*、问：第三章评标办法前附表*.*.*(*)项目管理机构评分标准技术负责人(项目总工)任职资格与业绩:要求技术负责人业绩以合同或交、竣工验收材料为准。但大部分施工合同或交、竣工验收材料中并未体现项目副经理、技术负责人(项目总工)个人名字，请问:技术负责人个人业绩以合同或交、竣工验收材料或业主证明文件(业主证明须加盖业主单位公章)，可否?

答：按招标文件要求提供。若提交施工合同或交、竣工验收材料中无法体现该技术负责人（项目总工）的姓名，必须同时附上由该项目招标人（或合同甲方）出具的专项任职证明或其他有效佐证材料(专项任职证明或其他有效佐证材料须加盖该项目招标业主（或合同甲方）单位公章和注明证明人姓名及有效联系电话)。

*问：第三章评标办法前附表*.*.*(*)其他因素评分标准企业荣誉:投标人信用等级为*及以上得*分(满分*分)，根据广西自治区交通厅标准范本要求，投标人信用等级为**得满分，*则扣分。请问:企业荣誉投标人信用等级是否应采用广西自治区交通厅标准范本要求执行?即信用评价为**得满分，*则扣分？

答：具体详见“北部湾港北海港域涠洲岛港区*号泊位工程施工总承包项目澄清公告（二）”。

 *、问:本项目投标人信用等级评定顺序采用:(*)****年度广西壮族自治区交通运输厅公布的广西水运建设市场水运工程施工企业信用评价结果的等级;(*)****年度交通运输部公布的全国水运工程水运工程施工企业信用评价结果的等级按招标要求。但根据招标要求，投标人信用等级在投标时应采用最新年度信用等级评价结果，广西已发布****年度水运建设市场水运工程施工企业信用评价结果。请问:投标人信用等级评定顺序是否应为:(*)****年度广西水运建设市场水运工程施工企业信用评价结果;(*)****年度交通运输部公布的全国水运工程水运工程施工企业信用评价结果？

答：具体详见“北部湾港北海港域涠洲岛港区*号泊位工程施工总承包项目澄清公告（二）”。

 *、问：招标文件“附录*资格审查条件(业绩最低要求)：****年*月*日以来至少完成过* 项类似港口工程或航道工程单项合同工程水运工程的施工业绩；招标文件第三章评标办法中的“****年*月* 日以来担任过* 项类似港口与航道工程施工项目”中的企业加分业绩、人员加分业绩(项目经理、技术负责人(项目总工)，请问资格审查的公司业绩和评标办法中的企业和人员加分业绩，类似业绩是否指港口与航道工程施工项目即可?

答：“类似业绩”均指港口与航道工程施工项目（即工程性质为水运工程，且工程内容属于港口工程类或航道工程类的施工项目）。

 *、问：根据投标人资格要求以及评标办法可得知，技术负责人(项目总工)的资格要求以及加分要求均未要求提供安全考核合格证书，但在投标文件格式部分(二)主要人员简历表要求:技术负责人附上安全考核合格证。对此，请明确本次招标要求的技术负责人(项目总工)是否需要提供安全考核合格证书?

    答：按招标文件要求。

 *、问：项目经理任职资格与业绩（满分* 分）:（*）满足投标人须知前附表要求，得*分。（*）具有高级工程师（含）以上职称的，加* 分。（*）满足投标人须知前附表要求的基础上，**** 年* 月* 日以来担任过* 项类似港口与航道工程施工项目的项目经理，加* 分，最多加* 分。此项满分* 分。 按照评分细则，此项满分不为*分，是否有其他加分项？

答：具体详见“北部湾港北海港域涠洲岛港区*号泊位工程施工总承包项目澄清公告（一）”

广西翔羽工程管理咨询有限公司

****年*月**日