湖南/长沙-2026-06-09 00:00:00
湘江新区管理委员会民政和社会保障局(退役军人事务局):湖南湘江新区****年大学生就业服务项目采购需求公开
*、采购项目需要落实的政府采购政策:(根据采购项目特点选择)
(*)强制采购:列入财政部、国家发展改革委发布的最新一期《节能产品政府采购清单》且属于应当强制采购的节能产品√
(*)优先采购:政府采购鼓励采购节能环保产品、政府采购支持两型产品√
(*)价格评审优惠:政府采购促进中小企业发展(包括政府采购支持监狱企业发展、政府采购促进残疾人就业)√
*、采购进口产品:本项目拒绝进口产品投标。
二、相关标准:
按照国家和地方的相关法律法规及规章执行。
三、技术规格:
一、项目概况
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署,推动新区产业链、人才链、创新链深度融合,我单位拟通过竞争性磋商方式采购第三方服务,引入专业服务机构,依托湖南湘江新区大学生就业创业服务中心,开展湖南湘江新区****年大学生就业服务系列工作。
二、服务对象及目标
以服务湘江新区范围内高校在校大学生和应届毕业生为主,辐射与新区产业相关的省内其他知名高校,同时服务有意向来湘江新区就业的高校学生。
围绕“服务产业、对接人才”的核心定位,按照上级人社部门工作部署和要求,系统实施就业指导、信息资讯与供需对接三大板块服务,总体工作目标如下:
(一)就业指导系统赋能。
全年系统性围绕就业开展相关指导类活动**场,帮助毕业生等青年群体明晰职业发展方向,完善求职准备、掌握求职必备技能与职场通用能力。同步深化学生对新区重点产业规划、企业集群及发展机遇的认知,显著增强其扎根新区、服务产业的内生动力与留湘留区就业意愿。
(二)信息资讯高效联通。
全年实现中心日常政务服务和专业指导的规范化、标准化运营。建立并畅通产业需求与人才供给的双向对接渠道,确保信息高效流转。构建并运营以中心新媒体平台为核心的宣传体系,显著扩大服务覆盖面与影响力,巩固和提升中心的专业形象与公信力。
(三)供需对接精准匹配。
全年实现中心日常政务服务和专业指导的规范化、标准化运营。建立并畅通产业需求与人才供给的双向对接渠道,确保信息高效流转。构建并运营以中心新媒体平台为核心的宣传体系,显著扩大服务覆盖面与影响力,巩固和提升中心的专业形象与公信力。
全年实现中心日常政务服务和专业指导的规范化、标准化运营。建立并畅通产业需求与人才供给的双向对接渠道,确保信息高效流转。构建并运营以中心新媒体平台为核心的宣传体系,显著扩大服务覆盖面与影响力,巩固和提升中心的专业形象与公信力。
全年实现中心日常政务服务和专业指导的规范化、标准化运营。建立并畅通产业需求与人才供给的双向对接渠道,确保信息高效流转。构建并运营以中心新媒体平台为核心的宣传体系,显著扩大服务覆盖面与影响力,巩固和提升中心的专业形象与公信力。
四、交付时间和地点:
*、服务期限:自合同签订之日起算,至****年*月**日。
*、服务地点:采购人指定地点。
*、履行方式:成交供应商应根据采购人要求,完成湖南湘江新区****年大学生就业服务,直至项目验收合格。
五、服务标准:
一、主要任务与具体措施
(一)实施“产业适配型”就业指导赋能计划
*. 开展精准化就业指导活动。****年全年拟举办**场“简历加油站”进高校活动,紧扣产业岗位要求,为高校学生提供一对一简历诊断、优化及打印服务;开设**场以进校为主的职业指导课程(每场不少于**人),内容融合政策解读、重点企业推介、职场礼仪与模拟面试等;组织*场以中心为主场地的职业指导精品小班课(每场****人),开展特定产业方向的深度辅导;为***名学生提供情绪压力或职业规划测评,并根据学生实际需求,为其中***名学生提供一对一测评报告解读与职业导航,引导学生贴近产业、提升产业所需的核心就业能力。
*. 实施重点群体就业帮扶项目。按照上级人社部门对求职能力培养要求举办“职”引未来实训营活动。面向新区离校未就业毕业生、登记失业青年、退役军人等群体,通过公开招募、街道(社区)推荐、定向邀请等多渠道,选拔*****名具有较强就业意愿和发展潜力的学员,开展沉浸式、实战化培训。课程内容包含职业素养培育、一对一就业规划、求职技能深度赋能及企业实地参访,并配套开展结业专场招聘会。
(二)构建“产才信息集成与政策服务”体系
