一、毕业生就业基本情况
*.毕业生规模与结构：总体人数、性别比例、生源地分布、民族结构、各院系/专业分布
*.毕业去向及落实率：协议就业、灵活就业、自主创业、自由职业、升学、未就业等去向分布；总体及分专业/院系毕业去向落实率；不同特征群体（如困难生、少数民族）的落实率对比
*.服务重点区域与领域就业：就业省份分布、中西部就业情况、京津冀/长江经济带/粤港澳等国家重点区域就业情况；省内就业城市分布；生源地与就业地交叉分析
*.就业行业、职业与单位分布：主要就业行业（按国民经济行业分类）、就业职业（按职业分类大典）、就业单位性质（机关、事业单位、国企、民企等）；分专业/院系的主要流向分析
*.国家战略导向单位就业：基层就业（三支一扶、西部计划、特岗教师等）、应征义务兵人数及比例；上市企业、专精特新企业、高新技术企业等领军企业就业情况
*.服务地方重点产业就业：依托企业统一社会信用代码，比对地方重点产业目录，分析毕业生在区域重点产业（如电子信息、新材料）的就业比例与质量
*.境内升学与创业情况：升学率、升学原因、升学专业相关度、跨专业升学原因；创业率、创业行业、创业类型、创业困难、专业知识对创业的帮助度
*.求职过程分析：获取招聘信息的渠道、求职成功的主要途径；择业时关注的因素（薪酬、发展空间、地域等）及求职成功的关键因素
二、就业质量相关分析
*.就业机会：毕业生获得录用通知的数量、投递简历次数等；分专业/院系/群体的就业机会差异
*.专业相关度：毕业生自评目前工作与所学专业的对口程度（很对口/对口/基本对口/不对口）；分专业/院系的专业相关度对比
*.工作满意度：对工作总体、薪酬、工作内容、职业发展前景等方面的满意度评价；分专业/院系/群体的满意度对比
*.职业期待吻合度：目前工作与毕业生自身职业期望的吻合程度；分专业/院系的吻合度对比
*.离职率：毕业至今更换工作的次数、离职原因分析（发展空间、薪酬、工作环境等）；分专业/院系的离职率对比
*.社会保障：五险一金等社会保障的享受比例；分专业/院系的覆盖情况
三、毕业生对学校的评价
*.人才培养评价：母校满意度；课程设置评价（合理性、实用性）；专业课/公共课/实践课的重要度与帮助度；师德师风、教师能力素质评价；学风建设、课外学习时长；教学方法、教材选用、实践教学评价
*.基础能力素质：毕业生自评各项能力（沟通、团队、创新、解决问题等）的重要度与水平，以及满足工作需求的程度
*.就业教育/服务评价：对生涯规划/就业指导课、职业规划大赛、职业咨询、校园招聘会、招聘信息发布、就业帮扶与推荐、就业手续办理等的满意度
*.对招生与人才培养的影响：毕业生对招生工作的建议（如宣传重点、专业介绍方式）；对人才培养的建议（如实践教学、课程内容、综合素质培养）
四、用人单位评价
*.用人单位对毕业生的评价：用人单位对毕业生总体满意度；对毕业生能力素质（专业水平、职业能力、创新能力、职业道德、动手实践能力、合作协调能力、沟通能力、心理素质等）的评价；对毕业生岗位胜任情况的评价
*.用人单位对学校招聘服务的评价：对学校招聘服务的满意度；对招聘服务的改进建议（如服务态度、校企沟通、招聘组织等）
*.用人单位招聘行为分析：招聘本校毕业生的意愿及原因；招聘渠道（校园招聘、网络平台、内部推荐等）及招聘时间分布；招聘时关注的因素（专业能力、综合素质、实习经历等）
五、就业发展趋势分析
*.近三年规模与毕业去向落实率变化：近三年毕业生人数、总体及分专业毕业去向落实率的年度对比
*.近三年就业地区、行业、单位变化：近三年省内就业占比变化、主要就业行业排名变化、主要就业单位类型变化
六、就创业工作举措
*.就创业工作举措：学校在顶层设计、就业服务、就业教育、线上线下招聘、基层就业引导、困难帮扶等方面的具体做法与典型案例
