为规范学院用工管理，满足教学辅助、行政后勤、专项服务等临时性、辅助性、替代性岗位用工需求，依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》（人社部令第**号）等法律法规及文件要求，本着公开、公平、公正、竞争择优的原则，我院通过公开比选方式选聘劳务派遣服务机构，欢迎符合资质的劳务派遣公司前来参选。

一、项目概况

*.项目名称：冀中职业学院劳务派遣服务机构选聘项目

*.服务范围：中选单位根据学院提出的岗位需求，负责被派遣劳动者的招聘信息发布、简历初步筛选、背景核查等，并协助学院进行面试组织；与学院确定录用的人员签订劳动合同、建立用工档案；负责按月足额发放派遣人员薪酬、代扣代缴个人所得税；依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；负责协调处理劳动纠纷、依法进行工伤申报及承担相应责任；配合学院开展派遣人员的日常管理、绩效考核、政策咨询等全流程劳务派遣服务。

*.服务期限：自合同签订之日起计算，为期两年。

*.选聘数量：择优选定一家劳务派遣公司作为学院定点服务单位。

二、参选单位资格条件

*.具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照，经营范围包含劳务派遣服务，能够独立承担民事责任。

*.具备合法有效的《劳务派遣经营许可证》，满足国家劳务派遣法定准入条件。

*.拥有固定经营场所、专职服务团队、完善的劳务派遣管理制度、用工风险防控体系。

*.具备健全的劳务派遣服务管理制度和风险防控体系，拥有稳定的专业服务团队，能够提供近*年（****年*月*日至今）内持续、稳定提供劳务派遣服务的相关业绩证明（如服务合同等），且在经营活动中无重大违法违规记录、无因劳务派遣服务引发的重大劳动争议仲裁败诉或诉讼败诉记录。

*.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，依法纳税、按时足额缴纳社保。未被列入“信用中国”网站（****://***.***********.***.**）、中国政府采购网（****://***.****.***.**）、国家企业信用信息公示系统（****://***.****.***.**）等失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。

*.本项目不接受联合体参选，不允许任何形式的服务分包、转包。

*.承诺严格遵守国家劳务派遣法律法规，包括但不限于：确保派遣岗位符合临时性、辅助性、替代性的“三性”要求；接受用工单位（即本院）的用工比例管控（不超过**%）；绝不向被派遣劳动者收取任何费用；依法独立承担被派遣劳动者的用人单位主体责任，包括但不限于劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工伤认定申报及工伤保险待遇支付等。

三、比选申请文件编制及递交

（一）申请文件内容

以下内容*－**项为必备材料，未按要求提交的，视为无效参选；**－**项为可选材料，提交与否不影响参选资格。

*.法定代表人身份证明、身份证复印件；法定代表人授权委托书、授权代表身份证复印件及授权代表近*个月社保缴纳证明。

*.营业执照副本复印件、《劳务派遣经营许可证》副本复印件（加盖公章，有效期内，原件备查）。

*.《中华人民共和国政府采购法》第二十二条合规承诺书（加盖公章，承诺具备健全的财务制度、独立民事责任能力、专业能力等）。

*.“信用中国”网站、中国政府采购网、国家企业信用信息公示系统、中国执行信息公开网信用查询截图；近三年无重大违法违规记录（加盖公章）。

*.近三个月依法缴纳税收、社会保险费的有效证明，无欠缴记录（加盖公章）。

*.管理制度（劳动合同、薪酬社保、工时休假、劳动纠纷、工伤处置、应急管理等制度）。

*.劳动合同管理承诺书（承诺与所有派遣人员***%签订书面劳动合同，合同期限≥*年，条款合法合规）。

*.薪酬社保承诺书（承诺按时足额发放派遣人员工资，缴纳社保及住房公积金，缴费基数合规）。

*.合法合规承诺书（承诺内容需包括：严格遵守临时性、辅助性、替代性的“三性”岗位规定；接受并配合用工单位对派遣用工比例不超过**%的管控；绝不克扣用工单位支付给劳动者的劳动报酬；绝不向被派遣劳动者收取任何费用；依法承担作为用人单位的全部法律责任，包括工伤认定及工伤保险责任；具备健全的劳动争议处理机制等）。

**.服务保障能力（具备固定经营场所，配备专职劳务派遣管理人员，管理人员为单位自有员工并提供其缴纳社保证明）。

**.服务团队实力（配备专属项目经理、劳资专员、法务专员，团队人员齐全且具备*年以上劳务派遣服务经验）。

**.服务方案及流程（招聘、培训、薪酬社保、日常管理、风险防控等全流程方案）。

**.近*年内与政府/事业单位/国企/大型企业签订的劳务派遣服务合同复印件，数量不限（加盖公章）。

**.应急与纠纷处置方案（工伤、劳动纠纷、人员突发离职等应急处置流程）。

**.服务收费报价单（明细报价，服务费单独列示，无隐形收费，报价符合市场合理区间，加盖公章）。

**.履约保障措施（履约保证金、违约责任、服务承诺等保障条款全面，能有效规避用工风险）。

**.本地化服务能力（本地设有固定服务网点，提供常驻对接人员）。

**.其他佐证材料。

（二）文件递交要求

*.申请文件需胶装成册，正本*份、副本*份，封面标注正本/副本，逐页加盖单位公章，密封包装并在封口处加盖公章。

*.文件内容需真实完整，弄虚作假者直接取消参选资格。

四、报名时间及地点

*.报名时间：****年*月**日—****年*月**日（上午*:**—**：**，下午**:**—**:**）（北京时间）

*.报名地点：冀中职业学院人事处（河北省定州市冀中职业学院北校区）

五、比选时间及地点

*.比选时间：****年*月*日上午**:**（北京时间）

*.比选地点：科技楼一楼会议室（河北省定州市冀中职业学院北校区）

*.比选时携带申请纸质文件到比选地点，未按要求密封或编制的申请文件，学院将予以拒收。

六、比选评审流程

*.资格审查：由学院组成评审小组对参选单位资质、文件完整性进行资格审查，合格者进入综合评审环节。

*.综合评审：综合评审将采用综合评分法，评审因素主要包括但不限于：服务团队实力（约**%）、服务方案完善度（约**%）、同类项目业绩（约**%）、应急与纠纷处理（约**%）、报价合理性（约**%）、履约保障措施（约**%）、本地化服务能力（约*%）等。具体评分细则将于参选单位报名时另行提供。

*.结果公示：评审结果在冀中职业学院官网公示，公示*个工作日，公示结果接受全院监督。

七、其他说明

*.参选单位自行承担本次参选所产生的全部费用，无论中选与否，申请文件不予退还。

*.学院有权对参选单位的经营场所、资质、业绩进行实地核查，参选单位须积极配合。

*.中选单位须严格遵守劳务派遣相关法律法规，全面履行服务协议，若存在违规违约行为，学院有权单方终止协议，取消其服务资格。

*.参选单位如对比选过程或公示结果有异议，应在结果公示期内以书面实名形式向冀中职业学院人事处提交异议函，并提供相关证明材料。学院将在收到异议后按规定进行调查处理并予以答复。

*.本公告未尽事宜，由冀中职业学院根据相关法律法规及公平原则予以解释或补充。参选单位对公告内容有疑问的，应在报名截止前以书面形式提出。

八、联系方式

比选单位：冀中职业学院

联系地址：河北省定州市冀中职业学院人事处办公室

联 系 人：支老师

联系电话：***********************