三峡人寿保险股份有限公司第三方人才中介机构采购项目补充说明

三峡人寿保险股份有限公司

第三方人才中介机构采购项目补充说明

各潜在供应商：

现就《第三方人才中介机构采购项目》原采购公告作补充说明：

该项目是为深入贯彻落实三峡人寿人才强企发展战略，持续深化改革攻坚，进一步加强市场化选人用人机制，加快建设国有金融企业高质量三支人才队伍，更加高效、精准地引进高端专业人才，优化人才队伍结构，破解高端人才招聘瓶颈，提升引才质量，以满足公司中高端人才引进相关需求。在我司释放猎头岗位需求时，能及时提供市场信息，推荐符合条件的人选，并协助有关招聘工作。

一、本项目比选评分方法为综合评分法，即在最大限度地满足项目实质性要求前提下，按照评分标准中各项因素进行综合评审后，以评分总得分最高的前六名竞标人作为中标人。

二、综合评分的主要因素：根据竞标供应商的收费标准、业务侧重、既往业绩、服务保障等维度进行综合评审。

三、本项目合同期限为一年（后期视合作情况，最多可延展两次）。

原采购公告中其他内容不变。

特此说明。

三峡人寿保险股份有限公司

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