*. 夯实常态化对接与调研基础。保障中心日常服务全年规范、高效运行,及时响应政策咨询与办事指引,做好日常来中心寻求专业指导的服务;对接***家企业,其中上门对接不少于**家,建立并动态更新企业人才需求台账;持续推进与**个高校就业部门及二级院系的常态化联络,精准跟进、掌握各院校毕业生数据、招聘会安排等动态信息;组织*场校企对接研讨会与*场“访企拓岗”联动走访,深化校企互信与协作关系;组织实施年度新区大学生就业工作主题调研并形成调研报告,为政策制定与服务优化提供依据。
*. 打造专业化导师团队与品牌输出阵地。继续充实新区职业指导老师队伍,面向企业高管、行业专家、资深人力资源从业者等,新遴选约**人的职业指导专家团,为学生提供专业化、个性化就业指导与生涯规划咨询服务。规划运营以微信公众号、视频号为核心的新媒体矩阵,公众号全年策划发布政策解读、赛事、活动资讯推文**篇以及企业招聘信息(高校招聘活动信息)***篇;视频号全年制作发布短视频***条,增强内容吸引力与传播实效;设计制作中心宣传折页****张,面向高校、公共服务场所精准投放;编印*期图文并茂的月度工作简报,展示中心服务动态与成果。
(三)组织“多元化、场景化”供需对接活动
*. 举办线下校园专场招聘会。举办**场线下校园专场招聘会,确保每场邀请新区参会企业不少于**家;开展*场“湘江开放日·人才巴士”活动,组织高校专业对口的学生走进新区重点企业、产业园区实地参观体验,安排企业管理人员交流与答疑,促进学生与企业精准对接。
*. 创新线上对接与支持服务。开展*场“直播带岗”活动,邀请企业人力资源负责人走进直播间,在线介绍岗位、答疑解惑;依托中心公众号开设“岗位推送”专栏,安排专人对企业招聘信息进行分类、筛选与精准编辑,按产业领域、专业要求、经验层次等标签进行结构化发布,实现岗位信息向目标院校、相关专业毕业生的高效、精准推送。
具体活动内容设置如下表:
| 一、就业指导活动 | ||||||
| 序号 | 项目 | 采购项目 | 项目明细 | 数量 | 单位 | |
| * | 简历加油站(**场) | 活动策划及设计 | 出具每场活动策划方案,至少包含:活动主题、活动时间、地址、内容设计、活动创意、环节设置、宣传思路等。 | ** | 场 | |
| * | 专家邀请 | 邀请就业指导老师为学生进行专业就业指导、简历分析 | ** | 场 | ||
| * | 学生邀约 | 有针对性地邀请**名以上学生参加活动 | ** | 场 | ||
| * | 物料设计 | 包括活动主题、展架、桁架、指示牌、邀约海报等所有物料设计。 | ** | 场 | ||
| * | 物料制作 | 宣传展架,********** | ** | 场 | ||
| * | 主题行架,铝合金桁架结构,高清黑底布画面,含安装及撤场,**** | ** | 场 | |||
| * | 签到处行架,桁架+高清黑底喷绘(****)左右各*.*米支撑,正反双面,含安装及撤场 | ** | 场 | |||
| * | 指引牌,**板尺寸*******,支架为木架 | ** | 场 | |||
| * | 活动横幅 | ** | 场 | |||
| ** | 简历及分析报告打印 | 指导后的学生简历及简历分析报告 | ** | 场 | ||
| ** | 拍摄 | 活动全程拍照及修片上传保存 | ** | 场 | ||
| ** | 活动总结 | 活动结束形成活动报告,包括活动数据及分析、活动整体开展情况。 | ** | 场 | ||
| ** | 现场协调 | 负责活动现场具体组织实施工作,包括活动前一天布场,活动现场组织实施及活动收尾整理工作。 | ** | 场 | ||
| ** | 职业指导课程(**场) | 活动策划 | 出具每场活动策划方案,至少包含:活动主题、活动时间、地址、课程设计、活动创意、环节设置、宣传思路等。 | ** | 场 | |
| ** | 师资课酬 | 邀请对标老师进行授课 | ** | 人次 | ||
| ** | 师资课酬 | 按师资费用的**%计算 | ** | 人次 | ||
| ** | 宣传报名 | 在学生群体中进行广泛宣传,确保每场培训不少于**名学生参与。 | ** | 场 | ||
| ** | 物料设计 | 包括学习资料、宣传展架、指引牌、横幅等活动活动内容设计 | ** | 场 | ||
