辽宁/沈阳-2026-04-08 00:00:00
一 、 项目编号 ：*****************
二 、 项目名称：聘用足球专业教练员培育足球重点学校项目
三、中标（成交）信息
包组编号：***
包组名称：聘用足球专业教练员培育足球重点学校
供应商名称：沈阳颐展企业管理服务有限公司
供应商地址：辽宁省沈阳市沈河区辽宁省沈阳市沈河区哈尔滨路*****号(*******）
中标（成交）金额：*,***,***（元）
评审总得分：**.**（分）
四、主要标的信息
包组编号：***
包组名称：聘用足球专业教练员培育足球重点学校
服务类
名称：聘用足球专业教练员培育足球重点学校项目（*********体育组织服务）
服务范围：拟聘用不超过 ** 名专业足球教练员派驻沈阳市足球重点学校，开展为期 ** 个月的校园足球普及培训相关服务，涵盖教练员招聘、派遣、日常管理、薪酬社保办理、档案管理，以及配合采购人完成教练员考核、动态调整，处理劳务纠纷、劳动仲裁 诉讼等相关事宜，同时协助采购人落实校园足球培训的日常管理考核、后备人才选拔等工作。（如有遗漏，参照招标文件补充）
服务要求：服务要求 *.教练员聘用：严格按标准招聘，教练员需具备大学专科以上学历、中国足协 * 级及以上教练证（或同类证书）、* 年以上 ** 岁以下青少年足球教学培训经历，品行操守良好且无相关不良记录、身体健康；** 个工作日内完成教练员劳动合同签订、派遣手续并送至指定学校。 *.培训执行：保障教练员每月在校园开展不少于 ** 次足球培训，每次培训时长不少于 *.* 小时。 *.日常管理：依据学校考勤记录表发放教练员补贴；结合采购人考核意见对教练员实行动态调整；及时、妥善处理教练员薪酬发放、社保办理、个税代扣代缴及档案管理工作；和谐处理劳务纠纷、劳动仲裁 诉讼，避免影响采购人正常工作。 *.配合要求：督促教练员参加采购人及市足协组织的比赛、培训，配合做好青少年足球后备人才选拔；接受采购人及学校对培训工作、教练员执教情况的监督、检查与考核。（如有遗漏，参照招标文件补充）
服务时间：**个月（以实际签订合同时间为准）（如有遗漏，参照招标文件补充）
服务标准：服务标准 *.教练员资质标准：学历、执业资格、工作经验、品行操守、身体状况均符合招标文件明确的聘用标准，需提供相关证明 承诺函。 *.培训服务标准：每月培训次数、单次培训时长达标，培训内容贴合校园足球普及需求，配合学校完成足球训练组织，保障培训有序开展。 *.人员管理标准：按规定完成劳动合同签订、派遣，薪酬社保及时办理无遗漏，档案管理规范完整；教练员动态调整及时，响应采购人考核意见。 *.服务管理标准：建立完善的外包服务管理制度、奖惩考核制度、劳务纠纷处理方案，突发情况有应急预案；按采购人要求报送教练员考勤、培训等相关资料，配合完成履约验收相关工作。 *.费用及支付标准：教练员服务费用按 **** 元 人 月（税前）执行，采购人按实际达到培训标准的教练员人数按月支付费用，中标方依规向教练员发放补贴。 *.验收标准：严格按照《辽宁省政府采购履约验收管理办法》（辽财采〔****〕*** 号）规定执行，满足招标文件及政府采购合同约定的全部服务要求。（如有遗漏，参照招标文件补充）
五、评审专家（单一来源采购人员）名单： 苏奕文、李建华、马海丽、孙艳（包组编号：***）
六、代理服务收费标准及金额：
包组编号：***
包组名称：聘用足球专业教练员培育足球重点学校
代理服务收费标准及金额：以中标金额为依据，按差额定率累进法计算收费。***万以下:*.*%;*******万:*.*%向成交人收取代理服务费金额**,***.**（元）
七、公告期限
自本公告发布之日起 * 个工作日。
八、其他补充事宜
无
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
*.采购人信息
名 称：沈阳市体育事业发展中心
地 址：沈阳市和平区南三马路**号
联系方式：李桂伟************
*.采购代理机构信息
名 称：辽宁阜康招投标有限公司
地 址：沈阳市和平区胜利南街***号祥运热力公司对面小马刺篮羽中心（楼上三楼）
