采购内容：*、运营管理体系搭建、运营管理体系建设方案的制定、运营管理体系建设方案的发布与实施*、开鲁县医院医院绩效分配方案设计与实施，医院绩效软件系统的设计与实施*、医院发展相关培训

采购数量：*套

主要功能或目标：通过医院运营管理体系搭建帮助医院建立运营管理团队，常态化关注各科室运营发展情况，加强对临床、医技等业务科室运营指导；建立内部目标责任考核体系，加强科室中层的管理与带教能力；通过医院绩效方案的设计提升全院医务人员的工作主动性及积极性，提升为开鲁县老百姓提供医疗服务的能力。

需满足的要求：要求驻地服务时间不少于*个月，驻地服务人员不少于*人，项目负责人具有同类型医院的管理咨询服务经验。制定的《开鲁县医院运营管理体系建设方案》符合医院实际要求，并能帮助医院成立运营管理小组；帮助医院确定运营助理专员，并确保其能掌握运营管理工作内容及流程。制定的《开鲁县医院医院绩效分配方案》符合国家、省、市相关政策要求及医院的实际情况，能够帮助医院推动落实，并协助各科室主任、护士长确定各科室的二次分配；提供医院绩效软件系统的设计和沟通，并保证其能正常运行。以上服务的提供不会产生因第三方提出侵犯其专利权、商标权或其它知识产权而引起的法律和经济纠纷