| 单位名称 | 乐清市雁荡山旅游学校 | 法定代表人 | 仇永江 |
| 住所 | 浙江省乐清市雁荡镇田东村 |
| 开办资金（万元） | *****.** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 乐清市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在乐清市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）创建“鸿雁引行”，深化党建引领*.组建集团支部，深化党建引领支委分工明确、责任落实，加强了党建领导力量。全年培养*名入党积极分子；实施先锋指数考评。深化“鸿雁先锋”活动，在职党员参与“护学岗”和“党建+”项目，彰显先锋模范作用。开展党建课题研究，课题《“鸿雁引行”品牌赋能下中职学校红色文化育人模式的实践与研究》获乐清市一等奖。严格执行组织生活等制度，增强党内政治生活“四性”，按期召开会议、组织党课。*.狠抓法纪教育，排除风险隐患学校开展持续性的师德师风专题法纪教育活动。活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“立德树人”，以弘扬教育家精神为核心，提升教师法纪意识和职业道德为目标，全员参与，成效显著。加快“数智雁旅”建设，推动食堂采购等重点领域线上留痕管理，投诉率降**%，提升监督效能。针对*大类**项风险隐患，制定整改清单，压实责任，建立整改销号机制。*.发挥工会职能，参与民主监督工会多次召开校工会委员会议，参与学校校务会议，切实发挥工会的桥梁纽带作用。筹备并成功举行了九届二次教代会。审议各类学校工作报告及学校财务工作，同时对学校新的考勤制度展开了广泛讨论。开展“雁旅跑团”活动和台球赛，营造温馨氛围；发放中秋慰问品；探望慰问生病住院的教师与家属。（二）开展教学工作，拓展育人途径*.教学常规，秩序井然全体教师秉持责任心与敬业精神，积极推进教学任务，保障教学工作顺利开展。根据需要适时调整课程安排，考虑不同年级和专业需求，规划职高旅游类专业操作课选课事宜，结合职高考试后教学实际灵活调课，助力学生学习过渡。组织各类考试，做好温州学测监考外派工作，完成英语等级考组织及报名，重要考试结束后安排三大类专场成绩分析会为学生学习提供精准指导。每月统计作业登记表，掌握学生学习动态，定期召开学委会议收集意见，统计教师请假代课情况并协调代课，保障教学秩序稳定。各阶段有序开展教材发放管理工作，保障教学用书到位。*.技能出彩，社培提质****年温州市技能节比赛，参赛热情与成绩显著突破。导游赛项参赛人数达*人创历史新高，覆盖全学制旅游专业，营造“以老带新”氛围，提升参赛水平；中餐烹饪项目获温州二、三等奖各一项；短视频赛项获温州三等奖。社培质量和效果提升，超额完成目标。教务处对接社会需求开展**期培训，累计培训****人次，完成率***%，体现学校培训服务社会认可度和影响力。学校开展专项技能鉴定，通过率***%，组织短视频制作与小笼包制作鉴定，采用“理论考试+实操考核”模式确保公平公正，学生均通过。后续，学校将强化学生日常训练，深化教学模式改革，加强校企合作，优化考核内容。*.校企合作，助企助学寒假勤工俭学有序推进，组织**名学生到三家合作企业实践。秉持“优先帮扶”原则选拔，关注困难学生，培养职业能力、树立正确观念。教务处建立管理保障机制，后续将优化岗位对接，拓展合作企业，完善跟踪管理。（三）打造“雁航教师”，教研成果丰硕*.