包头仲裁委员会秘书处劳务派遣服务中标（成交）结果公告-包头仲裁委员会秘书处
2025-03-21
内蒙古/包头 中标结果
包头仲裁委员会秘书处劳务派遣服务中标（成交）结果公告-包头仲裁委员会秘书处
内蒙古/包头-2025-03-21 00:00:00
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包头仲裁委员会秘书处劳务派遣服务中标（成交）结果公告
一、项目编号：****************
二、项目名称：劳务派遣服务
三、采购结果
合同包*(合同包一):
| 供应商名称 | 供应商地址 | 评审方法 | 是否价格扣除 | 中标（成交）金额 | 评审总得分 |
|---|---|---|---|---|---|
| 内蒙古柏深人力资源有限公司 | 内蒙古自治区包头市稀土开发区新光东路*号燕赵锦河湾*****层 | 综合评分法 | 否 | *,***,***.**元 | **.** |
四、主要标的信息
合同包*(合同包一):
服务类（内蒙古柏深人力资源有限公司）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| *** | ********* 其他服务 | 包头仲裁委员会秘书处劳务派遣服务 | 包头仲裁委员会秘书处所需工作人员的人员派遣、工资代发、社保和住房公积金的代扣代缴、个人所得税的代扣代缴。 | （*）人员招聘：根据包头仲裁委员会秘书处需求，发布招聘公告，筛选符合条件的应聘者，并进行面试与评估。 （*）培训与考核：对新入职员工进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力。定期对员工进行绩效考核，以提高工作质量。 （*）人事管理：负责员工的入职、离职、调岗等人事手续办理，以及员工档案的建立与管理。 （*）薪酬待遇：按照国家规定和包头仲裁委员会秘书处要求，为员工制定合理的薪酬方案，按时发放工资。 （*）劳动关系协调：协助处理员工与包头仲裁委员会秘书处之间的劳动争议，维护双方合法权益。 四、其他要求： *、要求所雇佣人员薪资必须与要求一致，不允许变动。 *、所有人员必须按甲方要求时间内前完成筛选并到岗。 *、选聘人员如不符合甲方要求或无法胜任其岗位要求，甲方有权利要求外包公司更换满足其岗位要求的服务人员。 五、服务标准：符合国家及行业标准，满足采购人要求。 | 服务周期三年，合同一年一签，第二、三年续签。 | 符合国家及行业标准，满足采购人要求。 | *,***,***.**** |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
沈**（采购人代表）、李**、张*
六、代理服务收费标准及金额：
代理服务费收费标准：
参考《内蒙古自治区建设工程招标代理服务收费指导意见》内工建协【****(**号)】文件规定的取费标准取费
代理服务费金额：
合同包*(合同包一)： *.***万元。收取对象：中标（成交）供应商。
七、公告期限
自本公告发布之日起*个工作日。
八、其他补充事宜
无
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
*.采购人信息
名称：包头仲裁委员会秘书处
地址：包头市九原区开元大街一号党政机关办公楼副楼*区
联系方式：************
*.采购代理机构信息
名称：内蒙古金晨建设项目管理有限公司
地址：内蒙古自治区包头市青山区少先路*号商会大厦****
联系方式：***********
*.项目联系方式
项目联系人：内蒙古金晨建设项目管理有限公司
电话：***********
内蒙古金晨建设项目管理有限公司
****年**月**日