| ** | 物料制作 | 宣传展架,********** | ** | 场 | ||
| ** | 指引牌,**板尺寸*******,支架为木架 | ** | 场 | |||
| ** | 学习资料,包括*个文件袋、*套培训课程资料、*个笔记本、*支笔、*瓶矿泉水等。 | ** | 场 | |||
| ** | 活动横幅 | ** | 场 | |||
| ** | 拍摄 | 活动全程拍照及修片上传保存 | ** | 场 | ||
| ** | 现场协调 | 负责活动现场具体组织实施工作,包括活动前一天布场,活动现场组织实施及活动收尾整理工作。 | ** | 场 | ||
| ** | 职业指导小课(*场) | 活动策划 | 出具每场活动策划方案,至少包含:活动主题、活动时间、地址、课程设计、活动创意、环节设置、宣传思路等。 | * | 场 | |
| ** | 老师指导授课 | 邀请对标老师进行指导,每期半天 | * | 人次 | ||
| ** | 师资课酬 | 按师资费用的**%计算 | * | 人次 | ||
| ** | 宣传报名 | 定向邀约**名学生参与。 | * | 场 | ||
| ** | 物料制作 | 宣传展架,********** | * | 场 | ||
| ** | 现场协调 | 现场组织实施,包括活动前一天布场,活动现场组织实施及活动收尾整理工作。现场包括简历修改、模拟面试真题打印、个性化建议整理、后续跟进沟通等。 | * | 场 | ||
| ** | 职场压力测评或职业规划测评 | 宣传报名 | 在高校毕业生群体中广泛宣传,发动报名,邀请***名学生参与。 | *** | 人次 | |
| ** | 开展测评 | 测评工具及技术服务费:专业测评量表授权、线上答题系统使用、数据统计工具授权 | *** | 人次 | ||
| ** | 生成并打印报告 | 从测评系统中形成完整测评报告并打印 | *** | 人次 | ||
| ** | 物料设计 | 包括活动主题、展架、桁架、指示牌、邀约海报等所有物料设计。 | * | 场 | ||
| ** | 物料制作 | 宣传展架,********** | * | 个 | ||
| ** | 主题行架,铝合金桁架结构,高清黑底布画面,含安装及撤场,**** | ** | 平方米 | |||
| ** | 签到处行架,桁架+高清黑底喷绘(****)左右各*.*米支撑,正反双面,含安装及撤场 | ** | 平方米 | |||
| ** | 指引牌,**板尺寸*******,支架为木架 | * | 块 | |||
| ** | 现场协调 | 现场组织实施、技术支持、数据录入等,包括活动前一天布场,活动现场组织实施及活动收尾整理工作。 | ** | 人次 | ||
| ** | 测评报告解读 | 人员筛选 | 根据整体测评情况筛选出***人,逐一电话通知沟通进行一对一职业指导 | *** | 人次 | |
| ** | 报告解读指导 | 一对一解读测评报告并根据测评情况进行职业指导 | *** | 人次 | ||
| ** | 职引未来实训营(为期*天) | 活动策划 | 根据活动开展要求,明确活动主题、召开时间地点、课程内容、访学形式、招聘会组织、培训效果评估、活动创意、宣传形式等。 | * | 场 | |
| ** | 宣传报名 | 在重点就业群体中进行广泛宣传,确保培训活动不少于**人参加。 | ** | 人次 | ||
| ** | 师资课酬 | 邀请对标老师进行授课 | ** | 课时 | ||
| ** | 师资课酬劳务 | 按师资费用的**%计算 | * | 人次 | ||
| ** | 场地费用 | 场地面积不小于**平方米。 | * | 场 | ||
| ** | 大巴车 | **座大巴车 | * | 半天 | ||
| ** | 讲解费 | *次企业参访讲解 | * | 场 | ||
| ** | 招聘会 | 邀约不少于**家企业参加 | ** | 家 | ||
| ** | 招聘场地 | * | 场 | |||
| ** | 参展企业工作午餐 | ** | 人次 | |||
| ** | 物料设计 | 包括活动主题、培训活动学习资料、招聘会行架宣传展架、指引牌、企业参访横幅等活动内容设计 | * | 场 | ||
