中共湖北姚家平水利枢纽开发建设有限责任公司党支部关于州委第三巡察组巡察整改进展情况的通报

根据州委巡察工作统一部署，****年*月**日至*月**日，州委第三巡察组对湖北姚家平水利枢纽开发建设有限责任公司(以下简称“姚家平公司”)进行了巡察，并于*月*日反馈了巡察意见。按照巡察工作相关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党支部履行巡察整改主体责任情况

（一）抗牢政治责任，高站位部署整改。公司党支部深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，第一时间召开支委会会议传达州委第三巡察组巡察反馈意见和工作要求，全盘认领反馈问题，研究部署整改工作。成立以公司党支部书记、董事长为组长的整改落实工作领导小组，班子成员、分管领导根据“谁主管、谁负责”原则牵头抓好各项具体任务的落实，召开支委会会议、专题民主生活会等会议*次，对能够立即整改的问题进行立行立改，对不能立即整改的问题明确制定针对性措施持续深入整改，推动问题尽快得到有效解决。

（二）压实整改责任，高标准抓实整改。及时制定《姚家平公司党支部落实州委第三巡察组巡察情况反馈意见的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，实施台账管理、销号推进，逐项督促落实。

（三）注重统筹融合，高质量深化整改。自觉把巡察整改与公司中心工作、深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合，以巡察整改为抓手，自觉对标并深化巡察整改，真正让整改成为促进公司发展的过程。及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，修订完善各项制度**项。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）坚决贯彻落实上级决策部署

*.严格落实“第一议题”制度。将学习习近平总书记重要指示批示精神及上级部门重要文件精神列为支委会、班子集中学习、党组织“三会一课”和其他重要会议的“第一议题”，及时传达学习。通过集中研讨、党员讲学、个人自学等多种形式学习，做到理论学习入脑入心，并结合公司实际明确具体工作举措。

*.坚决落实上级决策部署。完成了姚家平水利枢纽工程鱼类增殖站及业主营地（土建部分）的招标并启动建设工作。严格按照程序和要求完成了市区管理用房购置和装修，并于****年*月**日正式启用。

*.认真落实监督检查整改工作。严格按程序完成增补董事工作，组建审计与风险委员会、战略与投资委员会、薪酬与考核委员会等机构。修订完善了姚家平公司及子公司章程，并对工程建设区域有利用价值并存在历史遗留问题的土地进行合法合规流转，有效化解了征迁过程中的各种矛盾，并为后期发展旅游业务储存旅游资源。对参建单位按照合同约定开展了履约检查，并按要求完成人员变更等事项整改工作。

*.有效推进工程建设。优化工程管理、完善节点控制机制，细化工期分解和动态跟踪评估，加强对参建单位的进度考核，压实各单位的主体责任，提升整体施工组织效率，关键线路工期略有提前。优化提速招投标与合同签订流程，有效压缩从启动招标到完成合同签订的周期。加大工作力度，推动移民安置工作进程，*个移民安置点基础工作均已完成。

*.切实加强监督管理力度。在姚家平信息化管理平台中新增人员信息管理模块，实现对各参建单位人员信息管理的全覆盖管理。健全人员管理制度、加密***人脸识别打卡情况核查频次等措施，强化对施工现场的监管。加大针对参建施工单位到岗履职问题约谈督促，依据合同追究其违约责任。

*.全面落实国企深化改革要求。完成了工会委员会女工委员补选。制定印发了投融资管理制度和内部审计制度。开展关键环节和突出领域（合同履约、质量管理、征地拆迁、移民安置政策是否落实等领域）内部自查。制定印发了干部契约化管理、末位淘汰制度，认真落实经理层成员契约化管理、公司管理人员末位淘汰制度，组织公司经理层签订****年度《个人年度建设管理目标责任书》，****年度考核末位的人员因不接受降薪或调岗处理，已主动离职。逐步实现了差异化、能上能下和末位淘汰管理模式。

*.修订完善议事规则。修订完善了董事会议事规则，明确了董事会的审议职权。制定了内控权限清单，明确了大额招采事项、年度预算及预算调整、超预算一定金额的资金调动使用需经董事会审议通过后执行。

