*、原竞争性谈判文件第二章谈判须知第一节谈判须知前附表第**.*款“其他规定”第*点更正为：采用最低评标价法的，是指响应文件满足采购文件全部实质性要求，按最终评审价由低到高顺序排列。出现最低评审价并列的，由谈判小组综合考虑供应商的服务质量、服务水准以及其他符合采购需求的因素，集体研究确定最终的成交人。

*、原竞争性谈判文件第三章采购需求“二、管理、服务人员配置和要求”第*点更正为：供应商委派至本项目人员的工资标准不得低于郴州市人社部门规定的最低标准（郴人社发[****]**号），而且供应商应按规定为其委派人员购买社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险），其费用由成交供应商自行承担。

*、原竞争性谈判文件第三章采购需求“四、人员要求”中（二）保洁员要求第*点更正为：**岁以下的占比应当大于或等于**%，且供应商需为**岁以上人员购买工伤保险或商业保险。