湖州市南浔区锦绣实验学校年度报告
2026-03-19
浙江/湖州 招标采购
湖州市南浔区锦绣实验学校年度报告
浙江/湖州-2026-03-19 00:00:00
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湖州市南浔区锦绣实验学校年度报告
| 单位名称 | 湖州市南浔区锦绣实验学校 | 法定代表人 | 沈利勇 |
| 住所 | 湖州市南浔区南浔镇向阳路*号 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 全面贯彻落实党的教育方针，对区域内的适龄儿童（少年）实施德、智、体、美、劳等方面全面发展的教育；认真制定学校发展规划和年度工作计划，并组织实施；合理配置学校教师队伍，做好教师招聘、培训、考核等日常管理工作；合理配置学校财务，做好学校基础建设、维护及经费管理工作；落实学校安全责任，保证学生在校期间的生活、饮食等日常管理及安全保障；负责与学校相关的综合治理工作；承办区教育局交办的其他工作任务。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 湖州市南浔区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 湖州市南浔区锦绣实验学校创办于****年*月，是一所九年一贯制公办学校。学校坐落于人文荟萃、风景秀丽的江南古镇南浔，位于南浔镇向阳路*号。学校占地面积*****平方米，校舍总面积*****平方米，绿化覆盖率达**%，为学生提供了优美宜人的学习与成长环境。****学年，学校共有**个教学班，在校学生****余人，专任教师***名，其中区级以上名师**人，高级教师**人，正高级教师*人，硕士研究生**人，建有南浔区名师名班主任工作室*个，师资力量雄厚，结构持续优化。学校自创办以来，始终秉承“关注人人发展、倡导成功体验；培植人生希望、垒积锦绣前程”的办学理念，以“真、善、美”为校训，致力于打造“美的教育”品牌。学校围绕“育大气、正气、雅气，为幸福奠基，创锦绣前程”的育人目标，实施“美的教育”，构建“锦绣七美”体系，通过美的环境、活动、课程、课堂、评价等载体，全面培养学生成为“真、善、美、健、有实力”的优秀学子。****年*月学校转为公办后，在区委区政府和区教育局的坚强领导与支持下，办学条件持续改善，教育质量稳步提升，社会认可度与满意度日益提高，已成为一所市内外享有较高知名度和美誉度的优质学校。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）开展的主要工作*.坚持党建统领，筑牢政治与安全根基学校党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“立德树人、党性塑人”工作目标，持续深化“红心向党，五美锦绣”党建品牌建设。****年组织开展主题党日活动**次，完成“两优一先”推荐和党员党性体检评议工作，与南浔银行营业部开展党建联盟活动，学校党总支于****年*月获评“南浔区先进基层党组织”。安全条线坚持“预防为主、教育为先”原则，全年开展防震减灾、防溺水、消防、交通、禁毒等安全主题教育**次，组织各类应急演练*次，每月召开保安工作会议排查隐患，妥善处理学生伤害事件**余起。依托“湖州市安全教育平台”“湖智安园”等数字化平台，实现安全教育与管理的常态化、精细化，校园安全治理水平显著提升，全年未发生重大安全责任事故。*.深化德育实践，推进“全人”育人体系学校坚持“沉浸式参与活动”的德育模式，通过全校性、年级、班级多层次活动，让学生在体验中成长。****年组织开展少先队活动、志愿服务、周五大扫除、食堂管理体验等活动***余场，参与学生超****人次。成功举办“承最美家风赴锦绣新程”艺术节元旦迎新活动、“最美家风有礼学校”书画评选、国家宪法日宣传等主题活动。心理健康教育实现全员普测，建立“一生一档”动态管理机制，开设“心灵驿站”广播站，开展“心晴跑”等特色团辅，家校协同实现***%入户家访。德育活动成果丰硕，学生在全国、省、市、区各级各类竞赛中获奖超过***项，其中在“小小科学家”科技素养大赛中获市级特等奖*项，在省、市“三独”比赛、法治阅读、禁毒征文等活动中表现突出。*.聚焦教学改革，构建智慧教育新生态学校以“精准提质”项目为核心，全面推进教学评价改革与课堂转型。小学部构建“智慧教学常规管理体系”，依托校园智慧平台实现备课、课堂、作业的数字化管理，建立“个人资源库+公共资源库”，推行个性化备课与分层作业。中学部深化与浙江师范大学的合作，开展“诊改评一体化”教学研究，承办省、市、区级教研活动**余场，包括湖州市初中数学综合实践活动会议、南浔区科学优质课复赛等。积极推进“五育全息评价”，借助智慧化平台实施过程性评价，通过颁发电子奖章、生成成长手册等方式，让学生的成长“看得见”。教务处组织各年级家长会、非纸笔测试、学科竞赛等活动，毕业班工作扎实有效，教学质量稳中有进。*.强化师资建设，促进教师专业成长学校实施“青蓝工程”与“名师工作室”双轨培养机制，通过师徒结对、周二常规听课、周三全息课堂、青年教师汇报课等活动，助力青年教师快速成长。