实施的全过程进行优化，把控项目进度，及时收集过程资料，避免因各参建方原因影响项目结决算进度，加强对参建单位的管理，强力推动双算工作落到实处。三是举一反三，梳理类似项目，制定工作计划，严格按照区政府有关投资项目管理规定，在规定时限内完成结决算工作。

　　三、下一步工作打算

　　对照巡察反馈问题清单，坚持“当下改”和“长久治”相结合，以刀刃向内的勇气、标本兼治的举措，全面推进整改落实，切实将巡察成果转化为推动福永发展的强大动力。

　　（一）提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以及中央、省、市、区决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识巡察的重大政治意义，进一步统一思想，深化巡察整改工作。

　　（二）强化担当作为。坚持抓好党建工作，落实全面从严治党主体责任，主动担责、认真履责、扎实尽责。街道主要负责人亲自抓、负总责，其他班子成员严格履行“一岗双责”，强化管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。

　　（三）健全长效机制。坚持持续整改，严格落实整改主体责任，做到整改不到位不彻底不收手。定期召开专题会议研究，对已完成整改的事项，适时组织开展“回头看”、再督查，坚决防止问题反弹；对易反复问题，建立长效机制，把整改工作融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设等，确保取得长期实效。

　　（四）注重成果运用。对于整改期间建立或修订完善的制度机制，加强相关学习培训及标准化专业化建设，强化结果运用，确保巡察整改成果落到实处。持续完善招标采购、资金使用、干部选拔等方面相关制度，补齐短板漏洞，确保巡察整改工作取得明显成效。通过定期对党员干部培训、考核等方式，提升党员干部能力素质，强化管理能力，推动福永各项工作再上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：****年*月**日至*月*日。

　　联系电话：*************；邮政信箱：深圳市宝安区福永街道福永大道***号；邮政编码：******；电子邮箱：*****@*****.***.**。

　　中共深圳市宝安区福永街道工作委员会

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