根据上级有关文件及《北部湾大学****年公开招聘专业技术人员公告》的规定，我校组织考生于*月**日进行了笔试，于*月**日进行了面试考试，现公布考试成绩及考察安排，请各位考生自行查阅。

一、考试成绩及进入考察人员名单

根据各岗位考试的总成绩排名，按*:*比例确定考核人选，比例内末位考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；面试成绩仍相同时，并列进入考察。进入考核环节的考生，请加**群**********，验证时备注“报考岗位名称+姓名+手机号码”。

二、考察方式

考察组在考察期间将就考察事宜与考察人选联系。考察通过查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可从成绩合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

三、注意事项

由应届毕业生联系所在毕业院校、有工作单位的考生联系工作单位、待业考生联系所在街道社区、村委会，出具现实表现鉴定表原件（详见附件*），用信封密封并加盖单位公章后，于****年*月*日前递交或邮寄到北部湾大学人事处***办公室。地址：广西钦州市钦南区滨海大道**号北部湾大学人事处，联系人：张老师，联系电话：************。以邮寄方式的只限用***或顺丰，邮编：******，时间以邮戳为准。

四、其他

未尽事宜，请咨询北部湾大学人事处，联系电话************。

附件：*.考试成绩及进入考察人员名单

*.现实表现鉴定表

北部湾大学人事处

****年*月**日