名师引领，**赋能学期初，仇永江校长以《以教育家精神为帆，领航学校高质量发展新航程》为主题开展校级专题讲座，提出聚焦“一个中心（成绩）、两个基本点（安全与德育）”的发展策略，阐述“预导练学案”课堂教学改革模式，为教研教学凝聚共识、提振信心、明确方向。各教研组围绕“**赋能·学科提质”主题，结合学科核心教学问题制定研修子方案并开展研讨，解决教学实际难题。持续推进“青蓝工程”，通过骨干教师“传、帮、带”助力青年教师成长，构建良好的教师专业发展梯队。**月下旬，学校承办并参与浙江省名师网络工作室联合送教活动，协同开展中职旅游、计算机和普高语文、数学四个学科的联合培训。活动结合**融合公开课及多位名师专家的前沿讲座，搭建跨学科、跨学段交流平台，加深教师对职普融通和智能教育前沿的认识。*.竞教互促，成果丰硕开展全员赛课活动。赛课围绕“教学评一致性”主题，要求教师自主选题、精心设计，按统一评价量表考核。课后，各教研组组织评课研讨，形成“授课*听课*评课*反思”闭环，教研氛围浓厚。在浓厚教研氛围推动下，本学期教师在各级各类教学评比和科研活动中成绩优异、喜讯不断。冯建平、胡月鹏等老师团队获****年省中职教师教学能力比赛三等奖；翁洋、黄璐璐等老师获温州市级中职课堂教学评审、陈志、张炳贤获中小学体育与健康教学基本功评审一等奖。在乐清市级比赛中，黄璐璐等老师在课堂教学评审、教学能力比赛、命题评审等项目中获奖，在体育教学基本功等专项活动中也屡次佳绩。教育科研方面同样成果丰硕，谢芸芸等老师团队的教学研究课题获奖，方雯鑫等老师负责的课题结题，吴芳芳等十余位老师在乐清市中小学微调研等评选中获奖。教师在课题、论文等方面的数量和质量均显著提高。（四）注重行规教育，实施“雁行德育”德育工作围绕立德树人，坚持“五育并举，德育为先”，推进活动与管理。*.聚焦团队建设，深化家校联动班主任团队借助例会、培训、交流等方式提升自身素养与能力；学生干部组建“学生讲师团”，充分发挥同伴教育优势，培养学生的“三自”能力。学校通过开展集体家访、组织家长会、成立家委会等举措，形成教育共识与协同育人格局。*.狠抓常规管理，培育文明风尚文明素养建设开展系列活动营造氛围；法治与防欺凌教育普及知识、增强意识；严格手机管理、规范主题班会、整顿“两操”、加强后进生转化。*.拓展实践载体，繁荣文体活动组织景区环保实践、推行校园值周班制度。举办体育活动、参与乐清中小学生艺术节并获奖、创新举办草坪音乐节、开展社团与学生会招新、组织元旦文艺汇演。*.强化国防教育，厚植家国情怀完成新生军训，开展抗战胜利纪念活动。通过开学典礼明确新学期目标，激励学生奋发向上。组织国家宪法日学习：开展宪法晨读、专题讲座等，普及宪法知识。组织开展主题团日活动：引导青年团员学习理论，坚定信念，担当作为，新发展**位团员。*.开展健康教育，赋能心灵成长通过举办讲座、开设课程开展性健康教育。普及急救技能。优化校医务室服务，做好常见病诊疗工作及传染病防治工作。*月，对高一新生进行肺结核筛查；**月开展全校学生视力筛查，宣传近视的危害以及科学用眼的方法。**月开展传染病防治讲座；**月宣传流感和水痘的防治知识，做好爱眼护眼宣传。以“赋能心灵成长，筑牢心理防线”为目标，开展了一系列活动。在固定时段开放心理辅导室，累计接待学生***人次。组织学生参加心理健康教育月评比活动，在乐清市中小学“阳光少年说”短视频评比中，各有一名学生荣获一、二、三等奖；在“幸福盲盒”心理主题海报评比中，**名学生获奖。（五）筑牢安全防线，守护健康成长*.创建任务达标，筑牢安全基石以创建高质量“平安校园”及“温州市校园安全标准化学校”为核心目标，对标教育局要求，推进安全管理制度体系化、规范化建设。重点修订完善突发应急事件处置流程、“日巡查、夜间巡查”制度等一系列规章制度，夯实校园安全制度基础。