关于开展第七批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知

校属各单位：

根据《郑州市人力资源和社会保障局关于开展第七批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知》（郑人社办〔****〕***号）的文件精神，现就做好我校第七批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐范围

在职高级专业技术人员、高技能人才。

二、推荐条件

拥护社会主义制度和中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有创新、进取和奉献精神，近五年来持续在专业技术或生产服务岗位第一线工作（现全职在豫）,****年**月**日后出生，业绩突出、成果显著,并得到同行专家的认可，原则上要具有高级专业技术职务或高级技师职业技能等级（职业资格）,或省辖市级以上技能型“非遗”传承人。

（一）专业技术人才

*.在自然科学研究中，学术造诣高深，是学科领域的带头人，在省内外具有较高的知名度，研究成果有开创性和重大科学价值，具备下列条件之一：

（*）获国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖（以下统称国家科技奖励）；

（*）中国专利金奖的主要完成人（前二名）或银奖的主要完成人（第一名）；

（*）获省科学技术杰出贡献奖；

（*）获省科学技术进步一等奖（前三名）或*项二等奖（前二名）,获部级奖项的参照上述省级奖项执行；

（*）作为项目负责人，完成国家重大科技项目（国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点或重大项目等）或*项以上项目课题。完成其他可认定为国家重大科技项目的，参照上述标准执行；

（*）主持完成省部级重大科技项目；

*.在哲学社会科学研究中，成绩卓著,对社会发展和学科建设作出突出贡献，在业内有重要影响，具备下列条件之一：

（*）获国家科学技术进步奖、省科学技术进步一等奖（前三名）或*项二等奖（前二名）,获部委级奖励参照省级奖项执行；

（*）获河南省宣传思想文化工作优秀奖（社会科学类）（原省社会科学优秀成果奖）或河南省发展研究奖一等奖（前二名）或*项二等奖（前二名）；

（*）获教育部高等学校科学研究成果奖（人文社会科学）；

（*）主持完成的国家社会科学基金项目入选国家社会科学基金文库或鉴定为优秀；

（*）主持完成国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目或国家软科学研究项目，同时，独立发表的论文被*****（中文社会科学引文索引）收录*篇以上，或作为第一作者或通讯作者在本专业国际权威期刊发表的论文被****（社会科学引文索引）、*****;***（艺术与人文科学引文索引）收录*篇以上。

*.长期工作在工农业生产和科技推广第一线，在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题，推动了行业技术进步和国民经济发展，产生了显著的经济效益和社会效益，具备下列条件之一：

（*）获国家科技奖励；

（*）获省科学技术杰出贡献奖；

（*）获省科学技术进步一等奖（前五名）、二等奖（前二名）或*项三等奖（第一名）,获部级奖项的参照上述省级奖项执行；

（*）主持完成的项目获国内本行业或领域最高奖；

（*）作为第一完成人拥有*项以上有效发明专利并取得显著经济和社会效益。

*.长期工作在教育、教学工作第一线，具有先进的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学领域中能力和水平处于全省领先地位，对学科（专业）建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具备下列条件之一：

（*）获国家级教学成果奖；

（*）获国家教材建设奖特等奖（主编）或一等奖（主编前三名）或二等奖（主编第一名）;

（*）获省教学成果特等奖（前二名）;

（*）完成国家级教学质量工程项目（前二名）；

（*）从事职业教育、基础教育工作，成绩突出，获省部级及以上表彰或奖励。

*.在教练执训工作中，在比赛前*年内执训满*年，且在主教练位置带队*年以上，培养训练的运动队或运动员取得下列成绩之一的教练员：

（*）在世界三大赛(奥运会、世锦赛、世界杯)中获得奖牌；

（*）获得亚运会或全运会冠军；

（*）打破世界纪录或全国纪录并被相关体育组织承认。

*.在宣传文化新闻出版领域，成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人，获全国本行业或领域最高奖的主创人员(前三名)。

*.在信息、金融、财会、贸易、旅游、法律、现代管理和社会工作等领域，为解决我省国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献，获省部级及以上表彰或奖励的人员。

