宁夏/银川-2026-04-30 00:00:00
| 采购计划编号: | *******(**)****** | 项目名称: | 青铜峡市自然资源局吴忠市(青铜峡市)国土空间总体规划评估体检 |
|---|---|---|---|
| 分包名称: | 吴忠市(青铜峡市)国土空间总体规划评估体检 | 分包类型: | 服务类 |
| 采购方式: | 竞争性磋商 | 预算金额 | ******.** |
| 报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: |
否 | 是否适宜由中小企业提供: | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形: | 不适宜面向中小企业证明材料: |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | 供应商须具有国土空间规划编制乙级(含乙级)和行政主管部门颁发的测绘乙级(含乙级)及以上资质证书。 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| * | **********其他专业技术服务 | 吴忠市(青铜峡市)国土空间总体规划评估体检 | 详见项目采购需求 | * | ******.** | 标的**其他专业技术服务:为贯彻落实党中央、国务院关于建立国土空间规划体系并监督实施及规划实施“定期体检、五年一评估”等要求,优化“三区三线”、国土空间布局,加强城市安全韧性,促进我市高质量发展,按照《自然资源部办公厅关于开展国土空间规划体检评估的通知》(自然资办发〔****〕**号)《自治区自然资源厅关于开展市县国土空间规划体检报告工作的通知》(宁自然资发〔****〕**号)工作部署,需开展《吴忠市国土空间总体规划(*********年)》青铜峡市规划实施情况*********年评估及*********年度体检工作。(具体要求详见项目采购需求)。 | 服务合同一签四年 | |
采购需求附件:
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型:
服务类
(验收方案附件):
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 投标报价 | **.** | 投标供应商的价格分统一按下列公式计算: 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×**。评标基准价是指满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价。最低报价得 ** 分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。(磋商小组认为投标供应商的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响方案设计质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标供应商不能证明其报价合理性的,磋商小组应当将其作为无效投标处理。) |
| * | 实施方案 | **.** | 供应商针对本项目(包括但不限于)政策背景掌握程度、项目内容、项目特点、项目目标理解等编制项目实施方案: (*)供应商对项目理解精准,完全符合服务要求;规划思路完整且极具创新性、先进性、方案内容阐述条理清晰,方案编写详尽规范的得 ** 分; (*)供应商对项目理解无偏差,符合服务核心要求;规划思路较完整,有一定创新性;方案内容阐述较清晰,方案编写较规范的得 ** 分; (*)供应商对项目理解无偏差,规划基本合理;无明显漏洞,方案编写完整,但创新性、详尽度一般;阐述逻辑基本通顺的得 ** 分; (*)供应商对项目理解存在一定误差,规划有明显不合理之处;阐述条理较乱;方案编写不够规范,完整性不足的得 * 分; (*)实施方案简单粗略的得 * 分; (*)未提实施方案的不得分。 |
| * | 工作流程 | **.** | (*)根据技术方案、基础资料准备、年度(五年)规划实施分析、年度规划体检和规划评估基础数据填报等体检评估有关内容,制定的工作流程服务方案内容思路清晰度高,可实施性强,科学合理度高,符合体检评估工作需求的得 ** 分; (*)根据技术方案、基础资料准备、年度(五年)规划实施分析、年度规划体检和规划评估基础数据填报等体检评估有关内容,制定的工作流程服务方案内容思路清晰度较高,可实施性较强,科学合理度较高,基本符合体检评估工作需求的得 * 分; (*)根据技术方案、基础资料准备、年度(五年)规划实施分析、年度规划体检和规划评估基础数据填报等体检评估有关内容,制定的工作流程服务方案内容思路清晰度不明确,完整度不明确,可实施性不强,科学合理度不明确的得 * 分; (*)根据技术方案、基础资料准备、年度(五年)规划实施分析、年度规划体检和规划评估基础数据填报等体检评估有关内容,制定的工作流程服务方案内容思路不明确,无实施性,不科学或抄袭其他项目的得 * 分; (*)未提供的不得分。 |
