申万宏源证券承销保荐有限责任公司

职级体系优化咨询项目供应商征集公告

为进一步完善公司内部职级体系、畅通员工职业发展通道、建立科学规范的职级评定与晋升机制，适配外部市场环境和公司内部发展需要，公司现采用发布公告的方式，邀请符合资格条件的供应商参与竞争性谈判采购活动。

一、采购项目基本情况

*、项目名称：职级体系优化咨询项目

*、采购方式：竞争性谈判

二、项目需求和服务要求

近年来，行业环境、内部发展定位发生了深刻变化，为牢牢把握战略主动，及时推动内部人力资源体系更新迭代，构建完善标准化、科学化、可落地的职级管理体系，现启动本次咨询项目，具体服务内容如下：

*、现状调研与诊断分析。全面梳理公司现有职级制度、晋升机制及配套管理办法；精准排查当前职级体系存在的痛点、难点及优化空间，结合行业标杆案例，形成专项诊断报告，明确整体优化思路与整改方向。****;

未经允许，不得转载。

免责声明：以上所展示的信息由（采购人）自行提供，内容的真实性、 准确性和合法性由发布者负责；如该信息有任何问题请联系该采购人，我们会积极协助配合。