序号

条款名称

内容

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定标时限

定标时限：**日内

注：定标一般应在中标候选人公示期结束之日起**日内完成。

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是否进行中标候选人核查

☐不进行

☑进行核查的内容：信用状况、可能影响履约及招标人认为需要核查的其他因素

注：核查可包括信用状况、履约能力、是否受到可能影响履约的行政处罚、是否被标注“资质异常”、是否被安全生产许可预警标注等内容，以及招标人认为需要核查的其他内容。核查应在定标前完成并将相关核查结果作为定标资料提交定标会议。

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是否进行现场考察

☑不进行

☐进行 考察的内容：

注：开展考察的，应当基于公平原则涵盖所有中标候选人，不得区别对待。考察期间，不得与中标候选人就中标条件、合同实质性内容进行谈判。考察活动应当全过程录音、录像并纳入招标档案统一存档备查。考察应在定标前完成并将相关考察结果作为定标资料提交定标会议。

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是否进行拟派项目团队现场答辩

☑不进行

☐进行 答辩内容与要求:

注：开展答辩的，应当基于公平原则涵盖所有中标候选人，不得区别对待。答辩期间，不得与中标候选人就中标条件、合同实质性内容进行谈判。答辩活动应当全过程录音、录像并纳入招标档案统一存档备查。答辩应在定标前完成并将相关答辩结果作为定标资料提交定标会议。

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定标因素

定标因素:投标文件合规性与响应性、企业履约能力、项目管理团队实力、投标报价合理性

注：（*）招标人应根据项目具体情况选择定标因素，不宜将投标文件编写水平优劣、评标专家评价高低、报价高低作为唯一依据，还应结合项目特征、规模、技术难度等，重点考察企业实力、信用状况、拟派团队管理技术实力等直接关系到履约能力和水平的因素。定标可参考以下要素：价格因素、企业实力、企业信誉、投标方案、拟派团队能力与水平、提供产品服务质量、招标人认为需要考量的其他合理因素。

（*）仅面向中小企业发包的，在其他定标因素相当的情况下，原则上应优先选择小微建筑企业。

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定标方式

☐招标人领导班子（党政机关、事业单位、团体组织的党委、党组，国有及国有控股企业相应“三重一大”决策层级）集体决策

（具体规则）

☑组建定标委员会确定（☑直接票决制 ☐逐轮票决制 ☐其他）

由招标人组建定标委员会，采用直接票决制方式确定中标人。定标委员会成员每人拥有*票投票权，仅可对*位被推荐的候选人进行投票，票数最多的候选人为第一名。

定标委员会组成:领导班子成员。

数量:不低于*人的单数

定标委员会成员应当回避的具体情形：成员与投标人存在控股、管理、亲属（直系亲属及近姻亲）等利害关系，或曾参与该投标人本次投标文件编制的，需主动申请回避；未主动回避的，招标人应责令其回避，并重新补充成员。

注：招标控制价在****万元以下，使用通用技术、性能标准，或者招标人对技术、性能没有特殊要求的施工项目，宜通过招标人议事决策机制直接定标。项目规模较大、技术较为复杂的项目，招标人可以组建定标委员会负责定标事宜。