| ** | 培训活动及招聘会物料制作 | 招聘会主题行架,铝合金桁架结构,高清黑底布画面,含安装及撤场,**** | ** | 平方米 | ||
| ** | 招聘会签到处行架,桁架+高清黑底喷绘(****)左右各*.*米支撑,正反双面,含安装及撤场 | ** | 平方米 | |||
| ** | 招聘会指引牌,**板尺寸*******,支架为木架 | * | 块 | |||
| ** | 招聘单位宣传展架,********** | ** | 个 | |||
| ** | 上课老师宣传展架 | * | 个 | |||
| ** | 学习资料 | ** | 套 | |||
| ** | 企业参访活动横幅 | * | 条 | |||
| ** | 拍摄 | 活动全程拍照及修片上传保存 | * | 场 | ||
| ** | 云相册 | 云相册平台 | * | 个 | ||
| ** | 活动小视频 | 制作**秒活动小视频 | * | 个 | ||
| ** | 现场协调 | 负责活动现场具体组织实施工作,包括活动前筹备布场、沟通协调、现场组织实施、活动结束后收尾及数据整理等工作。 | ** | 人次 | ||
| 二、信息资讯服务 | ||||||
| ** | 中心日常服务(服务期内) | 日常工作内容 | 日常业务办理、政策咨询、事项代办、服务介绍及指引、登记归档等 | *** | 天 | |
| ** | 企业需求收集(***家企业) | 活动策划 | 根据实际工作情况,进行调研活动整体策划,包括整体梳理**条产业链企业名单、确定***家需求收集企业名单、制订活动整体推进安排(工作计划)、设计需求调研表格、明确需求数据利用方式等。 | * | 次 | |
| ** | 走访企业 | 逐一上门走访,收集并整理岗位信息资料 | ** | 家 | ||
| ** | 需求收集 | 通过电话或网络方式交流收集并整理企业需求信息 | *** | 家 | ||
| ** | 动态更新需求信息 | 针对已收集企业岗位需求信息,保持动态联系并实时更新 | *** | 家 | ||
| ** | 高职院校联络(**所) | 活动策划 | 根据实际工作情况,进行调研活动整体策划,包括整体梳理高职院校名单、确定**所高职院校联络名单,制订活动整体推进安排(工作计划)、设计需求调研表格、明确需求数据利用方式等。 | * | 次 | |
| ** | 走访高校并收集毕业生信息 | 逐一上门走访,收集并整理毕业生信息资料 | ** | 所 | ||
| ** | 在线联络并收集毕业生信息 | 通过电话或网络方式交流收集并整理学校毕业生信息 | ** | 所 | ||
| ** | 建立信息台帐 | 建立高校毕业生信息台帐 | * | 次 | ||
| ** | 校企研讨会(*场) | 活动策划 | 根据整体工作安排,制订活动整体策划方案,包括明确研讨会主题、参会对象、会议时间地点、会议组织形式、会议流程、会议宣传以及会议记录、会议成果利用等。 | * | 次 | |
| ** | 邀约参会代表 | 高校和企业代表各**人,共计**人 | ** | 人次 | ||
| ** | 场地 | 不小于**平方米的会场 | * | 场 | ||
| ** | 物料设计 | 活动主题、会议资料等内容设计 | * | 场 | ||
| ** | 物料设计及制作 | 会标设计及参会人员台卡、会议资料打印 | ** | 份 | ||
| ** | 拍摄 | 活动全程拍照及修片上传保存 | * | 场 | ||
| ** | 现场协调 | 负责活动现场具体组织实施工作,包括会前筹备布场,会议现场签到、设备调试、组织实施以及会后收尾等工作。 | * | 人次 | ||
| ** | 访企拓岗(*次) | 活动策划 | 根据整体工作安排,制订活动整体策划方案,包括明确活动主题、参加高校、访问企业、会议时间地点、会议组织形式、会议流程、会议宣传以及会议记录、会议成果利用等。 | * | 次 | |
| ** | 拍摄 | 活动全程拍照及修片上传保存 | * | 场 | ||
| ** | 整理访企拓岗成果 | 形成访企拓岗报告 | * | 份 | ||
| ** | 现场协调 | 负责陪同参与活动,并协助有关工作,负责会前沟通协调,会议设备调试、会场准备、会议签到以及会后数据整理等组织工作。 | * | 人次 | ||
