价格分

(**分)

*.评审基准价计算方法：

评审基准价=有效供应商的最低有效响应报价。

①通过初步评审的供应商为有效供应商。

②有效供应商的响应报价为有效响应报价。

*.当供应商的响应报价等于评审基准价时得满分**分；

*.响应报价每高于评审基准价*%扣*.*分，最多扣**分。

技术分

(**分)

项目情况分析

（**分）

响应供应商对项目建设背景、项目目标、项目需求进行全面理解，结合实际情况和项目建设原则，对项目实施存在的重点、难点问题进行分析，提供合理化的建议以及相应解决方案，根据与项目的贴切性、合理性进行评分。

优：[****]分；良：[***)分；一般：(***)分；差或未提供得*分。

主观评审

项目实施方案

（**分）

供应商根据项目需求，提供项目实施方案，包括但不限于项目执行团队的人员安排、项目整体安排、项目进度计划等，评审小组进行综合比较评审，针对高可靠电子生产企业的***控制方案针对性、接地系统及人员接地的专业性。

优：[****]分；良：[***)分；一般：(***)分；差或未提供得*分。

主观评审

服务质量保证措施（**分）

响应供应商结合本项目实际详细阐述实施方案，包括但不限于项目过程管理、实施进度计划、质量控制措施、项目服务及验收、人员组织及安排、风险控制措施等，根据方案的完整性、合理性、科学性、可操作性进行综合评审。

优：[****]分；良：[***)分；一般：(***)分；差或未提供得*分。

主观评审

商务分

(**分)

企业实力（**分）

*.投标人应具有国家认可委员会（****）认可资质得*分；提供美国静电放电协会（****）授权许可及国际电工委员会（****）认可资质得*分；提供*******质量管理体系资质*分、********环境管理体系资质*分、********职业健康安全管理体系资质*分，累计总分不超**分；

项目负责人

（*分）

*.拟派项目负责人具备中级职称加*分，具有****审核员资格证*分，提供*年相关工作经验证明*分。

注：提供人员资质证书及供应商为其缴纳的****年任一个月社保缴纳证明材料复印件或扫描件加盖供应商公章。

客观评审

项目团队人员（*分）

团队满足*年以上***专业领域工作经验，配备*名及以上项目团队成员得*分，团队成员员每提供一个职称证书或****审核员+*分，最高*分

注：提供人员资质证书、职称证书及供应商为其缴纳的****年任*个月社保缴纳证明材料复印件或扫描件加盖供应商公章。

客观评审

项目业绩（**分）

自****年*月*日以来，有相关企业体系搭建或培训业绩证明的提供一个得*分，最高*分，有相关国企、知名企业***体系搭建/认证项目业绩提供一个得*分，最高得*分。

注：须提供合同关键页（合同首页、合同盖章页、服务内容页），必须为响应人自身业绩，不能以其上级机构业绩代替。

客观评审