*.在本专业领域潜心钻研、勇于创新，掌握前沿或独有技术，具备下列条件之一：

（*）现行推荐性国家或行业标准的主要起草人；

（*）主持研发国家级重点新产品；

（*）在医药、兽药、农药、食品添加剂、饲料添加剂等行业主持研制的新产品取得准入许可；

（*）国家审（鉴）定动植物新品种或*个以上省审（鉴）定植物新品种的主持人；

（*）国家级非物质文化遗产传承人，努力从事非物质文化遗产的生产、创作，对保护、传承、弘扬非物质文化遗产作出突出贡献；

（*）其他为经济社会发展、民生建设做出突出贡献，取得显著成果并获得省部级及以上表彰或奖励的人员。

（二）高技能人才

长期工作在生产服务一线且从事本职业（工种）*年以上，技艺精湛，贡献突出，具备下列条件之一：

*.实践经验丰富，熟悉专业技术理论知识，能够解决生产过程中的重点或关键性技术难题；在本职业（工种）中具有某种绝招绝技，在省内同类职业（工种）中产生重要影响，并在带徒传技方面成效显著；

*.省辖市以上非物质文化遗产传承人，努力从事非物质文化遗产的生产、创作，对保护、传承、弘扬非物质文化遗产作出突出贡献；

*.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认，取得重大经济效益和社会效益，其中创造直接经济效益在***万元以上，具有市级以上相应机构颁发的证书或有效证明；

*.在技术革新、技术改造、科技成果转化、推广应用等方面有重大贡献，取得重大经济效益和社会效益，获得省部级及以上科技进步奖的人员或国家专利第一完成人；

*.在世界技能大赛、“一带一路”国际技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、国家级专项竞赛、国家级行业一类赛、省级综合性职业技能大赛中取得奖牌的选手或主教练。

三、推荐数量

专业技术人才*名、高技能人才*名。

在享受市政府特殊津贴人员考核中取得优秀等次、符合享受省政府特殊津贴人员推荐条件的人选，可不占推荐指标数（只限*次）,按程序推荐。

四、工作要求

（一）各单位要把享受省政府特殊津贴人员选拔工作作为加快建设国家战略人才力量的一项重要举措，把优化实施政府特殊津贴制度纳入人才队伍建设总体规划。要认真学习领会通知精神，按照通知要求，结合工作实际，精心组织实施，确保选拔推荐程序科学严谨、结果公平公正、人选质量过硬，充分发挥政府特殊津贴制度激励导向作用。

（二）各单位要把人选质量放在首要位置，严格选拔条件、标准和程序。人选推荐工作要进一步突出需求导向，聚焦国家和我省重大战略、重大工程项目、高水平人才高地建设、原始创新和关键核心技术攻关等，选拔一批集成电路、人工智能、生物科技、量子科技、脑机接口、具身智能、核聚变能、低空经济等重点行业的领军人才和工程技术人才；要树立科学评价导向，坚持德才兼备，杜绝“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等倾向，避免简单将人才称号、学术头衔作为选拔工作的限制性条件，切实将长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得突出业绩、作出重要贡献，为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才推荐上来；要加大对青年科技人才的支持力度，优先推荐**岁以下（****年**月**日后出生）优秀青年人才；要优先推荐长期扎根或服务于艰苦边远地区的专家和非公领域的优秀人才，对于长期积极参与专家服务基层工作并做出突出贡献的，同等条件下可优先推荐；同等条件下，对于享受市政府特殊津贴并表现优秀的，优先推荐。

（三）同时具有高级职称、高级技师（一级）职业资格或职业技能等级的技术技能人才，可以按高技能人才推荐。

（四）各单位要加大对申报材料的审核把关力度，确保各项信息真实、准确、规范、完整。书面材料应与电子数据一致。涉密材料需进行脱密处理。如发现申报人选材料弄虚作假，取消其申报资格，且*年内不得申报省人力资源社会保障厅开展的各类高层次人才选拔项目。

五、材料报送要求

*.人选推荐函*份，纪检部门意见*份。

*.推荐人选的身份证、专业技术职务任职资格证书复印件*份。

*.《河南省政府特殊津贴人员推荐人选情况登记表》*份（附件一）。

*.推荐人选近五年的业绩证明材料复印件*份（附件二）。

*.推荐人选符合条件情况表*份（附件三）。

以上材料纸质版须于****年*月**日上午*：**前报送至人事处，电子版材料发送至***@***.***.**。请严格按照时限要求报送材料，逾期不予受理，视为自动放弃推荐资格。

联系人：王老师联系电话：*****。

附件*：《河南省政府特殊津贴人员推荐人选情况登记表》.***

附件*：业绩证明材料复印件清单.***

附件*：推荐人选符合条件情况表.***

人事处

****年*月**日