| * | 重点难点和问题分析 | **.** | 供应商根据对项目(包括但不限于)背景、资料基础、年度体检和五年评估相关指标体系内容了解程度,编制项目重点、难点、问题分析方案: (*)根据对项目背景、资料基础、年度体检和评估相关指标体系内容了解程度,提出的项目重点、难点、问题分析内容针对性强、完整度高,完全符合实际的得 ** 分; (*)根据对项目背景、资料基础、年度体检和评估相关指标体系内容了解程度,提出的项目重点、难点、问题分析内容针对性较强、完整度较高,基本符合实际的得 ** 分; (*)根据对项目背景、资料基础、年度体检和评估相关指标体系内容了解程度,提出的项目重点、难点、问题分析内容内容有一定针对性、能基本满足要求,内容完整度不明确的得 * 分; (*)未提供的不得分。 |
| * | 类似业绩 | *.** | 投标供应商****年*月*日至今有承担过类似项目业绩的,每提供一项得*分,满分*分。 注:投标文件中需提供采购合同或中标(成交)通知书扫描件并加盖投标供应商电子签章,否则不得分。 |
| * | 服务承诺 | **.** | 结合项目的实际特点来制定本项目的服务承诺,根据提供的服务承诺(包括但不限于*、进度保障承诺;*、质量保障承诺;*、资料数据安全性承诺;*、人员配合及问题解决承诺): (*)服务承诺内容详细、具体,有完整的服务承诺体系的每项得*.*分; (*)服务承诺内容较详细,较具体,有完整的服务承诺体系每项得*.*分; (*)服务承诺内容一般的每项得*分; (*)未提供不得分。 注:以上***项投标供应商须逐项进行承诺并加盖投标供应商电子签章。相关承诺应明确,要有对应保障措施,经济等处罚措施,无对应保障措施,经济等处罚措施,此项不得分;此项作为合同附件且以上承诺作为考核标准,如有违反按约定处罚,投标供应商中标后未按承诺执行的,采购人有权按照承诺进行处罚。 |
| * | 质量控制方案 | *.** | (*)质量保障措施内容全面充实、完整详细,措施安排合理,项目质量保障切实可行,落实措施的有效性强、科学合理度高的得 * 分; (*)质量保障措施内容较为全面、比较详细,措施安排较合理,项目质量保障比较可行,落实措施的有效性较强、科学合理度较高的得 * 分; (*)质量保障措施内容不完整,措施安排不合理,项目质量保障不可行,落实措施的有效性差、科学合理度低的得 * 分; (*)未提供的不得分。 |
| * | 项目团队构造及分工 | *.** | (*)组建相应的项目服务团队团队组织架构完整,岗位人员配备完善,人员专业度高,分工明确且职责清晰的,得 * 分; (*)组建相应的项目服务团队团队组织架构较完整,岗位人员配备较完善,人员专业度较高,分工较明确且职责较清晰的,得 * 分; (*)组建相应的项目服务团队组织架构不完整,岗位人员配备不完善,人员专业度低,分工不明确,职责不清晰的,得 * 分; (*)未提供的不得分。 |
| * | 进度保障措施 | **.** | 针对项目制定有针对性的进度计划及保障措施(包括但不限于)进度计划安排、进度分配安排合理科学且能在规定时间内完成): (*)进度计划及保障措施计划合理、有针对性、进度分配科学且能在规定时间内完成的得 ** 分; (*)进度计划及保障措施计划较合理、有针对性、进度分配科学且能在规定时间内完成的得 * 分; (*)进度计划及保障措施计划基本合理、有针对性、进度分配较科学且能在规定时间内完成的得 * 分; (*)进度计划及保障措施计划基本合理、无针对性、进度分配科学且能在规定时间内基本完成的得 * 分; (*)进度计划及保障措施不满足本项目需求且与本项目无关或不提供的不得分。 |
| ** | 团队成员配备 | **.** | (*)项目负责人:具有城乡规划专业高级工程师及以上和注册规划师资格证书的,得 * 分。 (*)技术负责人:(不含项目负责人)具有城乡规划专业中级以上(含中级)职称,同时具有注册规划师资格证书的,得 * 分。 (*)项目组成员:(不含项目负责人、技术负责人)具有规划类专业中级以上(含中级)职称,每提供 * 人得 * 分,否则不得分;满分 * 分。 备注:投标文件中需提供详细的人员信息、证书清晰扫描件及服务人员 ****年 * 月至今任意一个月为其缴纳社保的证明材料扫描件并加盖投标人电子公章,否则不得分。以上人员不重复计分。 |
| 合计: | ***.** | ||
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