****年组织教师参加各级各类培训，参与率***%，其中*位教师取得初级职称，*位取得一级职称，*位取得高级职称。教科室扎实推进校本研修，初中组《转变学教方式，打造效能课堂》获区校本研优秀奖。教科研成绩显著，****年成功立项市级课题*项、区级*项，教师在市级以上论文评比中获奖**余篇，冯雨晴老师获评市教坛新秀，多名教师获区教学能手、教坛新秀称号。*.优化后勤保障，提升学校治理效能总务处坚持“后勤服务于教学”原则，完成校服招标采购、设施设备维修、食堂管理优化等工作，新建体育馆工程稳步推进。财务室严格执行预算管理，规范报销流程，完成****年度预算编制、决算公开、资产年报及多项专项经费统计工作。办公室牵头推进校园“智慧大脑”建设，完善人事管理、宣传报道、工会服务等工作，全年在市级以上媒体发布报道***篇，公众号推送***篇，校报出版*期，学校影响力持续扩大。（二）取得的主要效益****年度，学校整体办学水平和社会声誉进一步提升，各项事业取得显著成效：*、党建工作获区级荣誉：学校党总支获评“南浔区先进基层党组织”。*、教育质量考核名列前茅：在南浔区中小学教育教学工作考核中，初中获一等奖（第一名），小学获一等奖（第二名）；在发展性评估中获一等奖（第一名）。*、德育工作成效突出：获南浔区中小学德育工作暨四园联创考核一等奖（第一名），被评为“德育工作优秀集体”。*、师资建设成果丰硕：新增市级教坛新秀*人，区级教学能手、教坛新秀**人；教师课题、论文获市级以上奖项**余项。*、学生综合素质全面提升：学生在科技、艺术、体育、法治等竞赛中获省级以上奖项**余项，市级奖项***余项，区级奖项***余项。*、学校影响力持续扩大：被教育部列为第三批“央馆人工智能课程”规模化应用试点校；学校宣传工作获评区教育系统信息宣传先进单位。*、后勤与财务规范运行：完成多项招标与维修工程，财务管理规范有序，顺利通过各项审计与统计检查。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *、制度执行深度有待加强：部分管理制度在落实过程中存在执行不彻底、监督不到位的情况，尤其在跨部门协作与长效管理机制方面仍需深化。*、师资结构仍需优化：教师年龄梯度与学科配置尚不均衡，部分专业课程师资力量相对薄弱，青年教师培养与骨干教师引领之间的衔接需进一步加强。*、活动育人覆盖面不均衡：部分学生活动的参与度与覆盖面仍有提升空间，如何激发全体学生主动参与、实现活动育人效能最大化，仍需探索更有效的机制。*、内部管理流程有待精细化管理：财务报销、合同签订等环节存在流程不够规范、风险防控意识不强的问题，多笔费用分散报销导致监管难度加大，内部控制体系需进一步健全。 | ||
| 四、下一步打算 | *、持续强化党建引领与安全管理：深化“红色根脉强基工程”，推动党建与教育教学深度融合；完善校园安全“五化”管理体系，提升应急处突能力，筑牢校园安全防线。*、全面推进教育教学创新与评价改革：以“精准提质”项目为牵引，加强毕业班教学研究；深化“五育全息评价”与“智慧数字课堂”建设，推动教、学、评一体化改革。*、加强师资队伍建设与专业发展：实施“一带一路”青蓝工程，健全青年教师培养体系；推进名师工作室建设，发挥骨干教师辐射作用；优化教师招聘与培训机制，改善师资结构。*、完善学校内部治理与制度建设：修订完善财务报销、合同管理、资产管理等制度，强化流程监管与风险防控；推动“数字校园”建设，提升管理效能与透明度。*、深化学生综合素质培养与特色发展：持续推进“科创+拔尖创新人才”培养计划；做强心理健康教育品牌；丰富“日体周赛”等校园体育活动，促进学生全面发展。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成章程审批。 | ||
| 相关资质认可 | 《城镇污水排入排水管网许可证》有效期至****年**月**日。《食品经营许可证》有效期至****年**月**日。其他另有《收费许可证》、《开户许可证》。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年*月，学校获评“浙江省语言文字推广基地”。****年*月，学校党总支获评“南浔区先进基层党组织”。****年**月，在南浔区中小学德育工作暨四园联创考核中获一等奖（第一名）。****年**月，在南浔区中小学教育教学工作考核中，初中获一等奖（第一名），小学获一等奖（第二名）。****年**月，在南浔区中小学发展性评估中获一等奖（第一名）。****年，学校被教育部列为第三批“央馆人工智能课程”规模化应用试点校。****年，学校获评“南浔区教育系统信息宣传工作先进单位”。****年，学校在湖州市“小小科学家”科技素养大赛中获“优秀组织奖”。****年度，学校未发生任何法律诉讼案件，无重大责任投诉事件，校园舆情平稳，师生家长满意度持续提升。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 南浔区慈善总会冠名的湖州市南浔区锦绣实验学校“锦绣教育关爱基金”，对锦绣学校****年优秀教师进行现金慰问，共慰问**人，金额总计*****元整。湖州嘉亨家实业有限公司于****年**月*日赞助爱普生******复印机及分页器一台，用于教学办公等日常工作，金额总计*****元整。 | ||