联系方式：************
*.项目联系方式
项目联系人：金玲、马凤、李畅、吴梦、魏巍、陈雪婷
电 话：************
十、附件
采购文件：***************** 聘用足球专业教练员培育足球重点学校项目 招标文件（上传版）.***
包组编号：***
包组名称：聘用足球专业教练员培育足球重点学校
供应商名称：沈阳颐展企业管理服务有限公司
*.中小企业声明函：中小企业声明函.***
*.其他：排序.***
聘用足球专业教练员培育足球重点学校项目招标项目的潜在供应商应在线上获取招标文件,并于****年**月**日 **时**分（北京时间）前递交投标文件。
★一、聘用教练员人数和标准
*、人数要求：今年拟聘用不超过**名专业足球教练员（以实际为准），到校园开展为期**个月的足球普及培训，每月培训不少于**次，每次培训不少于*.*小时。
*、文化程度：大学专科以上学历。
*、执业资格：教练员须具有中国足协*级及以上教练证或同类水平级别证书。
*、工作经验：具有*年以上青少年（**岁以下）足球教学培训经历，具有一定的语言沟通能力、业务观察能力、队伍管理能力。
*、品行操守：具有良好的职业道德，无中国足协及省、市足协长时间禁赛和严重违纪记录；身体健康，无传染性疾病和精神障碍史，无性骚扰、吸食注射毒品、长期服用依赖性精神药品等行为，以及无其他可能对青少年安全和身心健康造成影响的疾病、行为。（需提供证明/承诺函格式自拟）
二、聘用人员费用标准及支付方式
*、聘用教练员费用标准：****元/月，以上为税前标准。
*、支付方式：每月按实际达到培训标准的教练员人数向专业人力机构支付费用，并由其依法依规向教练员发放补贴。
*、聘用的教练员每月在校园培训不少于**次，每次培训时间不少于*.*小时。
★三、服务管理要求
*、结合聘用标准，中标单位面向社会招聘足球专业教练员，按甲方的要求到指点学校开展校园足球培训。中标方应确保**个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、派遣手续，及时向甲方派遣。
*、中标单位依据学校对教练员日常训练考勤记录表，作为放发教练员补贴的依据。
*、对教练员实行动态管理，中标单位应结合甲方的对派遣教练员的训练情况、出勤情况、执教能力、组织能力、沟通交流能力等方面考核意见，适时进行动态调整。
*、中标单位应确保及时、准确、妥善地处理聘用人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作，避免发生劳动仲裁、诉讼事件；
*、中标单位应确保及时、准确、妥善地处理聘用人员的档案管理。
*、中标单位应确保和谐、稳妥地处理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍甲方的正常工作或给甲方带来不利社会影响。
四、重点学校确定标准
*、学校重视，能够积极组织学生长期、扎实、有效开展校园足球培训，学校保证安排每月不少**次以上培训，有相对稳定、集中足球训练学生不少于**人；
*、学校有*人制以上的足球训练场地，配备基本的足球训练设施设备；
*、主动支持体育部门选拔优秀的苗子代表沈阳市参加各级各类竞赛任务（有派出球员代表我市参加十四届省运会足球项目比赛的学校优先考虑）。
*、学校有一定的经费投入，组织队伍参加沈阳市组织的各类足球比赛和培训活动。
五、日常管理考核
*.加强管理监督。学校须对教练员出勤情况考核，对执教态度和品行等方面加强监督，市体育事业发展中心安排专人对校园训练规模、人才培养效果不定期进行检查。
*.促进人才培养。聘用教练员须主动参加市足协和市体育事业发展中心组织的比赛和培训，积极配合体育部门抓好青少年足球优秀后备人才选拔工作。
*.强化工作考勤。学校是教练员日常训练考勤主体，每月报送教练员训练考勤记录表，作为放发教练员补贴的依据。市体育事业发展中心将安排专人对各试点学校进行定期和不定期的实地考核。
*.实行动态管理。市体育事业发展中心对学校开展培训情况和教练员的执教情况进行评估，适时对培训学校和教练员进行动态调整。
