近年来，市交易中心深入贯彻落实全面从严治党总体要求，坚持将加强新时代廉洁文化建设摆在突出位置，积极强化公共资源交易领域廉洁文化建设工作，不断夯实廉洁根基、打造廉洁阵地、筑牢廉洁防线、锻造廉洁队伍，全力打造公开公平、规范高效的公共资源交易“廉环境”。一是信念为舵明方向，责任为锚定航程。坚持将廉洁教育融入理论学习、专题党课、警示教育全过程，多样化开展纪法学习、案例警示、现场研学，筑牢干部职工思想防线；全面排查公共资源交易领域廉政风险，制定防控清单，构建全链条责任体系与精准防控机制，组织全员签订廉政责任书，层层压实廉政责任，确保责任不脱节、廉政不松懈。二是文化为壤育清风，阵地为窗展新貌。聚焦“五廉”融合理念，积极开展廉洁文化示范点创建工作，着力打造以“制度固廉、业务促廉、数智护廉、管理强廉、教育倡廉”为核心的招投标廉洁文化宣传阵地，通过静态展示+动态轮播等方式，将廉洁文化和公共资源交易工作深度融合，全面展示中心因廉而生的发展历程、守廉为则的业务日常、以廉为荣的工作成果，全力营造知廉守廉护廉的浓厚氛围。三是科技为盾防风险，规范为尺促公正。推行“不见面开标”，打破传统开标地域限制，投标人只需通过网络平台即可实时观看开标过程，实现招投标全过程公开透明；引入投标工具市场化竞争机制，投标企业可自主择优选择投标工具参与投标，保障招投标活动公开、公平、公正进行；推行投标企业主体库注册公示机制，企业资质、营业执照等信息在阳光下接受监督，杜绝不符合条件的企业参与投标，从源头防范廉洁风险；建立政府采购文件四维审查机制，创新采购文件审查、中标后核查等机制，强化代理机构与评标专家精细化管理，全面筑牢廉洁交易屏障。四是队伍为基强内功，监督为网护廉洁。聚焦公共资源交易领域廉洁风险，制定廉洁从业“十条禁令”与廉洁行为“十不准”，明确行为边界，强化纪律约束，净化交易环境，保障市场公平；健全考核管理与日常监督机制，坚持将廉洁从业情况作为人员考核、评优评先、选拔任用的重要依据，扎实开展干部廉政谈话与政治家访，实现“八小时内”履职尽责与“八小时外”作风道德一体监督，做到抓早抓小，早防早治。