现已通过两项任务验收。*.深化安全管理，固化“****”常态机制全面落实“****”安全警示教育模式（每天放学前*分钟、每周五放学前*分钟、每个节假日放假前**分钟）。整合原有安全教育分散记录方式并编制成册，实行每班“学期一本、月度抽查”管理机制。实施人车分流，改善校园交通环境。缓解校内人车分离停车压力、保障师生通行安全，在东侧篮球场新增**个停车位，规范车辆停放，提升校园交通秩序与安全性。完善技防监控，提升覆盖水平。持续加强安全技术建设，对校园视频监控系统升级改造、补点扩容。目前校园重点部位监控已安装，虽未***%覆盖，但消除监控盲区，提升了校园实时监控、事后追溯和主动预防能力。*.营造安全文化，狠抓隐患整治联合总务处实施校园安全环境标识更新工程，在校园潜在风险区域增设醒目规范的安全警示标识与温馨提示语，营造“人人讲安全、处处要安全”的校园文化氛围。健全“日常检查、专项排查”相结合的隐患排查治理长效机制，组织跨部门联合检查组对校舍建筑等开展全覆盖排查。一般隐患即查即改，未能立即整改的制定临时管控措施并纳入后续整改计划，形成隐患排查治理闭环管理。实施消防应急演练：定期组织全校师生消防疏散演练，提升应急处置能力。（六）树立服务意识，做好“雁巡”总务*.引进物业管理，改造提升环境引进物业管理。通过招投标引进物业团队统一管理保洁等工作，定时与不定时沟通使其逐步正轨。成立考核领导小组每月评分并沟通不足加以改正，不定期召开会议总结不足、讨论方案、部署重点工作。暑期对*幢宿舍实施小型基建改造并增添物品；完成国有资产洗衣房改造并投入运营；改造教学楼五楼普高教室，同时配备教学设备；持续推进物化生实验室改造；对宿舍楼空气能冷热水供应设备进行扩容；将学校食堂师生的使用率提升至**%以上；开展学校食堂防水处理以及一楼打菜间排水作业；推进食堂、教学楼、行政楼的党建文化建设；推进南面校园排污管道、南大门草坪及附属设施的建设工作；更新教学楼四、五楼教研组办公室的设备。*.强化食堂管理，经营管理有序定期召开膳食会议解决学生问题，控制菜品售价，明确食品卫生安全各环节要求并监督菜品。冬至免费送汤圆水果，**月起每天中午免费发一鸣热奶。把控大型活动就餐人数，统计班级活动不就餐情况。更新菜品推出特色菜获好评。*.合理使用资金，持续保障服务财务人员严格执行财会制度，合理使用资金。按时完成月报等工作，完成固定资产清产合资，加强管理并做好财产登记，平衡收支，完成清查与资料上报。做好社保、个税填报等任务，发放教职工餐补工作。做好教工宿舍安排。根据教学等需求及时采购相关物品，核对各支出明细并上传浙里报，做好保证普高班顺利开学的各项设施设备添置工作。 |
| 三、存在的主要问题 | 部分德育活动形式和内容不够新颖，教师参与度待提升，家校合作深度和广度待拓展。部分体育设施待更新，艺术教育师资力量需整合。 |
| 四、下一步打算 | *.德育管理方面：提升教师参与度，家校合作深度和广度待拓展。部分体育设施待更新，艺术教育师资力量需整合。德育管理水平和方法需进一步改善，学生干部培养工作需增强系统性和针对性。*.安全管理方面：将继续以高度的责任感和严谨务实的工作作风，不断巩固和深化平安校园建设成果，全力为全体师生营造一个更加安全、稳定、和谐的育人环境。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，法定代表人由陈肖龙变更登记为仇永江。****年**月**日，完成章程审批。 |
| 相关资质认可 | 《食品经营许可证》有效期至****年*月*日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
