芜湖高新控股集团有限公司薪酬体系建设成交结果公告
2026-04-30
安徽/芜湖 中标结果
芜湖高新控股集团有限公司薪酬体系建设成交结果公告
安徽/芜湖-2026-04-30 00:00:00

芜湖高新控股集团有限公司薪酬体系建设成交结果公告

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一、项目编号:**************

二、项目名称:芜湖高新控股集团有限公司薪酬体系建设

三、成交信息

供应商名称:中润创新(北京)管理咨询有限责任公司

供应商地址:北京市北京经济技术开发区(通州)次渠南里***号楼*层********

成交价:******元

四、主要标的信息

服务类

名称:芜湖高新控股集团有限公司薪酬体系建设

服务范围:为芜湖高新控股集团有限公司提供薪酬体系建设服务,包括:搭建岗位职级体系、优化薪酬整体水平、完善工资总额分配机制、优化薪酬结构、建立宽带薪酬体系、建立市场化调薪机制、薪酬套改等

服务要求:服务质量满足国家相关规定及采购人要求。

服务期限:合同签订生效后的**个工作日内,完成全部进场筹备及实施工作,合同签订生效后*个月内完成主要成果交付。并提供*个月的跟踪辅导期确保方案执行落地。

服务标准:服务质量满足国家相关规定及采购人要求。

五、评审专家名单:

李勇竞、张云贵、郭笑茹

六、代理服务收费标准及金额:

收费标准:按《招标代理服务收费管理暂行办法》(计价格[****]**** 号)计算,不足****元,按****元收取。

收费金额:****元

七、公告期限

自本公告发布之日起*个工作日

八、其他补充事宜

(一)成交供应商业绩:*.东营市城发建设工程管理有限责任公司组织、绩效管理;*.东营市财金投资集团有限公司组织、绩效管理;*.山东盐碱地现代农业投资有限公司组织、薪酬、绩效、内控制度;*.新巴尔虎右旗陆港国际有限公司组织、薪酬、绩效、内控制度;*.泰安市交通发展投资集团有限公司组织、薪酬绩效。

(二)否决投标单位及原因:无。

(三)采购方式:竞争性磋商。

(四)若投标供应商对上述结果有异议,可在成交公告期限届满之日起*个工作日内向招标人或招标代理机构提出质疑,若投标供应商对质疑处理意见有异议,可在规定时间内向本公告规定部门提出投诉。

根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、财政部《政府采购质疑和投诉办法》等法律法规,现将质疑提起的条件及不予受理的情形告知如下:

*、质疑材料应当包括以下内容:

*)质疑人的名称、地址、邮编、联系人及联系电话;

*)采购人名称、项目名称、项目编号、包别号(如有);

*)被质疑人名称;

*)具体的质疑事项、基本事实及必要的证明材料;

*)明确的请求及主张;

*)必要的法律依据;

*)提起质疑的日期。

质疑人为法人或者其他组织的,应当由法定代表人或其委托代理人(需有委托授权书)签字并加盖公章。

*、有下列情形之一的,不予受理:

*)提起质疑的主体不是参与该政府采购项目活动的供应商;

*)提起质疑的时间超过规定时限的;

*)质疑材料不完整的;

*)质疑事项含有主观猜测等内容且未提供有效线索、难以查证的;

*)对其他供应商的投标文件详细内容质疑,无法提供合法来源渠道的。

九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。

*.采购人信息

名称:芜湖高新控股集团有限公司

地址:安徽省芜湖市弋江区芜湖高新技术产业开发区科技产业园*号楼

联系方式:************

*.代理机构信息

名称:安徽长江产权经纪有限公司

地址:芜湖市镜湖区渡春路*号

项目联系人:陈勇

电话:***********

十、招标监督管理机构

名称:芜湖高新控股集团有限公司党风廉政室

地址:安徽省芜湖市弋江区芜湖高新技术产业开发区科技产业园*号楼

电话:************

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