| ** | 年度大学生就业工作主题调研及报告撰写 | 开展问卷调查 | 通过问卷星方式面向***名大学生作就业问卷调研 | ** | 人次 | |
| ** | 学生访谈 | 通过面对面方式面向**名大学生作就业工作访谈 | ** | 人次 | ||
| ** | 企业访谈 | 通过访谈方式了解**家企业对大学就业工作需求及接收情况 | ** | 人次 | ||
| ** | 撰写调研报告 | * | 份 | |||
| ** | 职业指导专家团邀约对接认定 | 活动策划 | 根据活动整体安排进行活动策划,包括明确活动主题、推进计划、通知覆盖范围、组织形式、申报标准、评审标准、评审组织流程、结果利用、宣传方案等。 | * | 次 | |
| ** | 通知招募 | 以定向邀约和广泛招募相结合的方式进行招募 | * | 场 | ||
| ** | 评审会 | 专家邀请 | * | 人次 | ||
| ** | 会议资料打印,包括《职业指导专家申报信息表》、评分标准、主分表等 | * | 套 | |||
| ** | 现场协调,开展评审前筹备、评审中组织及评审后结果统计整理等工作。 | * | 人次 | |||
| ** | 建立专家台帐 | 建立职业指导专家团专项台账,实现“一人一档、动态管理” | ** | 人次 | ||
| ** | 专家聘书制作 | ** | 本 | |||
| ** | 公众号运营 | 日常运维 | 提供技术支持、整体版面设计、美化、动态更新优化等 | *** | 天 | |
| ** | 通知公告发布 | 包括就业政策、赛事、招聘会活动信息等 | ** | 条 | ||
| ** | 企业招聘信息发布 | 企业招聘信息发布 | *** | 家 | ||
| ** | 视频号运营 | 日常运维 | 提供技术支持、拍摄制作剪辑、整体版面设计、美化、动态更新优化等 | *** | 天 | |
| *** | 小视频发布 | 包括小视频筛选、整理及发布 | *** | 条 | ||
| *** | 月度工作画册 | 信息收集 | 按月收集整理、筛选、审核入册信息资料 | * | 期 | |
| *** | 文案撰写 | 原创文案不少于**条 | * | 期 | ||
| *** | 排版 | 进行整体美工排版设计 | * | 期 | ||
| *** | 装订 | 胶装,**封面,内页为**克纸张 | * | 期 | ||
| *** | 印刷 | 彩印 | * | 期 | ||
| *** | 中心宣传折页 | 信息采集 | 收集整理宣传信息 | ** | 条 | |
| *** | 排版设计 | *折页、单页 | * | 份 | ||
| *** | 印刷 | *折页印刷 | **** | 份 | ||
| *** | 单页 | **** | 份 | |||
| 三、供需对接服务 | ||||||
| *** | 线下双选会(**场) | 邀约企业 | 邀约不少于**家企业参加 | ** | 场 | |
| *** | 邀约求职者 | 邀约不少于***名求职者参会 | ** | 场 | ||
| *** | 场地 | 招聘场地 | ** | 场 | ||
| *** | 工作用餐 | 参展企业工作午餐 | ** | 场 | ||
| *** | 物料设计 | 包括活动主题、招聘会行架宣传展架、指引牌等活动内容设计 | ** | 场 | ||
| *** | 培训活动及招聘会物料制作 | 招聘会主题行架,铝合金桁架结构,高清黑底布画面,含安装及撤场,**** | ** | 场 | ||
| *** | 招聘会签到处行架,桁架+高清黑底喷绘(****)左右各*.*米支撑,正反双面,含安装及撤场 | ** | 场 | |||
| *** | 招聘会指引牌,**板尺寸*******,支架为木架 | ** | 场 | |||
| *** | 招聘单位宣传展架,********** | ** | 场 | |||
| *** | 拍摄 | 活动全程拍照及修片上传保存 | ** | 场 | ||
| *** | 云相册 | 云相册平台 | ** | 场 | ||
| *** | 活动小视频 | 制作**秒活动小视频 | ** | 场 | ||
| *** | 现场协调 | 负责活动现场具体组织实施工作,包括活动前一天布场,活动现场组织实施及活动收尾整理工作。 | ** | 场 | ||
