关于开展****年度河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知

校属各单位：

根据《河南省教育厅办公室关于开展****年度河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教办职成〔****〕***号）要求，为做好我校****年度河南省职业教育“双师型”教师认定工作，现将有关事项通知如下：

一、申报时间

****年*月**日***月**日

二、认定对象及要求

按照《河南省职业教育“双师型”教师认定工作实施细则（试行）》(附件*）执行。

三、申报程序

(一)个人申请

符合认定条件的教师提出申请，填写《郑州职业技术学院“双师型”教师认定申请表》(附件*)，并将申请表及相关支撑材料提交各二级学院审核。

(二)学院初审

各二级学院要成立“双师型”教师认定工作小组，对申报人提交的材料进行初审（支撑材料如论文、项目、竞赛、教学质量考核等纸质版需要加盖相应职能部门公章），无异议后签署意见并填写《郑州职业技术学院“双师型”教师认定汇总表》(附件*)，报送至人事处。

(三)学校审定

校级管理员汇总核对各二级学院提交的《郑州职业技术学院“双师型”教师资格认定汇总表》，并在线审核申报人提交的线上证明材料。审核无误后上报上级部门。

四、工作安排

（一）*月**日，启动****年度“双师型”教师认定工作，各二级学院安排专人负责“双师型”教师认定工作。

（二）*月**日—*月**日，各二级学院按要求审核申报人提交的材料，于*月**日**时前，将《郑州职业技术学院“双师型”教师认定申请表》（附件*）《郑州职业技术学院“双师型”教师认定汇总表》（附件*）《郑州职业技术学院年度考核和师德师风证明》（附件*）纸质版送至人事处并盖章，《郑州职业技术学院近三年教学质量考核（评价）结果证明》（附件*）的纸质版送至教务处并盖章。《申请表》《汇总表》及支撑材料电子版发送至***@***.***.**。初审通过的教师及时在河南省职业教育“双师型”教师管理系统（****://******.**********.***/）上注册账号，详见《“双师型”教师认定评审系统—教师操作手册》（附件*）。

（三）*月**日—**日，人事处根据各二级学院报送的初审合格名单，审核申报人注册的账号。

（四）*月**日—*月**日，申报人按文件要求在河南省职业教育“双师型”教师管理系统上完成线上资料填报。

（五）*月**日—*月**日，人事处进行校级复审并将审核通过的人员上报上级部门。请申报人及时查看审核状态，如有驳回，请及时修改并提交。

五、工作要求

（一）加强组织领导。开展“双师型”教师认定工作，是健全和完善学校教师队伍建设长效机制的重要抓手，对促进学校内涵发展、提升办学水平具有重要意义。各单位要高度重视、加强领导，做好宣传发动、申报组织、审核推荐等工作，确保我校职业教育“双师型”教师认定工作顺利完成。

（二）完善培养培训途径。各单位要根据教师专业化发展需要，积极探索“双师型”教师培养培训模式。要把参加“双师型”教师相关培养培训项目与组织认定工作一体谋划部署，加强激励引导，充分调动教师参与认定、主动提升的积极性和主动性。要根据“双师型”教师不同阶段发展需求，精准提供教育教学、岗位实训、企业实践等机会，鼓励、支持教师获得更高一级“双师型”教师证书。

（三）严格审核把关标准。各单位要坚持公平、公正、公开的基本原则，严格对照《河南省职业教育“双师型”教师认定工作实施细则（试行）》，从严从实开展本单位教师申报材料初审、资质核验、资格筛查和择优推荐工作。要严格规范审核流程，逐项核查教师教学从业年限、企业实践经历、专业技能证书、教学教研成果等申报佐证材料，严防弄虚作假、材料虚报、资质不符等行为。

****年度河南省职业教育“双师型”教师认定工作附件***.***

人事处

****年*月**日