一、采购人：浙江工商大学杭州商学院（人力资源处（教师工作部、离退休处））

二、采购项目：*********年劳务派遣管理服务项目

三、采购预算金额：**万元（*年）

四、拟采用采购方式：单一来源采购

五、拟定供应商：浙江中通文博服务有限公司

拟定供应商地址：杭州市拱墅区绿地中央广场**幢**层

六、项目说明（采购内容）及申请理由：

浙江中通文博服务有限公司为我院长期合作供应商，深度熟悉学院人事管理流程、用工规范、薪酬社保体系、人员档案及日常服务要求，已形成稳定、成熟的服务对接模式与标准化操作体系。该公司具备国资背景、全国属地化服务网络、专业法务风控团队、智能化服务平台等核心优势，可确保派遣人员管理、劳动关系衔接、社保公积金缴纳、劳动纠纷处理、日常人事服务等全流程合规、连续、统一。

若更换其他供应商，新主体无法快速匹配我校现有管理体系、服务标准与人员对接模式，将直接导致服务流程断裂、人员管理混乱、用工合规风险陡增，无法保证与原有项目的一致性及服务配套要求，严重影响学院日常运营稳定，具体如下：

*.人员转签成本：需重新开展全员劳动关系转移、合同重签、社保接续、档案迁移等工作，产生大量沟通、协调、合规整改成本，极易引发员工不稳定及劳动争议风险。

*.流程重建成本：新供应商需重新熟悉我校制度、重构服务流程、对接系统数据，前期磨合周期长、管理效率大幅下降。

*.原有投入损失：我校基于原供应商服务体系形成的人员管理模式、风险防控机制、服务对接流程、历史数据沉淀等前期投入将无法延续，造成实质性投资损失。

*.合规风险成本：更换主体易出现社保断缴、工龄衔接不畅、用工手续不合规等问题，可能引发投诉、仲裁及监管风险，带来额外经济与声誉损失。

综上，若更换服务主体，在现有经济和技术条件下，既无法保证与原有项目的一致性和服务配套要求，又将导致服务成本大幅增加、原有投资损失，完全符合《浙江工商大学杭州商学院采购管理办法》第二十二条第（四）项规定的单一来源采购情形。为保障学院劳务派遣服务平稳运行、合规可控、连续高效，本项目只能从原供应商浙江中通文博服务有限公司处采购，特申请采用单一来源方式实施采购。

七、专家论证意见：

单一来源专家小组成员：王洪华（浙江工商大学 高级经济师）、杨杰（浙江工商大学杭州商学院 高级工程师）、杨正宇（浙江工商大学杭州商学院 高级经济师）。

经专家组充分讨论与论证，一致认为：本项目完全符合《浙江工商大学杭州商学院采购管理办法》第二十二条第（四）项规定的单一来源采购情形。因此，建议本项目采用单一来源方式进行采购，由浙江中通文博服务有限公司为学院提供劳务派遣管理服务具有充分的合理性与必要性。

八、公示期：****年*月**日******年*月**日。

九、其他事项

供应商对该项目拟采用单一来源采购方式及其理由和相关需求有异议的，可以在公示期内以书面形式向采购人提出询问或质疑。

十、采购人联系方式

采购联系人：黄老师*************

采购管理办公室（质疑电话）：*************

学院纪委（投诉举报电话）：*************