| 序号 |
更正项 |
更正前内容 |
更正后内容 |
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价格分 |
满足采购文件要求且价格最低的磋商报价为评标基准价，其报价分为满分。其他有效供应商报价分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分=（评标基准价÷磋商报价）×**%×***（四舍五入，保留小数点后两位）。 注：一、二次报价为最终评审依据，二次报价等于或小于一次报价；*、评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场**分钟内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。 |
满足采购文件要求且价格最低的磋商报价为评标基准价，其报价分为满分。其他有效供应商报价分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分=（评标基准价÷磋商报价）×**%×***（四舍五入，保留小数点后两位）。 注：一、二次报价为最终评审依据，二次报价等于或小于一次报价；*、评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场**分钟内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。 二、根据财库〔****〕*号《关于推动解决政府采购异常低价问题的通知》，政府采购评审中出现下列情形之一的，评审委员会应当启动异常低价投标（响应）审查程序： （*）投标（响应）报价低于全部通过符合性审查供应商投标（响应）报价平均值**%的，即投标（响应）报价***;全部通过符合性审查供应商投标（响应）报价平均值×**%； （*）投标（响应）报价低于通过符合性审查的次低报价供应商投标（响应）报价**%的，即投标（响应）报价***;通过符合性审查的次低报价供应商投标（响应）报价×**%； （*）投标（响应）报价低于采购项目最高限价**%的，即投标（响应）报价***;采购项目最高限价×**%； （*）评审委员会基于专业判断，认为供应商报价过低，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的其他情形。 评审委员会启动异常低价投标（响应）审查后，属于前述第*项至第*项情形的，应当要求相关供应商在评审现场合理的时间内对投标（响应）价格作出解释，提供项目具体成本测算等与报价合理性相关的书面说明及必要的证明材料，包括但不限于原材料成本、人工成本、制造费用等，给予相关供应商的合理时间不少于**分钟。其中，属于第*项情形，供应商已随投标（响应）文件一并提交相关书面说明及必要的证明材料的，在评审现场可不再重复提交。 评审委员会依据专业经验，参考同类项目中标（成交）价格、类似产品市场价格水平、行业人工费用标准、国家有关部门指导行业协会发布的行业平均成本等情况，对报价合理性进行判断。投标（响应）供应商不能提供书面说明、证明材料，或者提供的书面说明、证明材料不能证明其报价合理性的，评审委员会应当将其作为无效投标（响应）处理。 |
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承诺 |
供应商提供不拖欠农民工工资承诺书得*分，未提供不得分。 |
供应商提供不拖欠农民工工资承诺书得**分，未提供不得分。 |
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企业业绩 |
投标供应商提供****年至今业绩，提供*个得*分，本项最多得*分（提供完整的合同或中标通知书为证明材料） |
投标供应商提供****年至今业绩，提供*个得**分，本项最多得**分（提供完整的合同或中标通知书为证明材料） |
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投入项目人员配备 |
*.配备施工员*人，得*分； *.配备质量员*人，得*分； *.配备安全员*人，得*分； *.配备材料员*人，得*分； *.配备资料员*人，得*分； 注：主要管理人员中施工员、质量员、安全员、材料员、资料员附相关证书复印件加盖公章进行佐证，安全员附安全生产考核合格证（*类）复印件加盖公章进行佐证，不提供不得分。 *.项目经理能力：具备中级职称得*分，高级职称得*分（满分*分） 注：项目经理应附证书复印件加盖公章进行佐证，还须提供本单位缴纳社保的凭证，不提供不得分。 *.技术负责人能力：职称为中级及以上的得*分（满分*分） 注：技术负责人应附职称证复印件加盖公章进行佐证，还须提供本单位缴纳社保的凭证不提供不得分。 |
*.配备施工员*人，得*分； *.配备质量员*人，得*分； *.配备安全员*人，得*分； *.配备材料员*人，得*分； *.配备资料员*人，得*分； 注：主要管理人员中施工员、质量员、安全员、材料员、资料员附相关证书复印件加盖公章进行佐证，安全员附安全生产考核合格证（*类）复印件加盖公章进行佐证，不提供不得分。 *.项目经理能力：具备中级职称得*分，高级职称得**分（满分**分） 注：项目经理应附证书复印件加盖公章进行佐证，还须提供本单位缴纳社保的凭证，不提供不得分。 *.技术负责人能力：职称为中级及以上的得*分（满分*分） 注：技术负责人应附职称证复印件加盖公章进行佐证，还须提供本单位缴纳社保的凭证，不提供不得分。 |
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施工组织设计 |
施工部署（*分） 施工准备工作（*分） 主要分部分项工程施工方案 （*分） 季节性及专项施工措施 （*分） 施工进度计划（*分） 质量保证体系及措施（*分） 安全生产保证体系及措施（*分） 文明施工及环境保护措施（*分）*）方案合理、详细、清晰、完整得*分； *）方案较合理、较详细、较清晰、较完整得*分； *）方案基本合理、详细、清晰、完整性一般得*分 *）方案合理性一般，基本满足要求得*分。 *）方案合理性差，不完全满足要求得*分。 *）不提供不得分。 |
主要分部分项工程施工方案（*分） 施工进度计划（*分） 安全生产保证体系及措施（*分）*）方案合理、详细、清晰、完整得*分； *）方案较合理、较详细、较清晰、较完整得*分； *）方案基本合理、详细、清晰、完整性一般得*分 *）方案合理性一般，基本满足要求得*分。 *）方案合理性差，不完全满足要求得*分。 *）不提供不得分。 |