| *** | 湘江开放日·人才巴士(*场) | 活动策划 | 根据活动安排进行每场活动策划,包括明确活动主题、时间地点、活动对象(参访企业、参加学生)、活动内容设计、组织流程、活动宣传等。 | * | 场 | |
| *** | 学生邀约 | 广泛宣传,邀约组织学生参加活动 | * | 场 | ||
| *** | 大巴车 | **座大巴车 | * | 天 | ||
| *** | 商业保险 | 为参加活动学习购买商业保险 | * | 场 | ||
| *** | 工作用餐 | 活动结束组织学生用中餐 | * | 场 | ||
| *** | 讲解费 | 企业参访讲解 | * | 场 | ||
| *** | 拍摄 | 活动全程拍照及修片上传保存 | * | 场 | ||
| *** | 云相册 | 云相册平台 | * | 个 | ||
| *** | 活动小视频 | 制作**秒活动小视频 | * | 个 | ||
| *** | 现场协调 | 负责活动现场具体组织实施工作,包括企业沟通协调、现场秩序维护、现场应急处理等工作。 | * | 场 | ||
| *** | 直播带岗(*场) | 活动策划 | 根据活动安排进行每场活动策划,包括明确活动主题、时间地点、参加企业、活动内容设计、直播流程设计、活动宣传等。 | * | 场 | |
| *** | 直播脚本 | * | 场 | |||
| *** | 主持人 | * | 场 | |||
| *** | 物料制作 | 主持人、企业席位卡*个, | * | 场 | ||
| *** | 直播间主背景板,***** | * | 个 | |||
| *** | 参会企业邀约 | 邀请*家企业参会 | * | 场 | ||
| *** | 技术支持 | * | 场 | |||
| *** | 现场协调 | * | 场 | |||
备注:以上服务内容可根据实际情况做适当调整。
二、组织保障
(一)强化多方联动,构建协同机制。整合高校就业指导中心、企业人力资源部门、社会服务机构等多方资源,形成“信息互通、活动共办、服务联动”的工作格局。?
(二)聚焦服务实效,健全评估机制。建立就业指导活动实效评估体系,对新媒体运营进行月度数据复盘。根据评估结果动态调整服务内容与形式,对高频咨询问题强化专题解读,确保各项服务落地见效。?
(三)严格内容审核,规范新媒体运营。重点审核政策解读类内容的准确性、招聘信息的真实性、宣传素材的合规性。建立内容素材库和风险预警机制,对涉及敏感话题、政策变动的内容提前研判,维护官方平台公信力。
六、验收标准:
*、项目验收国家有强制性规定的,按国家规定执行,验收报告作为申请付款的凭证之一。本项目按照长财采购(****)*号《关于加强长沙市政府采购项目履约验收工作的通知》的相关规定验收。
*、验收过程中产生纠纷的,由质量技术监督部门认定的检测机构检测,如为成交供应商原因造成的,由成交供应商承担检测费用;否则,由采购人承担。
*、项目验收不合格,由成交供应商返工直至合格,有关返工、再行验收,以及给采购人造成的损失等费用由成交供应商承担。连续两次项目验收不合格的,采购人可终止合同,另行按规定选择其他供应商采购,由此带来的一切损失由成交供应商承担。
七、其他要求:
一、结算方式
*、付款人:湖南湘江新区管理委员会民政和社会保障局(退役军人事务局)。
*、付款方式:本项目合同款分二次支付:第一次在自合同签订后十个工作内,支付合同款项**%;第二次在项目实施完成验收合格经结算评审后的十个工作内日内,采购人根据评审结果支付剩余合同款的**%。注:采购人在支付合同款项前,中标人应向采购人提供合法有效的发票,否则,采购人有权不予付款并不承担违约责任。
二、其他要求
*、本项目采用费用包干方式建设,供应商应根据项目要求和现场情况,详细列明项目所需的所有费用,如一旦中标,在项目实施中出现任何遗漏,均由成交供应商免费提供,采购人不再支付任何费用。
*、采购人不组织现场踏勘,供应商可在投标前进行现场踏勘,以便充分了解项目的现状、地理位置、道路环境及任何其他足以影响承报价的情况,任何因忽视或误解工地情况而导致的索赔或工期延长等责任采购人不予承担,踏勘费用、责任和风险自理。
采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。