*.切实加强重点环节防范化解风险措施力度。开展工程建设领域专项隐患排查治理，进一步强化重点部位、上下交叉作业的防护措施，加强对责任单位监督管理和处罚考核管理，签订安全管理协议，严格按照施工方案组织施工。要求各参建单位开展穿透式管理，建立与责任县市、乡镇、村级、工作专班及警务室等多部门的协同联动机制，及时沟通解决群众合理诉求。制定了姚家平公司《自然灾害应急预案》《钻爆法隧洞施工坍塌事故专项应急预案》。

（二）坚决落实全面从严治党主体责任

*.严格落实管党治党主体责任。制定印发了****年度姚家平公司落实全面从严治党主体责任清单，强化“一岗双责”落实，推动责任压力传导到底。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，从思想上筑牢全面从严治党的根基。紧盯干部职工“八小时外”社交圈、生活圈，加强日常监督，开展谈心谈话，切实防微杜渐。制发“三个特别严禁”和“五个不得”提醒卡，要求全体干部职工随身携带严格执行。

*.严格落实谈心谈话制度。公司党支部书记对班子成员、分管领导对部门负责人、部门负责人对员工每半年开展*次谈心谈话。认真组织开展了****年度廉政谈心谈话，切实落实“两个责任”，积极采取执纪监督的“第一种形态”，将抓早抓小落到实处，督促新任职同志强化政治意识。

*.理顺纪检工作机制、配备到位纪检监督人员。按程序完成了公司支委会委员补选工作，明确了负责公司纪检工作的班子成员。设立纪检审计法务部，从公司内部调配人员配齐纪检监督人员。选派*名同志分别到州纪委机关、州委巡察办跟班学习，提高开展纪检监督工作的业务能力。

*.切实加强作风建设。落实文件管理制度，实行文件审核“三校三核”，严格落实起草人、修改人、签发人、审核人把关制度。进一步规范完善招标文件审查、定标会议纪要等文件。对综合管理部全体人员开展了公文写作培训*次。

*.严格执行资金使用、财经法规制度。对所有制度进行了自上而下的梳理和全面修订，并经公司支委会和董事会审议通过。根据工作需要，聘请了国内专业公司在制度建设等方面进行有力协助，并长期对公司提供相关服务。明确专人负责固定资产管理工作，及时复核统计并计入固定资产原始成本。所有固定资产对应概算录入公司财务软件系统进行管理。

（三）切实加强领导班子和干部队伍建设

*.细化完善领导班子职责分工。根据要求按程序完成了公司支委会委员补选，纪检组长进入公司党支部班子。根据领导班子变化，细化明确公司班子成员职责分工。修订印发了支委会、董事会、股东会、总经理议事规则及权责清单，明确权责边界。

*.充分发挥班子成员示范作用。班子成员认真学习州政府国资委《关于加强和改进州属国有企业党的建设的十条措施》，落实领导干部带头讲党课，党组织书记、委员每年讲党课不少于*次。****年党组织书记讲党课*次，支部委员讲专题党课*次。

*.严格规范基层党建工作。按程序修订子公司章程，坚持党建入章，明确党组织的法定地位和职责权限。明确专员负责党费收缴工作，严格党费管理并在每月主题党日活动中进行通报。严格按要求公示党费使用情况。

三、下一步工作计划

下一步，公司党支部将继续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项工作持续健康发展。

1. 抓好责任落实，巩固整改实效。坚持目标不变，力度不减，继续高度重视州委巡察反馈意见整改工作。对已完成的整改任务，适时组织“回头检查”，巩固整改成果；对容易发生情况反复、容易反弹回潮的整改项目，紧盯不放，持续整改，切实形成常态。对需要较长时间整改的问题，要常抓不懈，持续用力，确保久久为功，善作善成，确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位。

2. 抓好制度建设，构建长效机制。以此次巡察为契机，做好各项制度的更新完善工作，切实做到用制度管权管事管人，按规矩履职选人办事。着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制，将巡察成果转化为公司健康发展的动力。

3. 抓好作风建设，强化监督检查。把作风建设作为工作推进的重要基础来开展，认真履行全面从严治党主体责任，落实班子成员“一岗双责”，牢固树立纪律和规矩意识，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，坚持不懈抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒纠“四风”，树新风，锲而不舍树立和践行正确政绩观，心无旁骛营造风清气正、担当尽责的工作氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：****年*月*日至*月**日。联系电话：*******（工作日：*：**—**：，**：**—**：**）；电子邮箱：*********@**.***.

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